Хэрэв тэтгэвэр авагч ажлаасаа гарсан бол Тэтгэврийн санд мэдэгдэх шаардлагатай юу, ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ? Тэтгэвэр авагчийн ажил дуусгавар болох тухай тэтгэврийн санд мэдээлэх. Ажил дуусгавар болсон тухай өргөдөл бөглөх дээж.
ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр иргэн ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхлэх (дуусгавар болгох) баримтыг харгалзан даатгалын тэтгэвэр төлөх шийдвэрийг тухайн шийдвэр гарсан сараас хойш сараас хойш төлнө. даатгалын тэтгэврийн хэмжээг, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг харгалзан) төлөх зорилгоор хийсэн.
ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур ажил болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхэлж буй иргэний гаргасан ажил болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх (дуусгавар болгох) тухай мэдэгдлийн дараа даатгалын төлбөрийн тухай шийдвэр тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын тэтгэвэрт тогтсон төлбөрийг (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг харгалзан) өргөдөл, баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 5-аас доошгүй хоногийн дотор хийдэг.
ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур иргэн ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхлэх (дуусгавар болгох) баримтыг харгалзан даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг тэтгэвэр авагчийн хүсэлт гаргасан сараас хойш сараас хойш төлнө. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага нь гадаад улсын эрх бүхий байгууллагууд (албан тушаалтнууд) -аас гаргасан ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг баталгаажуулсан өргөдөл, баримт бичигтэй.
Үйлчилгээ авахад шаардлагатай бичиг баримтууд
- Иргэний үнэмлэх
- Овог, нэр, эцгийн нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг
- Төлөөлөгчийн овог, нэр, эцгийн нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг
- Ажил болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх (дуусгавар болгох) баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг
- Төлөөлөгчийн иргэний үнэмлэх (хэрэв иргэн хууль ёсны болон итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, ажил олгогчоороо дамжуулан төрийн үйлчилгээ авахаар хүсэлт гаргасан бол)
- Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг (хэрэв иргэн хууль ёсны болон итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, ажил олгогчоороо дамжуулан төрийн үйлчилгээ авахаар хүсэлт гаргасан бол)
- Ажил болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх (дуусгавар болгох) тухай баримт
Суурь
Иргэнээс (түүний төлөөлөгч) шууд PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага, олон талт төв рүү эсвэл цахим баримт бичиг хэлбэрээр ажил гүйцэтгэх (дуусгавар болгох) тухай баримт бичгийг хүлээн авах. Нэгдсэн портал, PFR вэбсайт.Үйлчилгээний хүсэлтийг бүртгэх эцсийн хугацаа
1 ажил өдөрТөрийн үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах
Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах үндэслэл нь: төрийн үйлчилгээ үзүүлэх эрхгүй байх, шаардлагатай бүх баримт бичгийг ирүүлэхгүй байх.Тэтгэврийн насны иргэдийн СМА-тай харьцах алгоритмыг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу зохицуулж байна. Тодруулбал, тэд даатгуулагч хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах тухай тэтгэврийн санд мэдэгдэх журмыг тогтоосон.
Тэтгэвэр авагчийн ажил дуусгавар болох тухай тэтгэврийн санд мэдээлэх журмын мөн чанар нь юу вэ? Тэтгэвэр авагчийг халах тухай СМН-д хэн мэдэгдэх үүрэгтэй вэ: ажилтан өөрөө эсвэл ажил олгогч уу? Шаардлагатай баримт бичиг юу вэ? Бид эдгээр нийтлэлд эдгээр асуултанд хариулах болно.
Тэтгэвэр авагчийн ангиллаас хамааран даатгалын тэтгэврийн аккруэлийг төлөх журам (ажиллах / ажиллахгүй)
Ажил эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчаас ялгаатай нь ижил ангиллын хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд тогтмол хэмжээний даатгалын тэтгэвэр авдаг бөгөөд үүнийг индексжүүлдэггүй. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ тоот "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд холбогдох нэмэлт, өөрчлөлтийг "ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим заалтыг түдгэлзүүлэх, зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хуулиар оруулсан болно. 2015 оны 12-р сарын 29-ний No 385-ФЗ. Энэ нь зөвхөн даатгалын тэтгэврийн аккруэл хүлээн авагчдад хамаатай (нийгмийн бус).
2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн зөвхөн 2015 оны 10-р сарын 30-ны байдлаар хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлээгүй иргэд индексжүүлсэн аккруэл авдаг. Хэрэв 2015 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн байдлаар PF нь тэтгэвэрт гарах насны хүний тухай, тухайлбал хувь хүний тухай мэдээлэлтэй байна бизнес эрхлэгч, нотариатч, хуульч гэх мэтийг ажилчин гэж ангилна.
Ажиллаж дууссаныг СМА-д мэдээлэх
Хэрэв тэтгэврийн насны иргэн 2016 оны 3-р сарын 31-ний өдрөөс өмнө огцорсон бол энэ баримтыг бие даан PFR-д мэдэгдэх ёстой. Даатгуулагч нь хөдөлмөрийн дэвтэр, бусад хувийн баримт бичгийг хавсарган бүртгүүлсэн газартаа тогтоосон маягтын өргөдөл гаргаж өгөх ёстой.
Төлөвлөж буй индексжүүлэлтийг харгалзан аккруэл нь тухайн иргэнд албан ёсоор мэдэгдсэний дараа ирэх сараас хамаарна. Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажиллаж эхлэхээр шийдсэн бол даатгалын тэтгэврийн хэмжээг бууруулахгүй, харин индексжүүлэлтийн хөлдөлт дахин эхлэх болно.
2016 оны 3-р сараас хойш ажлаасаа гарсан тэтгэвэр авагчид хөдөлмөр эрхлэлт дуусгавар болсныг бие даан тайлагнахгүй байж болно. Энэ талаар ажил олгогч сар бүр тайлангийн маягт гаргаж өгдөг PF-д мэдэгдэх үүрэгтэй.
Би ажлаас халах өргөдлийг хэрхэн зөв бөглөх вэ?
Ажлаас халах тухай СМА-д мэдээлэх нь тогтоосон маягтын мэдэгдэлээр хийгддэг бөгөөд үүнийг холбоосоос татаж авах боломжтой. Үүнийг хэрхэн зөв бөглөхийг үзье.
- дээд мөрөнд та PF RF-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нэрийг бүртгүүлэх ёстой - бүртгүүлэх газар дахь Тэтгэврийн сангийн салбар;
- 1-р хэсэгт тухайн иргэний хувийн мэдээллийг оруулах шаардлагатай: овог нэр, даатгалын хувийн дансны дугаар, иргэний үнэмлэхийн мэдээлэл, утасны дугаар гэх мэт. Өргөдөл гаргагчид тэтгэвэр тооцдог PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн салбарын нэрийг мөн зааж өгсөн болно;
- хоёр дахь хэсэгт ажлаас халсан огноог бичих;
- 3 хэсэгт өргөдөлд хавсаргасан баримт бичгүүдийг жагсаах шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд хавсаргасан хүснэгтийг бөглөнө үү. Эхний багана нь баримт бичгийн дугаарыг зүйлээр; хоёр дахь багана нь гарчиг юм. Нутаг дэвсгэрийн байгууллага дараахь зүйлийг өгөх шаардлагатай.
- ажлын ном,
- таних,
- SNILS;
- 4-р хэсэгт та PFR шийдвэрийн талаар мэдэгдэл илгээхийн тулд имэйл хаягаа оруулах шаардлагатай (зүйл заавал биш);
- 5-р хэсэгт өгсөн мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулах шаардлагатай. Өргөдөл гаргагч өөрийн гараар гарын үсэг зурж, гарын үсэг бөглөж, шифрлэлтийн огноог зааж өгөх ёстой.
ОХУ-ын Тэтгэврийн санд тэтгэвэр авагчийг ажлаас халах тухай мэдээлэх нь тэтгэврийн нийт хэмжээнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Ажил дууссанаас хойш тэтгэвэр авагч нь үйл ажиллагааныхаа туршид өнгөрсөн бүх индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрийн Тэтгэврийн сангаас дахин тооцоолох шийдвэр гаргасан сараас хойшхи сараас иргэн "шинэ" төлбөр авах болно. Индексжүүлэлттэй холбогдуулан сарын тэтгэврийн хэмжээ нэмэгдэх болно.
Тэтгэврийг дахин тооцоолох жишээ : Иргэн К., тэтгэвэрт гарсны дараа хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа 2016 оны 10-р сараас үргэлжлүүлж эхлэв. 2017 оны 1-р сарын байдлаар тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ 14 мянган рубль байна. 2017 оны 4-р сард ОХУ-ын Засгийн газар даатгалын тэтгэврийг 5.8% индексжүүлсэн. Иргэнийг ажиллаж байх үед түүний төлбөрийг индексжүүлээгүй бөгөөд 14 мянган рубльтэй тэнцсэн хэвээр байв. 2017 оны 5-р сард тэтгэвэр авагч нь ажиллахаа больсон бөгөөд энэ тухай PFR эрх баригчдад мэдэгдсэн. 2017 (5.8%) ба 2016 (4%) -ийн индексжүүлэлтийг харгалзан төлбөрийн хэмжээ 1372 рублиэр өссөн байна. Тиймээс иргэн К нь 2017 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн олгох 15372 рублийн тэтгэвэр авах эрхтэй болжээ.
Хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцоолох хугацаа 3-4 сар үргэлжилнэ. 2017 оны 6-р сард Холбооны Зөвлөл энэ хугацааг 1 сар хүртэл бууруулах санаачлагыг дэмжлээ. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд холбогдох нэмэлт өөрчлөлтийг хүчин төгөлдөр болгох нь 2018 онд болно. Одоогийн байдлаар техникийн хувьд хурдан дахин тооцоолох боломжгүй байгааг эрх баригчид тайлбарлаж байна. Иргэдэд 2017 онд тэтгэврийг шинэчлэн тогтоосны нөхөн олговрын мөнгийг төсөвт оруулаагүй болно. 2018 оны 1-р сараас PF RF-д хүлээн авсан програмуудыг боловсруулах хурдтай холбоотой эерэг өөрчлөлтүүд гарах төлөвтэй байна.
Дүгнэлт
Тиймээс тэтгэвэр авагч ажил олгогчтой хөдөлмөрийн харилцаагаа цуцлах тухай тэтгэврийн санд мэдээлэх журам нь энгийн байдаг. СМН-ийн хүсэлтээр бие даан эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан өргөдөл, баримт бичгийн багцыг ирүүлэхэд хангалттай. Индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэврийг дахин тооцоолох нөхцөл 3-4 сар үргэлжилнэ.
Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид оруулсан өөрчлөлтийн дагуу 2016 оноос хойш ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид даатгалын тэтгэвэр, түүнд тогтмол төлөвлөсөн индексжүүлэлтээс бусад төлбөрийг тогтмол авдаг. Хуулийн энэхүү заалт нь зөвхөн даатгалын тэтгэвэр авагчид хамаарах бөгөөд улсын тэтгэвэр, түүний дотор нийгмийн тэтгэвэр авагчид хамаарахгүй.
2016 оны 2-р сард даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх нь зөвхөн 2015 оны 9-р сарын 30-ны байдлаар хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлээгүй тэтгэвэр авагчдад хамаарна.
Хэрэв тэтгэвэр авагч нь хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүн амын ангилалд багтдаг, өөрөөр хэлбэл PFR-д хувиараа бизнес эрхлэгч, нотариатч, өмгөөлөгч гэх мэт бүртгэлтэй бол ийм тэтгэвэр авагч нь PFR-д бүртгэлтэй бол ажилласан гэж үзнэ. 2015 оны 12-р сарын 31.
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд ажиллахаа больсон бол
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд ажиллахаа больсон бол энэ тухайгаа Тэтгэврийн санд мэдэгдэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд тэтгэвэр авагч нь СМА-д өргөдөл гаргаж, холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой. Үүнийг 2016 оны 5-р сарын 31 хүртэл хийж болно.
Тэтгэвэр авагчид өргөдөл гаргасны дараа индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг дараагийн сараас эхэлнэ. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч индексжүүлсний дараа ажиллахаа больсон бол өргөдөл гаргасны дараа дараагийн сараас даатгалын тэтгэврийн хэмжээг авах бөгөөд индексжүүлэлт хийсний улмаас түүнд тогтмол төлбөр нэмэгдсэн болно.
Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орох юм бол даатгалын тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй.
Ямар бичиг баримт, хаана бүрдүүлэх вэ
Индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох ажлыг үргэлжлүүлэхийн тулд иргэн ажлаас халагдсан тухай өргөдөл гаргадаг. Ихэнх тохиолдолд ажлын номны хуулбарыг өргөдөлд хавсаргасан байдаг бөгөөд үүнээс тухайн иргэн ажиллахаа больсон гэсэн үг юм. Холбооны холбогдох хууль хүчин төгөлдөр болсны дараа, өөрөөр хэлбэл 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн өргөдөл гаргаж болно. Өргөдлийг PFR ба MFC-ийн нутаг дэвсгэрийн бүх байгууллагууд хүлээн авдаг бөгөөд тэтгэвэр тогтоолгох, хүргэх өргөдлийг хүлээн авдаг. Өргөдлийг биечлэн эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан ирүүлэхээс гадна шуудангаар илгээж болно.
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2016 оны 3-р сарын 31-ээс хойш ажиллахаа больсон бол
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2016 оны 3-р сарын 31-ээс хойш ажиллахаа больсон бол Тэтгэврийн санд хандах шаардлагагүй болно. Баримт нь 2016 оны 2-р улирлаас эхлэн ажил олгогчдод сар бүр хялбаршуулсан тайлагнал нэвтрүүлэх бөгөөд тэтгэвэр авагчийн хөдөлмөрийн баримтыг Тэтгэврийн сангаас автоматаар тодорхойлох болно.
Ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх (дуусгавар болгох) тухай баримт бөглөх журам
1. "PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нэр" гэсэн мөрөнд ажил болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа (цаашид) хэрэгжсэн (дуусгавар болсон) тухай өргөдөл гаргасан PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нэрийг заана. өргөдөл гэж нэрлэдэг).
2. Өргөдлийн 1-р хэсэгт өргөдөл гаргаж байгаа иргэний тухай мэдээллийг заана.
2.1. "(Овог, нэр, эцгийн нэр (хэрэв байгаа бол)" "гэсэн мөрөнд иргэний овог, нэр, эцгийн нэрийг (хэрэв байгаа бол) түүнийг таньж нотлох баримт бичгийн дагуу нэр дэвшүүлсэн тохиолдолд бүрэн хэмжээгээр заана.
2.2. "Иргэний хувийн дансны даатгалын дугаар" гэсэн мөрөнд заавал тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээний дагуу иргэний хувийн дансны даатгалын дугаарыг заана.
2.3. "Тэтгэврийн төлбөрийг гүйцэтгэдэг PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага" гэсэн мөрөнд тэтгэврийн төлбөрийг гүйцэтгэж буй PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нэрийг заана.
2.4. "Утасны дугаар" гэсэн мөрөнд тухайн иргэний утасны дугаарыг заана.
3. Өргөдлийн 2-р хэсэгт 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулийн 167 тоот дагуу иргэний заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагдах иргэний хөдөлмөрийн болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх (дуусгавар болгох) тухай мэдээллийг агуулна. - "ОХУ-д тэтгэврийн заавал даатгуулах тухай" FZ, "_____ -аас гүйцэтгэж байгаа" эсвэл "_______-ээс дуусгавар болсон)" гэсэн хайрцгийн аль нэгэнд тэмдэг тавьж, хэрэгжсэн (дуусгавар болсон) өдрийг зааж өгнө.
4. "Би өргөдөлд баримт бичиг хавсаргана." Гэсэн 3-р хэсэгт өргөдөлд хавсаргасан баримт бичгийг заана.
4.1. "Үгүй p / p" баганад баримт бичгийн нэр дээрх бичилтийн серийн дугаарыг заана.
4.2. "Баримтын нэр" баганад өргөдөлд хавсаргасан баримт бичгийн нэрийг (жишээлбэл, ажлын ном) заана. Хэрэв ижил нэртэй хэд хэдэн баримт бичгийг толилуулсан бол баримт бичиг (гаргасан огноо, дугаар гэх мэт) -ийг тусгасан дэлгэрэнгүй мэдээллийг (мэдээлэл) баримт бичиг тус бүрт нэмж зааж өгнө.
5. 4-р хэсэгт иргэний хүсэлтээр тухайн иргэний өргөдөл, баримт бичгийг PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага хүлээн авсан баримт, огноог баталгаажуулсан мэдэгдэл илгээх цахим хаягийг зааж өгнө.
6. 5-р хэсэгт "Өргөдөл бөглөсөн огноо" баганад иргэн өргөдөл бөглөсөн огноогоо зааж өгнө.
"Иргэний гарын үсэг" баганад иргэн гарын үсэг зурсан нь өргөдөлд заасан мэдээллийн үнэн зөв болохыг баталгаажуулсан болно.
"Бичиг, овог" баганад тухайн иргэний овог нэр, овгийг заана.
СМА нь өөрийн вэбсайт дээр тайлбарласан материал нийтэлсэн 2016 онд ажиллаж буй тэтгэвэр авагчийн статусыг хэрхэн тодорхойлох вэ. Тайлбарыг хэрхэн, ямар хугацаанд, ямар баримт бичгийг үндэслэн нягтлан бодох бүртгэлд хамруулж, ажиллаж буй тэтгэвэр авагчийн статусыг ажилгүй хүний статус болгон өөрчлөх талаар тайлбар өглөө. Тэтгэврийн индексжүүлэлтийг шинэчлэх журмыг тайлбарласан болно.
Бид материалыг PFRF-ийн вэбсайт дээр хэвлэгдсэн хэлбэрээр товчлолгүйгээр бүрэн нийтэлдэг.
Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид оруулсан өөрчлөлтийн дагуу 2016 оноос эхлэн ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид даатгалын тэтгэвэр, түүнд төлсөн төлбөрийг төлөвлөсөн индексжүүлэлтээс бусад тохиолдолд авах болно.
Тиймээс удахгүй болох даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг 2016 оны 2-р сард зөвхөн 2015 оны 9-р сарын 30-ны байдлаар ажиллаагүй тэтгэвэр авагчдад хамаарна.
Энэхүү огноо нь ажил гүйцэтгэсэн нь ажил олгогчдын мэдэлд байгаа ажил олгогчдын хувьд өнгөрсөн тайлангийн хугацааны сүүлийн өдрийн байдлаар PFR-ийн хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр байгуулагдсантай холбоотой юм. 2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш индексжүүлэхээс өмнө PFR - энэ бол 2015 оны 9-р сарын 30.
Хэрэв тэтгэвэр авагч нь хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүн амын ангилалд хамрагдсан, өөрөөр хэлбэл PFR-д хувиараа бизнес эрхлэгч, нотариатч, өмгөөлөгч гэх мэт бүртгэлтэй бол ийм тэтгэвэр авагч нь PFR-д бүртгэгдсэн тохиолдолд ажилласан гэж үзнэ. 2015 оны 12-р сарын 31.
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2015 оны 9-р сарын 30-наас хойш, тухайлбал 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд ажиллахаа больсон бол энэ тухайгаа Тэтгэврийн санд мэдэгдэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд тэтгэвэр авагч нь хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах тухай баримт бичгийг бүрдүүлж СМА-д өргөдөл гаргах ёстой. Тэтгэвэр авагчид өргөдөл гаргасны дараа индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг дараагийн сараас эхэлнэ. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч индексжүүлсний дараа ажиллахаа больсон бол түүний өргөдлийг хэлэлцсэний дараа дараагийн сараас даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, индексжүүлэлтээс болж нэмэгдсэн төлбөрийг авах болно.
Иргэн 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд хөдөлмөрийн гэрээ цуцлагдсанаа баталгаажуулж, холбогдох баримт бичгийн хамт өргөдлийг 2016 оны 5-р сарын 31-ний өдрийг хүртэл СМА-д ирүүлж болно. Үүний дараа 2016 оны 2-р улирлаас эхлэн сар бүр хялбаршуулсан тайланг ажил олгогчдод нэвтрүүлэх бөгөөд ажил олгогчдын сарын мэдээлэлд үндэслэн Тэтгэврийн сангаас ажлын баримтыг автоматаар тодорхойлох бөгөөд ингэснээр тусгах болно. нягтлан бодох бүртгэлийн хувийн мэдээллийн санд.
Тэтгэвэр авагч ажиллахаа больсон гэсэн тайланг хүлээн авч боловсруулсны дараа хөдөлмөрийн явцад гарсан индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн хэмжээг авч эхэлнэ. Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орох юм бол даатгалын тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй.
Тиймээс 2015 оны IV улирал буюу 2016 оны I улиралд ажиллахаа больсон буюу зогсоох тэтгэвэр авагчид л Тэтгэврийн санд өргөдөл гаргах шаардлагатай байна. Холбооны холбогдох хууль хүчин төгөлдөр болсны дараа, өөрөөр хэлбэл 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн өргөдөл гаргах боломжтой болно.
Өргөдлийг PFR болон MFC-ийн нутаг дэвсгэрийн бүх байгууллагууд хүлээн авах бөгөөд тэтгэвэр тогтоолгох, хүргэх өргөдлийг хүлээн авдаг. Өргөдлийг биечлэн эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан ирүүлэхээс гадна шуудангаар илгээж болно.
Ажлыг сэргээх (дуусгавар болгох) өргөдлийн маягтыг холбоосоор үзэх боломжтой, мөн түүнийг бөглөх дүрмийг тайлбарласан болно.
Ажил эрхлээгүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хувьд 2016 оны 2-р сард 4% -иар нэмэгдүүлнэ.
Төрийн тэтгэвэр, түүний дотор нийгмийн тэтгэврийн тэтгэврийг 2016 оны 4-р сард бүх тэтгэвэр авагчдын хувьд ажилласнаас үл хамааран 4% -иар нэмэгдүүлэх болно.
2015 онд ажилласан тэтгэвэр авагчдын хувьд 2016 оны 8-р сард даатгалын тэтгэврийг 2015 онд хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо дээр үндэслэн нэмэгдүүлнэ (батлагдаагүй дахин тооцоо), гэхдээ мөнгөн дүнгээр гурваас дээшгүй оноо *.
Тиймээс ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас 2015 оны 9-р сарын 30-ны өдрөөс хойш ажиллахаа больсон бүх тэтгэвэр авагчид - даатгалын тэтгэвэр авагчдыг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд 2-р сарыг харгалзан даатгалын тэтгэвэр авах өргөдлийг нэн даруй өгөхийг зөвлөж байна. индексжүүлэлт.
Товч заавар
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд ажиллахаа больсон бол
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд ажиллахаа больсон бол энэ тухайгаа Тэтгэврийн санд мэдэгдэх боломжтой. Үүний тулд тэтгэвэр авагч нь СМА-д өргөдөл гаргаж, холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой. Үүнийг 2016 оны 5-р сарын 31 хүртэл хийж болно.
Тэтгэвэр авагчид өргөдөл гаргасны дараа индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг дараагийн сараас эхэлнэ. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч индексжүүлсний дараа ажиллахаа больсон бол өргөдөл гаргасны дараа дараагийн сараас эхлэн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг авах бөгөөд индексжүүлэлтээс шалтгаалан түүнд тогтмол төлбөр нэмэгдсэн болно.
Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орох юм бол даатгалын тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй.
Ямар бичиг баримт, хаана бүрдүүлэх вэ
Индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох ажлыг үргэлжлүүлэхийн тулд иргэн ажлаас халагдсан тухай өргөдөл гаргадаг. Ихэнх тохиолдолд ажлын номны хуулбарыг өргөдөлд хавсаргасан байдаг бөгөөд үүнээс тухайн иргэн ажиллахаа больсон гэсэн үг юм. Холбооны холбогдох хууль хүчин төгөлдөр болсны дараа, өөрөөр хэлбэл 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн өргөдөл гаргаж болно. Өргөдлийг PFR ба MFC-ийн нутаг дэвсгэрийн бүх байгууллагууд хүлээн авдаг бөгөөд тэтгэвэр тогтоолгох, хүргэх өргөдлийг хүлээн авдаг. Өргөдлийг биечлэн эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан ирүүлэхээс гадна шуудангаар илгээж болно.
Ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх (дуусгавар болгох) тухай баримт бөглөх журам
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2016 оны 3-р сарын 31-ээс хойш ажиллахаа больсон бол
Хэрэв тэтгэвэр авагч 2016 оны 3-р сарын 31-ээс хойш ажиллахаа больсон бол Тэтгэврийн санд хандах шаардлагагүй болно. Баримт нь 2016 оны 2-р улирлаас эхлэн ажил олгогчдод сар бүр хялбаршуулсан тайлагнал нэвтрүүлэх бөгөөд тэтгэврийн ажилтны баримтыг Тэтгэврийн сангаас автоматаар тогтооно.