Орос улсад тэтгэвэрт гарах насыг өсгөхөд юу хүлээх вэ. Орос улсад тэтгэвэрт гарах насыг Орос улсад өргөжүүлэх нь тэтгэвэрт гарах насандаа юу вэ?
Орост, 2019 оны 1-р сарын 1-ээс 2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн шинэчлэлийг эхлүүлсэн, тэтгэврийн нас нэмэгдэхэд олгосон. 2018 оны 9-р сарын 27-ны өдөр, 2018 оны 9-р сарын 27-нд Тэтгэвэрт гарах насандаа тооцоог уншсан гурав дахь (эцсийн) 65-аас дээш насны эрэгтэйчүүдэд, эмэгтэйчүүдэд 60 хүртэлБайна уу. Тохирох хуульд заасан хууль. Шинэчлэлийг үе шатанд гаргах болно 2019 оноос хойш Жилийн өндөр өсөлттэй жилд 1 жилийн хугацаатай (2019 оноос бусад нь 2019, 2020 оноос бусад нь тэтгэвэрт гарах болно).
Хуулд тогтоож, хуулийн дагуу тогтоогч, Ерөнхийлөгчийнхаа санал болгож буй өөрчлөлт юм. 8-р сарын 29-ний өдрийн 29, 2018 оны 8-р сард иргэдэд Ерөнхийлөгч Владимир Путин тэтгэврийн өөрчлөлтийг бууруулах заавар өгсөнТухайн нь 63-аас дээш санал, 201 2019-2000 онд нэмэгджээ. 63, 2020 онд тухайн төсс, энэ санбалын хуульд ноорог хуульд өгөх бөгөөд Нэвтрэх хуульд хууллаг өгөх баримтыг гаргасан бөгөөд Хуулийн хоёр дахь хоёр дахь удаагаа муж улсын дума. Эцсийн хэлбэрээр төсөл одоо 2013 оны 9-р сарын 27 хоногт үргэлжилж, 10-р сараас 10-р сарын 3-р бүлгийн гарын үсэг зурсан.
Хүлээн авсан хууль (Ерөнхийлөгч Владимир Путиныг харгалзан үзвэл үеэрх) нас хүрч болох нь нэмэгдэх болно жил бүр 1-р алхамдхуулийн үйл ажиллагааны эхний хоёр жилээс бусад нь. 2019 он, 2020 онд, давуу тэтгэлтийг шинэ хуулиар хангахаас илүү давуу эрх олгоно. Гэсэн үг:
- 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 2019, 2020 онд тэтгэвэр хийх боломжтой болно. 55.5 жилд хүрч ирлээ. 1965 онд эмэгтэйчүүд - 2021, 2021, 2022 онд 562.5.5-аас дээш настай. 2023 оны шинэ үндэслэлтэй болохоос өмнө 60 жилийн нас.
- 1959 онд төрсөн эрчүүд 2019 оноос 2020 онд тэтгэвэрт гарна, 60.5 настай. 1960 оны эрчүүд - 2021, 2022 онд. 61.5 жилд хүрч,. гэх мэт. 2023 онд шинэ тэтгэвэрт гарахаас өмнө эрэгтэйчүүдэд 65 жил.
Тэтгэвэрт гарах хугацааг ОХУ-д төрсөн жилээр өсгөх хүснэгт
Доор үзүүлэв тэтгэвэрт гарах хуваарь 2019 оноос хойш Тэтгэвэр авалтын насыг нэмэгдүүлэхийн тулд тооцооны эцсийн агуулга (эсвэл тэдний хэлж байгаачлан - иргэдийн ажлын хүчин чадал нэмэгдэх) V.pute-ийн мэдэгдлийн дагуу тохируулгыг харгалзан үзье:
| Эр хамгаалал | Цамц | Хэдэн онд тэтгэвэрт гарах вэ | ||
|---|---|---|---|---|
| Төрсөн өдөр | Тэтгэврийн нас | Төрсөн өдөр | Тэтгэврийн нас | |
| Би 1959 оны хагас | 60.5 | Би 1964 оны хагас | 55.5 | II 2019 оны хагас. |
| II нь 1959 оны хагас | 60.5 | II нь 1964 оны хагас | 55.5 | Би 2020 хагас. |
| Би 1960 оны хагас | 61.5 | Би 1965 оны хагас | 56.5 | Хагас 2021 |
| II нь 1960 оны хагас | 61.5 | II нь 1965 оны хагас | 56.5 | Би 2022. |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Тэтгэврийн шинэчлэл нөлөөлөхгүй Уурхайчид, төмөр замын ажилчид болон ажлын хүнд ажлын нөхцөлд ажилладаг бусад иргэд. Хойд нутгийн бүс нутагт амьдардаг Иргэншилд амьдардаг хүмүүсийн хувьд энэ стандартыг 60 настай, тэтгэврийн шинэчлэлийг багасгах зорилгоор (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг (Ерөнхийлөгчийн шинэчлэлийг нэмэгдүүлэхэд зориулагдсан болно.
Тэтгэвэрт гарах нас хүргэе, өөрчлөлтийг цаг тухайд нь өөрчлөхтэй холбоотой байсан: 65 эмэгтэй, 60 эрэгтэй, 60 эрэгтэй, 60 эрэгтэй, 60-аад оны үед (одоо 60 эрэгтэй, 60-аас 65-аас дээш насныхан (одоо 60, 65-аас 65 настай эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдэд 5 жил байх ёстой).
Тэтгэвэрт гарах нас яагаад нэмэгддэг вэ?
Иймэрхүү платульулярыг хэрэгжүүлэх нь засгийн газар, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэйчүүдэд өртөх нь бараг 90 жилийн өмнө тогтоогдсон байдаг.
Тэр цагаас хойш Ерөнхий сайдын дагуу, тухайн улсын байдал илүү сайн өөрчлөгдсөн: Оросын иргэдийн наслалтыг эрс нэмэгдүүлэв (2017 онд ОХУ-ын хамгийн сүүлийн үеийн өгөгдлийг 72.5 жилд, АВТОМАШИНГИЙН НЭГДҮГЭЭР НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХУДАЛДАН АВНА
"Кромперант" -д тэмдэглэсэн "81/15/15/2019) 05/15/2018-ийн тэтгэвэрт гарах нас хүрээг хангахын үр дүнд Хадгалагдахын үр дүнд хөрөнгийг хүртэх болно. 204 07.05.2018.2018 "2024 он хүртэлх хугацаанд ОХУ-ын хөгжлийн талаархи стратеги, стратеги зорилго (ШИНЭ "НЭГДСЭН" ХУВЬЦААГ ХУДАЛДАА "
- Урьдчилсан мэдээллээр, Ерөнхийлөгчийн зардлыг 2024 он хүртэл тогтоосон үндэсний төслийг хэрэгжүүлэхэд 2524 триллион хуваарилах шаардлагатай болно. үрж., энэ нь 17.06 триллион. үрэх. Төсвөө аль хэдийн хангаж өгсөн.
- Хамгийн их магадлалтай, 7.99 триллион Холбооны төсөвт алга болсон. үрэх. (жилд 1.3 триллион рубль) Засгийн газар, Оросын тэтгэвэрт гарахын тулд тэтгэврийн шинэчлэлийн талаар БАРИЛГЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ.
Тэтгэвэрт гарах наснаас таван жилийн хугацаанд таван жилийн хугацаатай, нягт хувилбар дээр, нягт хувилбар дээр, ихэнх хадгаламжийн төлбөрийг төлөх болно.
Владимир Путин өөрөө өөрийгөө жинтэй, ноёрхсон байдлаараа тэтгэвэрт гарах шаардлагатай байгаа тухай асуултууд, "Та бүх зүйлийг тооцоолох ёстой" гэсэн асуултанд хариулав ("Та бүх зүйлийг тооцоолох хэрэгтэй.), Тэтгэврийн бүх өөрчлөлтүүд журам оёдолгүй байх ёстой.
Хариултаар 2018 оны 5-р сарын 15-ны коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист коммунист намрын депутатууд тэтгэвэрт гарах насыг өсгөхөд мораторийнБайна уу. Ноорог хуульд заасны дагуу бид 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 1-ээс дээш, урлагийн 1-р хэсэг 8 хуулийн 8 "Даатгалын тэтгэврийн талаар"Орос улсад тэтгэвэрт гарах насыг тогтоодог. LDPR ба "Шударга Орос" дэмжихгүй хэрэггүй Тэтгэвэр нэмэгдүүлэх наснаас хамаарч шинэчлэлийн талаархи ойлголт, шүүмжлэлтэй, мэдэгдсэн өгүүлбэрийн эсрэг байх болно.
Статистик юу гэж хэлдэг вэ?
Розогийн хүн ам зүйн урьдчилсан мэдээнээс энэ нь урт хугацаанд үүнийг тэтгэвэрт гарах наснаас хуучин гэж үздэг жил бүр нэмэгдэх болноБайна уу. Жишээлбэл, 2018 онд тэдний хувийг эзэлж, нийт хүн ам (374645.3 мянган нэгж), 2030 онд эдгээр зураг 28.35 хувь нэмэр оруулав. Үүний нэгэн зэрэг албанлах хувь хүний \u200b\u200bхүн амын хувь нь 56% -аас 54.3% -аас 54.3% буурна.
Headhunter компани нь тэтгэвэрт гарах насны өөрчлөлтийн талаархи талаархи санал бодлыг судалж үзэв. Судалгаанд оролцогчдын ердөө 6% нь нэмэгдэх шаардлагатай гэж үздэг. Хариуцагчдын 53% -ийн хувьд одоогийн тэтгэврийн нөхцөл байдал нь оновчтой, 35% нь тэтгэвэрт гарах насыг бууруулахыг хүсч байна. Үлдсэн 6% нь хариулахад хэцүү байсан.
10-р сарын эхээр, тухайн улсын дарга нар тэтгэвэрт гарах, 65 настай эрэгтэй, 65 настай эрчүүдэд өртөгтэй холбоотой үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Оросын тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь 2019 оноос хойш нээлтээ хийх болно. Зохицлыг хүн амын олон тооны эсэргүүцлийг дагалдаж, мэргэжилтнүүдийн дунд маргаан дагалддаг. Энэ нь Хууль тогтоомжийг Парламентад гурван уншлага амжилттай өнгөрөөсөнгүй. Эхний хяналт гаригийг зөвшөөрлөн гаргасан бол ард иргэдийг тохируулах, хууль болон шилжилтийн үйл явдал, сахиууулах, шатан шатны хувьд 70 хувь нь түүний үргэлжилсэн 70 хувьтай байв.
Орос улсад тэтгэвэрт гарах настнуудын өсөлт нь шалтгаанаар болсон.
- тэтгэврийн сангийн төсвийн алдагдал. 2018 онд тэр 257 тэрбум рубль, 2.4 удаа өссөн. Энэ нь холбооны төсөв зардлын зардлаар санхүүждэг гэдгийг санаарай. Тэтгэврийн системийн зөрүүг хаах нь тухайн, эдийн засгийн боловсруулалтыг хөгжүүлэх, эдийн засгийн хөгжлийг хөгжүүлэх, эрүүл мэндийн тусламжийг хөгжүүлэх боломжийг олж авах;
- ажлын тоог бууруулж, тэтгэвэр авагчдын тоог нэмэгдүүлэх. Нөхцөл байдал нь эгзэгтэй түвшинд хүрч чаддаг бөгөөд цоорхойг нөхөхөд хөрөнгө оруулалт хийж чадахгүй;
- бага тэтгэвэр, хуучин үеийн хүмүүсийн амьдралын түвшин. 2018 оны болон тэтгэвэр авагчдын төлбөрийн дундаж дүн нь хамгийн багадаа 10,328 рубльт 14,300 рубль юм;
- амьдралын хүлээлтийг өөрчлөх, 2017 онд 2017 онд 72.7 жил, хөгжлийн бэрхшээлийн үе;
- тэтгэвэрт гарах хугацааг 1932 онд Тэтгэвэрт гарах хугацааг дээшлүүлэх шийдвэр гаргасан. Тэр мөчөөс эхлэн үндсэн хуулийн систем өөрчлөгдсөн, зах зээлийн эдийн засаг руу шилжих нь гарцаагүй;
- дэлхийн чиг хандлага. Орост Амралт зугаа цэнгэлийн хамгийн бага ханшуудын аль нэг нь үлдсэн. Гадаад улсад гадаад улсад илүү өндөр байдаг: АНУ-д - АНУ-д - 67, Японд - 65.
Мэргэжилтнүүд тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь тэтгэврийн эрч хүчийг хадгалах зорилготой бөгөөд Боловсролын чиглэлээр мэргэшсэн, эрүүл мэндийн чиглэлээр мэргэшсэн. ОХУ-ын тэтгэвэрт гарах нас хүрээний хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь солонго биш юм. Ирэх жил эхлэх болно.
Тэтгэвэрт гарах хугацааг нэмэгдүүлэх журам
Иргэдэд ирэх жил тэтгэврийн насандаа юу байх вэ?
Энгийн оросууд
Тэтгэврийн нас эрэгтэйчүүдэд 65 жилийн турш эрэгтэй, 60 жилийн турш эмэгтэйчүүдэд ургах болно. Шилжилтийг цагийн хуваарийн дагуу аажмаар явуулна.
| Жил | Эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн нас | Эрчүүдэд тэтгэвэрт гарах өсөлт |
| 2018 | 55 | 60 |
| 2019 | 56 | 61 |
| 2020 | 57 | 62 |
| 2021 | 58 | 63 |
| 2022 | 59 | 64 |
| 2023 | 60 | 65 |
Ажлын үйл ажиллагааны үеэр өөрчлөгдөхгүй, хязгаарлалт, тэтгэлэгний сангийн тоонуудын тоо нь амрахад шаардагдах,
- хөдөлмөрийн туршлага болон бусад ижил төстэй үйл ажиллагаа 15 жилийн бусад үйл ажиллагаа (2018 онд - 9, 1 жил, 2024 он гэхэд 1 жил нэмэгддэг);
- тэтгэврийн сангаас 30 оноо авсан (2018 оны 4.8-д багтсан, 2024 он гэхэд өсгөх).
| Тэтгэвэрт гарах жил | Тэтгэврийн хувьд ямар туршлага шаардагддаг вэ (дор хаяж) | Тэтгэврийн хувьд хичнээн оноо шаардлагатай вэ (IPK, бага биш) |
| 2018 | 9 жил | 13,8 |
| 2019 | 10 жил | 16,2 |
| 2020 | 11 жил | 18,6 |
| 2021 | 12 жил | 21 |
| 2022 | 13 жилийн турш | 23,4 |
| 2023 | 14 жил | 25,8 |
| 2024 | 15 жил | 28,2 |
| 2025 | 15 жил | 30 |
Тохирох нөхцлийг биелүүлсний дараа иргэнийхээ ажлыг бие даан шийдэх боломжтой. Эхний сонголтыг сонгох замаар төлбөр хийх эрхээ алдах нь бүрэн хэмжээгээр нь хуримтлагдсан болно.
Орос улсад тэтгэвэрт гарах хугацааг 42 жилийн турш, 37 жилийн туршид нийтлэг туршлагаар ажилласан эрчүүдийг мартах болно. Тэд хоёр жилийн турш тэтгэврийн заалтыг нэмэгдүүлэх боломжтой бөгөөд гэхдээ зөвхөн 60 жилийн настай (эрэгтэйчүүд), 55 настай (эрэгтэй), 55 настай (эмэгтэйчүүд).
Хүрэнд
Орос дахь Холбооны ашиг хүртэгчид бүлэгт хувааж болно.
- теннисний ажилчид битгий төвлөрч, багш, боловсрол эзэмшигч) боловсролын салбарын бусад ажилт;
- эмч, эмч, сувилагч нар болон бусад эрүүл мэндийн ажилтнууд;
- хөдөлмөрийн цогцолборын талаархи нийтлэлийг агуулсан төлөөллүүд;
- бүтээлч мэргэжлүүдийн хүмүүс.
Орост, эдгээр бүлгүүдэд иргэдийн гуравны нэг нь 2018 онд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай хамгийн сүүлийн үеийн мэдээнд оролцож байна.
Тэдний ихэнх тохиолдолд өнгөрсөн нөхцөл өөрчлөгдөхгүй, тэтгэвэрт гарах насыг өөрчлөхгүй. Тэтгэмжийн тэтгэврийн талаархи бодит нөхцөл байдал нь ширээн дээр танилцуулж байна.
|
Бүлэг |
Тэтгэврийн нөхцөл 2019 онд |
2019 оноос хойш нэмэлт өөрчлөлтүүд |
| Боловсролын талбайн төлөөлөгчид | 25 жилийн турш багш ажиллана. | |
| Аюултай хөдөлмөрийн аюултай нөхцөл байдалтай алдартай ажилтнууд | Хөдөөгийн анагаах ухааны байгууллагад 25 жилийн хугацаанд, хот дунд - 30-аас дээш. | Тэтгэврийн арчилгаа нь хүссэн туршлагад хүрсний дараа 5 жилийн дараа. |
| Аюултай хөдөлмөрийн нөхцөл байдалтай алдартай ажилтнууд. | 50 жилийн нас эрэгтэйчүүдэд 45 настай, эмэгтэйчүүдэд 45 настай. Эрэгтэй, 15 жилд эрэгтэйчүүдэд 20 жилийн туршлагатай. Эрэгтэй, 7.5 жилд эрэгтэйчүүдийн 7 жилд хөдөлмөрийн аюултай нөхцөлд ажиллана. | Өөр ямар ч өөрчлөлтгүй |
| Хөдөлмөрийн хүнд хэцүү нөхцөл байдалтай алдартай ажилтнууд | 55 нас хүртлээ эрэгтэйчүүдэд 50 настай, 50 эмэгтэйд хүрсэн. 25 жилийн туршид эрэгтэй, эрэгтэйчүүдэд 25 жилийн туршид эрэгтэйчүүдэд 25 жилийн туршлагатай. Эмэгтэйчүүдэд 12.5 жилд эрэгтэйчүүдэд 12.5 жилийн хугацаанд хөдөлмөр эрхлэхэд хэцүү нөхцөл байдалд ажиллана. | Өөр ямар ч өөрчлөлтгүй |
| Бүтээлч мэргэжлийн төлөөлөгчид | Үйл ажиллагааны үйл ажиллагаанаас хамааран 15-30 жилийн хугацаанд туршлага хийх. Насыг 55-аас 60 жилийн хугацаатай үйл ажиллагааны чиглэлээс хамааран насаар нь хийдэг. |
50-55 жилийн нас хүрсэн өсөлт. |
Сургагч, эмнэлгийн ажилтнууд 2023 он хүртэл байрлах цаг хугацаа өнгөрөхөд хугацаа нь хугацаа нь дуустал нь аажмаар 1-5 жил хүртэл үргэлжилнэ.
Хүссэн туршлага нь эрэгтэй, 60 жил хүртэл эрэгтэй, 60 жилийн хугацаанд эрэгтэй, 60 жил ажилласангүй, энэ нь хуучин байдлаар тэтгэврийн төлбөрийг ашигласаар, энэ нь хөгшрөлтийн төлбөрийг ердийн настаар хүлээн авах боломжтой юм.
Хэрэв иргэд нь цогцолбор, Аюултай хөдөлмөрийн нөхцөл байдал, бүрэн туршлагатай мэргэжлээрээ, бүрэн туршлага, дараа нь ажлын дараагийн жилд зориулж мэргэжлийн туршлагатай бол:
- хэцүү нөхцөл байдалд 12 жилд 2 жилийн хугацаанд 12 жилийн туршид, 2 жилийн турш, 2 жилд эрэгтэйчүүдэд 2 жилийн турш амрах болно;
- аюултай нөхцөлд - дараагийн жилд 1 жилийн хугацаанд.
Уран бүтээлч, бүжигчид, хөгжимчид, хөгжимчид болон бусад хүмүүс бүтээлч, бусад иргэд, бусад иргэдийг 2019 оны 1-ээс 2023 оны хоорондох тэтгэвэрт гардаг.
Оросын хойд хэсэг хүн амын хувьд
Хойд нутгийн оршин суугчид оролцогчдын тэтгэвэрт гарах насанд юу тохиолдох вэ, мөн бодит асуулт. Хойд зүгт нь Аркавангеш, Иркутск, бусад газар, бусад газар, yamalo-neneto-nenetog and үүнтэй зэрэгцэн, түүнчлэн (perm, primorsky krai гэх мэт).
Орон сууц, оршин суугаа газар нь энэ нутаг дэвсгэр дээр байрладаг, тэтгэвэрт гарахаар байгуулагдсан.
- хойд бүс нутагт дор хаяж 15 жил ажилласан хугацаа, эсвэл 20 жилийн хугацаанд.
- эрэгтэй, эрэгтэй, 25 жилийн хугацаанд хөдөлмөрийн туршлага, эрэгтэйчүүдэд 25 жил;
- 30-аас эхлэн тэтгэврийн сангийн сангийн хэмжээ (2018 оны 4.8-д 2024 он гэхэд нэмэгдэв);
- 55 жилийн настай - Гэж Эмэгтэйчүүд, 60 настай - эрэгтэй эрэгтэй эрэгтэй эрэгтэй эрэгтэй эрэгтэй бай.
Тэдний хувьд тэтгэвэрт гарах насны ургалтыг төлөвлөсөн настнуудын өсөлт нь төлөвлөсөн. 2019 оны 5 жилийн турш 2019 оноос хойш 5 жилийн хугацаатай, 2023 оноос хойш хараахан байгуулагдаагүй байна. Боломжит тэтгэвэр авагч 15-аас бага бүсэд ажилласан бол 7.5 гаруй жил ажилласан бол нэмэлт жил тэтгэвэрт гарах насанд хүрэгчид 4 сар буурахад хүргэдэг. Хойд бүс нутагт зэргэлдээ газар дахь туршлага нь хойд хэсэгт 9 сар ажилласан.
Шинэчлэлэд хэн нөлөөлөхгүй
Тэтгэвэрт гарах наснаас хойшхи хамгийн сүүлийн үеийн мэдээний дагуу категориудын хувьд нэмэгдэхгүй.
- боловсролын талбайн төлөөлөгчид;
- эрүүл мэндийн салбарын төлөөлөгчид;
- хөдөлмөрийн нарийн төвөгтэй, аюултай хөдөлмөрийн нөхцөл байдалтай мэргэжлийн мэргэжлүүдийн ажилчид.
Орос улсад тэтгэвэрт гарахын тулд Орос улсад тэтгэвэрт гарах нас нь жилд 5 жилийн хугацаатай, жилд 5 жилийн хугацаатай болно. Харгалзан үзэх нь зөвхөн хуучин даатгалын тэтгэврийн тэтгэвэр, урт хугацааны туршид хамааралтай.
Ээжүүдэд зориулсан тэтгэврийн төлбөрт шинэчлэл
Тэтгэвэрт гарах насны өсөлт нь төлөвлөөгүй бол том ээж юм. Тэтгэвэрийн чиглэлийг дахин зохион байгуулалт эхлэхээс өмнө 50 жилийн тэтгэвэрт гарахаас өмнө 50 ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн эсвэл үрчилж авсан эцэг эхчүүдэд давуу эрх олгов. Нөхцөлийг ажиглах ёстой:
- хүүхдүүд 8-оос дээш жил;
- хөдөлмөрийн туршлага дор хаяж 15 жил;
- тэтгэврийн сангийн хэмжээ 30-аас 10-аас.
Оноо нь хуримтлагдсан, хүүхэд асрах зорилгоор явагдана. Хойд бүс нутагт амьдардаг эмэгтэй, 50-д тэтгэвэрт гарах, тэтгэвэрт гарах эсвэл хоёр хүүхэд төрүүлэх, үрчлэх хэрэгтэй. Нэмэлт нөхцөлийг тэдэнд танилцуулж байна.
- хүүхдүүд 8-оос дээш жил;
- тэтгэврийн сангийн санг 30-аас;
- хөдөлмөрийн туршлага дор хаяж 20 жил;
- 12 жил эсвэл 17 жилийн хугацаанд зэргэлдээ газар нутгаар хойд бүс нутагт ажиллана.
Шинэ хууль нь гурван, дөрвөн хүүхэдтэй ээжүүдэд давуу эрх бүхий нөхцлийг бий болгодог. Тэд 3, 4 жилийн хугацаанд зохих ёсоор зохих ёсоор явж болно.
- 57 настайдаа - гурван хүүхэдтэй;
- 56 жилийн настай - дөрвөн хүүхэдтэй.
Даатгалын туршлага дор хаяж 15 настай байх ёстой, 8-аас дээш насны хүүхдүүд байх ёстой. Өөрчлөлт 2020 оноос эхэлнэ.
Орос улсад тэтгэвэрт гарах нас, Засгийн газрын төлөвлөсөн элементүүдийн нэгээр 2019 оноос хойш өсч эхэлнэБайна уу. Энэ өсөлт байх болно Эрэгтэйчүүдэд 5 жил (одоогийн 60-65 жилд тус тусад нь) ба Эмэгтэйчүүдэд зориулсан 5 жил (55-аас 60 жил хүртэл). Өсөлт нь урт шилжих хугацааг харгалзан жигд явагдана - тэтгэвэрт гарах нас нь нэмэгдэх болно жил бүр 1 жилЭхний хоёр жилийн туршид шинэ хуулийн үйл ажиллагаа нь зөөлрөх болно. 2019, 2020 онд. Эцсийн хугацаанаас өмнө жилд нэг жилийн хугацаагаар тэтгэвэрт гарах боломжтой болно. 2018 оны эцс хүртэл тэтгэвэрт гарах ёстой хүмүүст стандартууд өөрчлөгдөхгүй.
2018 оны 9-р сарын 27-ны өдөр, 2018 оны 10-р сарын 3-нд муж улсын Дум Рума мужийн захирч, 2018 оны 10-р сарын 3-ны гарын авлагад гарын үсэг зурсан. Энэ хууль нь нэмэлт өөрчлөлтийг харгалзан үзсэн болно. vladimir Patin-д санал болгож байна, Боуляциональ Дибитри Медведевийг санал болгож буй тэтгэврийн Насны талаархи шинэчлэлтийн параметрүүдийг нэмж өгдөг (1 жилийн хугацаа, 63-аас дээш насны эмэгтэйчүүдэд насанд хүрнэ).
Хуучин насны тэтгэврийн насанд анхны өсөлт нь нөлөөлнө 1959 он, эмэгтэйчүүд 1964 онд төрсөн - 2019 онд 2019 онд тэтгэвэрт гарахын оронд 60-аас 55 жилийн дараа тэд дөнгөж хэдэн жилийн дараа хийх боломжтой. 2018 оны 9-р сарын 21-нд тухайн өөрчлөлт, ТАНИЛЦУУЛГАДЫН ЗАМ anate-д хоёр сарын 21.0.0.09.010 дугаарыг баталсан бөгөөд төгсөлтийн 31288 төгрөгөөр батлаж 2018.0-Fec) -ын 3-р сарын 3-р сарын 3-р сарын 3-р сарын 3-р сарын 4.
2019 оноос хойш тэтгэвэрт гарах наснаас хойш ХУУЛЬ
Хүснэгт - Тэтгэвэрт гарах насны насанд хүрсний дор ямар төрсөн өдөр вэ?
Ерөнхийлөгч V.pute-ийн хийсэн тохируулга бүхий тэтгэврийн насыг санал болгосон зорилтот утгууд Эрэгтэй, 60 жил эрэгтэйчүүдэд зориулсан 65 жил эцэст нь суулгана зөвхөн 2023 ондБайна уу. Тиймээс эрчүүд, эмэгтэй хүмүүсийн шилжилтийн үе нь 5 жилийн турш сунадаг. Тэтгэвэрт гарах нас, төрсөн он гэхэд төрсөн он гэхэд иймэрхүү харагдах болно (доорх хүснэгт):
| Эр хамгаалал | Цамц | Хэдэн онд тэтгэвэрт гарах вэ | ||
|---|---|---|---|---|
| Төрсөн өдөр | Тэтгэврийн нас | Төрсөн өдөр | Тэтгэврийн нас | |
| 1959 оны эхний хагас | 60.5 | 1964 оны эхний хагас | 55.5 | 2019 оны хагас. |
| II нь 1959 оны хагас | 60.5 | II нь 1964 оны хагас | 55.5 | 2020 оны 620 оны хагас. |
| Би 1960 оны хагас | 61.5 | Би 1965 оны хагас | 56.5 | 2021 оны 6-р хагас. |
| II нь 1960 оны хагас | 61.5 | II нь 1965 оны хагас | 56.5 | 2022 оны эхний хагаст. |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Ийнхүү, санал болгож буй өөрчлөлт нь бүх оросын бүх иргэдэд нөлөөлнө 2019 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар, хуучин нас нь тэтгэвэрт гараагүй байна Урлагийн 1-р зүйлд тогтоосон тэтгэвэрт гарсан Насны дагуу. Хуулийн 8-р хуулийн 8-р сарын 8-ны өдөр 400-FZ DIETER, 2013 оны 12-р сарын 28-нд 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 1959 онд, 1959 оны залуучууд.
2019 онд тэтгэврийн шинэчлэл
Тэтгэвэрт гарах насыг өсгөх нь юм 2019 онд тохиолдох цорын ганц өөрчлөлт биш Оросуудын тэтгэврийн системд. 3-р сарын 3-нд, Оросын Federse Vladiane нь удирдлагын тодорхойлолтод зориулсан тэтгэвэрийн хууль тогтоомжт хувь зүйчуудын талаар олон газрын иргэдэд зориулсан тэтгэв. 2019 оны 1-р сарын 1-ний өдөр хүчин төгөлдөр болно Тухайлбал:
- Шинэ суурийг нэвтрүүлэх болно тэтгэврийн эхэн үед:
- Тэтгэврийн төлбөр авах боломж 2 жилийн өмнө Үүнийг хангаж өгөх болно - эмэгтэйчүүдэд 37 жил, 42 эрэгтэйчүүдэд.
- эрт тэтгэвэрт гарах насыг суулгах болно 57 ба 56 жил Үүний дагуу (I.E.E., шинэ тэтгэврийн наснаас өмнө 3-4 жилийн өмнө).
- Зөвхөн нууц тэтгэвэрт гарах насыг тохируулахгүй, гэхдээ тодорхой ангиллын зарим категорийн стандартууд төлбөрийн давуу эрх олгох:
- Хойд хойд, хойд нутгийн ажилтнуудад нас, I.e. Одоо та амжилтанд хүрэх төлбөрийг авах боломжтой 55-60 жил (эмэгтэй, эрчүүд, эрчүүдэд тус тусад нь).
- Туршлага тэтгэмжийн талаар тэтгэвэрт нөхцлүүд, эмч, багш, ажилтны талаар тэр болоод өөрсдөд тохирох хандлага өөрчлөгддөггүй шаардлага өөрчлөгдөхгүй, зарцуулах хугацаа гарч болно., Тайлангийн хугацаа шилжїїлж өөрчлөгдөх болно. 5 жилийн турш хойшлуулах болноБайна уу. Энэ нь тэд тусгай туршлагыг хөгжүүлсний дараа зөвхөн 5 жилийн дараа тэтгэвэр авагч болж чадна гэсэн үг юм.
- Хөгшин насныхаа нийгмийн тэтгэвэрт гарах нь зөвхөн олж авах боломжтой 65/70 жил хүрчБайна уу. Стандарт 5 жилтэй төстэй байх болно.
- Тэтгэврийн индексжүүлэх журам өөрчлөгдөх болно. Хэрэв Хэрвээ 2-р сарын 1-ний төлбөрийг 2-р сарын 1-ний төлбөрийг өгсөн жилийн төлбөрийг өнгөрсөн жилийн инфляцийн түвшинд өгсөн бол 2019 оноос 2024 оны хугацаанд индексийн тэтгэвэр 1-р сарын 1-ээс гарна урьдчилан суулгасан коэффициент дээр. Индекс, 2019 онд дунджаас болж дундаж нь 7.05% байна.
Засгийн газар Мэргэжлийн ажлын хамгийн сүүлийн үеийн мэдээгээр тэтгэвэрт гарах форматыг үргэлжлүүлэн өргөжүүлсний форматыг үргэлжлүүлэн хэлэлцэв. Энэхүү шинэчлэлийг төсөвт тогтворжуулахын тулд Төсөвт шинэчлэлт хийх шаардлагатай байгаа хэдий ч албан тушаалтнууд ирээдүйн шинэ бүтээлүүдийн талаар буулт хийх боломжгүй юм.
Тэтгэвэрт гарах насны шинэчилсэн найруулга нь одоо байгаа нийгмийн даатгалын загварыг тэнцвэржүүлнэ. Үүний нэгэн зэрэгцээ, эрх баригчид энэ шинэчлэлийг эхлүүлсэн бөгөөд энэ сэдвээр ирсэн сонгуультай холбоотой.
Албан тушаалтнууд хэлэлцэж буй гол параметрүүд нь нэмэгдэж буй түвшин, давтамж юм. Үндсэн сонголт нь эрэгтэйчүүдэд 65 хүртэлх насны хамгийн их нас, 65-ыг эрэгтэйчүүдэд зориулж, 63-т багтдаг. Үүний зэрэгцээ энэ үзүүлэлтийг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Жил бүр 6 сарын турш 6 сарын турш. Өөр хувилбар бол эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст тэтгэвэрт гарахад зориулагдсан нийт шугам юм. Энэ тохиолдолд 2018 оноос хойш тэтгэврийн нас, 2018 оныг 63 жилийн хугацаанд тохируулж болно.
Эдийн засгийн нэгж нь тэтгэврийн шинэчлэлийг танилцуулахыг санал болгож байна. Насны өсөлт нь олон нийтийн сангийн асар том эдийн засагт хүргэдэг бөгөөд шинжээчдийн тэмдэглэлд хүргэнэ. Хэрэв та энэ үзүүлэлтийг 65, 65-аас 60, 60-т багтаасан бол тэтгэврийн сан нь 2030 гаруй тэрбум орчим рубль хэмнэх болно.
Нийгмийн нэгж нь энэ арга хэмжээг илүү таатай хугацаанд хойшлуулах болно гэж найдаж байна. Гэсэн хэдий ч, мэргэжилтнүүд тэтгэврийн загварыг тогтворжуулахын тулд жинхэнэ хувилбар байхгүй гэсэн үг юм.
Ирээдүйн тэтгэврийн шинэчлэл нь хүн ам зүйн онцлог шинж чанарыг харгалзан үзэх, шинжээчдийн тэмдэглэлд хамрагдах ёстой. Ихэнх тэтгэвэр авагчийн ихэнх нь (ойролцоогоор 67%) нь хүчин төгөлдөр зохицуулалтын хүрээнд 55 настай эмэгтэйчүүд юм. Үүний зэрэгцээ, сул дорой сексийн төлөөлөгчдөд тэтгэвэрт гарах наслалт - 25.5 жил ажилласны дараа дундаж наслалт. Эрэгтэйчүүдэд зориулсан зохих үзүүлэлт 16 жилээс хэтрэхгүй байна.
Нэмж дурдахад, эмэгтэйчүүдийн цалингийн цалингийн цагаас хоцрогдол. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн тэтгэврийн агентууд тэнцүү бол энэ нь сул хүйсийн нийгмийн аюулгүй байдлыг сайжруулахад тусална.
2018 онд Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь төрийн албан хаагчдад холбогдох шинэчлэлийг хэрэгжүүлэх боломжтой. Энэ ангиллын энэ ангилалд хамгийн их насаа шинэчилсэн найруулга.
Төрийн албан хаагчдын туршилт
Ажилчдын тэтгэврийн нас нь энэ жил эхэлсэн. Жил бүр яаралтай нас, яаралтай нас 6 сар нэмэгдэнэ. 2032 он хүртэл 2032 он хүртэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст зориулсан үзүүлэлт 65-63 жилд хүрнэ.
Насны нэмэлтийг нэмж, Төрийн албан хаагчдын тэтгэврийн шинэчлэлийг тэтгэврийн бусад парамерууд дээр даржээ. Урт хугацааны тэтгэвэр бүртгүүлэхэд шаардагдах хамгийн бага туршлага 20 жилд 20 жил хүрэх болно (шинэчлэл 2026 он хүртэл дуусна).
Үүнтэй ижил төстэй өөрчлөлт нь төрийн төсөв, албан тушаалтнуудын зардлыг бууруулна. Нэмж дурдан жилийн үед хамгийн их настаас дээш хөвжууд Ажиллахад хамгийн туршлагатай бүрэлдэхүүн хэсгийнхээ үр ашигыг хадгалах болно. 
Шинэчлэлийн хамаарал
Тэтгэвэрт гарах насыг дээшлүүлэх нь улсын төсвөөс хэт их ачааллыг бууруулна. Газрын тосны үнэ өндөр түвшинд хэвээр байна, засгийн газар энэ шинэчлэлийг тодорхойгүй хугацаанд хойшлуулах боломжтой. Гэсэн хэдий ч хямралын эхэн үед нөхцөл байдал эрс өөрчлөгдсөн.
Тухайн жилийн төсвийн алдагдал нь 3% -иас давсан бөгөөд дараа жил нь энэ үзүүлэлт нь 2.15% -тай болно. Нэгэн зэрэг засгийн газрын санхүүгийн нөөц 2015-2016 онд маневр хийх талбайг эрс багасгасан. Нэмж хэлэхэд хориг арга хэмжээ авах тохиолдолд засгийн газар гадаад зах зээл дэх нөөцийг татахад хэцүү байдаг.
Түрээсийн тендерийн олон нийтийг нэмэд түдгэлзүүлэх өөрчлөлт нь дунд хугацааны хэтийн төлөв дэх тэтгэврийн сангийн алдагдлыг нэмэгдүүлэх болно. Нэмэлт ажилтныхаа өсөлтийг хурдасгахад шаардлагатай арга хэмжээ хэрэглээний төслийг хэрэгжүүлэх боломжийг урьдчилан авах болно.
Ийм нөхцөлд хэлэлцэж буй өсөлт нь эрх баригчдаас хамгийн үр дүнтэй хэмжүүр болох болно. Энэ асуудлын мэдрэмжийг харгалзан, төрийн албан хаагчдад зориулсан шинэчлэлийн туршлагыг хэд хэдэн шаттуулж, ирээдүйн өөрчлөлтийг хэд хэдэн шатаар хадгалах болно.
Албан тушаалтнууд ирээдүйн шинэчлэлийн параметрүүдийг үргэлжлүүлэн ярилцах болно. Эрэгтэйчүүдийн тэтгэврийн насыг 63-65 жилийн турш нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан тохирох үзүүлэлт нь 60-63 жилд хүрэх болно. Мэргэжилтнүүд 63 жилийн хугацаанд ижил төстэй хилтэй ижил хилийг оруулахгүй. Ийм өөрчлөлт нь эмэгтэйчүүдийн нийгмийн хамгаалалтыг нэмэгдүүлэх боломжийг олгоно.
Оросын тэтгэвэрт гарах настнуудын сэдвүүдийн талаархи хэлэлцүүлэг хангалттай явагдаж байна. Олон тооны төлбөр тооцоо хийхээс айдаг. Гэсэн хэдий ч, засгийн газар өөрчлөгдөх нь тухайн улсын одоогийн нөхцөл байдал хэвээр байгаа бөгөөд энэ нь тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлдэг. Хэнд нь ахлахаас гарах ямар нэг хувьцаат бус ямар нэгэн өөрчлөлт, даатгалын шимтгэл, ажлын нөхцөлид нөлөөлөх болно.
ОХУ-ын Тэтгэврийн нас 2018 он
Энэ жилээс Оросын тэтгэвэрт гарах наснаасаа өөрчлөлт гарсан.
Тийм ээ, юуны өмнөшилт, өсөлт нь иргэний болон хотын ажилчид нөлөөлөх болно.
2017 оны 1-р сарын 1-ээс буцах хууль, тэтгэвэрт гарах нас хүртлээ. Тооцооны түр зуурын хүрээ 2017-аас 2032-аас 2032 оноос суулгасан байна. Энэ хугацаанд Төрийн албан хаагчдын тэтгэврийн нас 5 жил өсч томрох болно.
Үүний дагуу эрчүүд 60-65 оноос 65-аас 65-аас 65-аас 63 болж байна.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв эрэгтэй бэлгийн харьцаанд орсон бол эдгээр өөрчлөлтүүд 2027 онд 2027 онд тохиолдох болно.
Төсөл нь төрийн болон хотын байгууллагын бүх ажилтнуудад хүрэв.
2018 онд тэтгэвэрт гарах насыг өсгөх: Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
Тэтгэврийн шинэчлэлийн талаархи санал зөрөлдөөн. Олон хүн радикал өөрчлөлтөд тохируулсан боловч тухайн улс орны хүн ам зүйн онцлог шинж чанарыг харгалзан үзэхгүй. Улс төрчдүүд нь Оросын Холбооны Насанд тэтгэвэрт гарах хугацааг нэгдүгээр улс руу тэтгэвэрт гарахад хуримтлуулахыг хичээдэг. Хэрэв нэг ижил Америк, Франц, Франц, ажилчид 65-70 жилийн хугацаанд 65-70 жилийн турш тэтгэвэрт гарвал Орост ийм өндөр амбаарт оролцдоггүй.
Олон хүмүүс энэ хүрээнд ажиллах боломжгүй, гэхдээ 60 жил хүртэл амьдардаггүй.
Ихэнх мэд нь андагсан Ерөнхийлөгчийн Ерөнхийлөгчийн ерөнхий сурталчилгаа, энэ нь нийтлэг ойлгилож буй бөгөөд эмэгтэйчүүдэд талархаж байгаа байгаа нь хэн бэїї хүнжуудыг хангаж байгаа гэж үзигээс хойш нь хийж байгаа гэж болсон нэг мэдээгүй байна.
Гэсэн хэдий ч тэтгэвэрт гарах нас нь энэ жил нэмэгдсээр байх болно. Асуулт нээлттэй хэвээр байна. Албан тушаалтнуудын санал болгож буй бүх шийдлүүд нь улсын дээд хэсэгт эерэг үнэлгээ хийгдээгүй байна. Гэхдээ, 2018 оны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийн дагуу, 1963 оны 1963 оны төрсөн он жилүүд, 1958 оны эрэгтэй, 1958 оны ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ТУХАЙ, БАЯРЛАЛАА.
2018 онд эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн нас
Эмэгтэйчүүдэд тэтгэвэрт гарах насны нэг хэсэг байсан. Тийм ээ, энэ жил төрийн бүтцийн албан тушаалд ажиллаж, энэ жил тэд 56 настайдаа тэтгэвэрт гардаг.
Насны нийт өсөлтийн хувьд улс төрчид өөрсдийнхөөрөө байгаа бөгөөд энэ нь өөрсдийнх нь дээр байдаг бөгөөд энэ нь 63-той болох төлөвлөгөөтэй байна.
Энэ нь жендэрийн тэгш бус байдлын тодорхой баримтуудын нүүрэн дээр тулгуурлан тайлбарлана. Хэрэв эмэгтэй хүний \u200b\u200bдунджаар дундаж наслалт 75-аас дээш жил байвал эрчүүд 65-67 настай. Үүн дээр үндэслэн засгийн газар нь эрэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах насыг эрэгтэйчүүдтэй тэнцүүлэхээр төлөвлөж байна.
Эмэгтэйчүүдэд зориулсан амралтын нас дуусах уу? - Тийм ээ, гэхдээ өсөлт нь аажмаар, хагас жил, ажлын туршлага, IPC-ийг ажиллуулахын тулд.
2018 онд дотоод харилцааны яамны Тэтгэврийн нас
Дотоод харилцааны яамны Тэтгэврийн асуулт нь хурц өнгөтэй болжээ. 2015 оны улстөрчид 10 жилийн турш дотоод харилцааны яамны тэтгэвэрт гарахыг зөвлөж байна гэж зөвлөж байна.
Гэсэн хэдий ч "Халуун цэгүүд" -д очсон хүмүүсийн түншийн сэдвийг өөрчлөх нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байв. Тэдний зөв амрахад хүрэхийн тулд тэдний зөв амрах нь бүрэн бүтэн хэвээр үлддэг.
Бие махбодид бичигдсэн баримт бичигт оролцсон хүмүүст тэтгэвэрт гарах хилийг дээшлүүлж, үйлчилгээг арын хэсэгт хүргэв.
Санхүүгийн яам үүнийг 25 жилийн турш 25 жилийн турш нэмэгдүүлэх ёстой гэж үзэж байсан.
Өөрчлөлт нь тэтгэврийн тооцооллын сэдэвт хамааралгүй байсан. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам тухайн тэтгэвэр авах эрхийг хүлээн авахад олгосон хугацааг нэмэгдүүлэх гэж таамаглав.
Амрах насанд хүрэх насыг нэмж оруулах эсэх нь тодорхойгүй байна. Гэсэн хэдий ч 2018 онд Засгийн газар 30 жилийн хугацаатай үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэхийн тулд Засгийн газрын төслийг хуулийн төсөлд хүргэсэн. Нэмэлт өөрчлөлтийн дагуу энэ хилийн дагуу 2025-д хүрэх хуваарьтай байна.
Тэтгэврийн насны 2018 онд тэтгэврийн үйлчилгээ
Хүчирхэг хэлтэс нь шинэчилсэн шинэчилсэн өөрчлөлтийг боловсруулсан бөгөөд ажиллах чадварыг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. 2018 онд ямар тэтгэврийн нас нь үйлчилгээ үзүүлэхийг хүлээж байх ёстой, жилийн эцэсээс өмнө мэдэгдэнэ. Гэхдээ Засгийн газар үүнийг 20-25 жилийн турш өсгөх шийдвэр гаргасан.
Нэмэлт өөрчлөлтийн шийдвэрийг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн сонгуульд шийдвэрлэв. Өнөөдрийг хүртэл төсөл боловсруулж байгаа. Энэ нь үйлчилгээний өсөлтийг 20 жилийн турш гэрээ байгуулсан хүмүүсийн үдэшлэгт ногдуулсан болно. Үлдсэн нь тэтгэвэр авах нь эх орондоо 5 жилийн ашиг тусын тулд үйлчлэх ёстой.
Цэргийн туршид хөдөлмөрийн туршлагыг нэмэгдүүлэх сэдвээр хэлэлцүүлэг 2013 2013 онд боловсруулсан. Дараа нь албан тушаалтнууд хамгийн бага үйлчилгээний амьдралыг сайжруулахыг санал болгов. Шийдвэрийг нэн даруй цуцаллаа.