Federālais likums par darba pensiju. Nesenās izmaiņas likumā "Par darba pensijām Krievijas Federācijas likumā par vecuma pensijas uzkrāšanu

2001. gada 17. decembra Federālais likums "N 173-FZ" Par darba pensijām Krievijas Federācijā "nosaka standartus, kas veido datus par pensijas summas uzkrāšanu gan vecumā, gan pabalstos. Ņemiet vērā, ka šā tiesību aktu galvenie standarti netiek izmantoti šodien, izņemot tarifu plāna standartus.

2013. gada 28. decembra Federālais likums 2013. gada 28. decembrī N 400-FZ "Par apdrošināšanas pensijām" satur ievērojamu informācijas apjomu, kas tieši attiecas uz pensiju iecelšanu. Visas iezīmes pensiju uzkrāšanas vecumā ir aprakstītas astotajā rakstā pašreizējo tiesību aktu.

Pensiju uzkrāšanas iezīmes ar likumu par vecuma pensiju

1. Likumdevējs konstatē, ka katrai personai ir tiesības saņemt vecuma pensiju. Ir konstatēts, ka vīrieši var saņemt pensiju 60 gadu vecumā. Un sievietes no 55 gadiem. Tas ir, tiek veidoti daži standarti, kas nosaka, no kuriem vecums personai ir tiesības veikt pensiju, un valstij jāsāk līdzekļu uzkrāšana;
2. Apdrošināšanas pensiju vecumā var iecelt tikai tad, ja persona ir strādājusi vismaz 15 gadus. Citiem vārdiem sakot, ir 15 gadu apdrošināšanas pieredze. Tādējādi likumdevējs norāda, ka joprojām pastāv standarti. Ja pieredze ir mazāka par norādītajiem parametriem, darba pensiju nedrīkst numurēt;
3. Vecuma apdrošināšanas pensiju var uzkrāt tikai tad, ja individuālā pensiju koeficienta vērtība ir vienāda ar vismaz 30. Tas nozīmē, ka apdrošināšanas prēmiju atskaitījumu parametrs par obligāto pensiju apdrošināšanu joprojām ir nozīmīga;
4. Ir jānorāda, ka likumdevējs izveido veselu pensiju nodrošināšanas struktūru, pamatojoties uz obligāto pensiju apdrošināšanu. Tāpat ir tik koncepcija kā brīvprātīga pensiju apdrošināšana, kas var izmantot gandrīz katru personu pēc savas pieprasījuma. Tādējādi nākotnē jūs varat iegūt ievērojamu pensiju.

Nozīme regulē jautājumu par pensiju nodrošinājumu

Kā jūs zināt, sociālajā valstī, pastāv zināmas bažas pensionāriem. Un šīs bažas galvenais elements ir pensiju uzkrāšanas aspekts un tā maksājums pēc noteiktā pensionēšanās vecuma. Lai iegūtu pensiju, jums ir jāatbilst iepriekš minētajiem parametriem. Ir arī jānorāda, ka ir obligāti jānodrošina dokumentu pakete un to patstāvīgi savākt. Tas ir pirms pensionēšanās vecuma sākuma, jums ir nepieciešams apmeklēt valsts iestādes, kas nodarbojas ar viņu uzkrāšanas, pēc kura jūs saņemsiet norādījumus par darbībām un nepieciešamo dokumentu sarakstu.

2001. gada 17. decembra federālais likums "N 173-FZ" Par darba pensijām Krievijas Federācijā "pašlaik tiek piemērota tikai daļēji. Tiek izmantoti tikai standarti, ...

Visas iezīmes veidošanos un uzkrāšanas pensiju tiek savākti FZ Krievijas Federācijas 2013. gada 28. decembra N 400-FZ "Par apdrošināšanas pensijas". Tas ir šis dokuments pašreizējā laikā ir ...

2001. gada 15. decembra federālais likums "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" paredz visus obligātās pensiju apdrošināšanas noteikumus.

2001. gada 17. decembra federālais likums "N 173-FZ" Par darba pensijām Krievijas Federācijā "ietver pensiju reformas noteikumus. Likums jau ir pieņemts un viss ...

Likums par darba pensijām Krievijas Federācijā saskaņā ar numuru 173-ФЗ regulē visus jautājumus, kas saistīti ar pensiju maksājumu uzkrāšanu. Tā izveido tiesisko regulējumu, lai Krievijas Federācijas pilsoņiem būtu iespēja saņemt atbilstošus uzkrājumus. Arī šis noteikums paredz procedūru, par kuru tiek īstenoti šie procesi.

Pensiju koncepcija un veidi saskaņā ar Federālo likumu par Krievijas Federācijas darba pensijām

Iesniegtais likums par pensiju iecelšanu Krievijas Federācijā tika pieņemta 2001. gadā. Strukturāli tas sastāv no septiņām nodaļām, kas dalās 32 rakstus savā starpā. Tematiski viņi iesaistās šādās sadaļās:

• vISPĀRĪGI NOTEIKUMI Nodrošina rakstā izmantoto pamatjēdzienu definīcijas izveido personas, kurām ir tiesības uz šiem pensiju maksājumiem, kā arī definēt maksājumu veidus;
• uzkrājumu ieviešanas nosacījumi izveido tiesisko regulējumu katram no pensijas nodrošinājuma veidiem;
• apdrošināšanas pieredze nosaka vēlamo periodu, lai iegūtu maksājumus, kārtību un aprēķinu sistēmu;
• kompensācijas izmēri ir sadalīti atkarībā no to tipa, ir noteikta apdrošināšanas daļas īpatsvars;
• tālāk tiek izveidoti uzkrāšanas kārtība un procedūra, kā arī visi jautājumi, kas saistīti ar pārrēķinu un piegādi;
• ir izveidota procedūra, lai saglabātu tiesības, kas iepriekš iegūtas saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.

Saskaņā ar galvenajiem veidiem pensijas uzkrājumu var uzkrāt šādos iemeslos: \\ t

• darba pensijas vecumā;
• ar invaliditāti;
• apgādnieka zaudējuma gadījumā.

Visi četri raksti galu galā apspriedīs šādas iedzīvotāju kategorijas, kas var paļauties uz pensiju maksājumu agrīnu dekorēšanu vecumā:

• apstākļi agrīnai kompensācijai vīriešiem un sievietēm, kas iesaistītas smagos darba apstākļos;
• lidojuma testa sastāva pensiju kompensācijas darbinieku iecelšana;
• atsevišķas pilsoņu kategorijas, kuras, veselībai vai sociālajam statusam, var sagaidīt agrīnu iecelšanu;
• atsevišķi nosaka tālu ziemeļu un līdzvērtīgās atrašanās vietas darbiniekus.

Šo pantu noteikumi regulē agrīnas iecelšanas juridiskās puses un pensiju maksājumu nodrošināšanas kārtību. Pastāvīga izsmalcinātība un izmaiņas šodien nodrošina pašreizējo informāciju par situāciju ar šiem uzkrājumiem.

Tā rezultātā, pēdējā izdevumā 27. pantu un 28., kopā ar papildu, ir saraksti pilsoņu kategorijām. Tā ir šī kategorija, kas var paļauties uz agrīno pensiju nodrošināšanu.

Likums 173-ФЗ par darba pensijām Krievijas Federācijā pēdējā redaktorā

Izmaiņas Federālā likumā par Krievijas Federācijas darba pensijām tika ieviestas visā tās darbības laikā. Pēdējais izdevums piedāvā iespēju iegūt pilnu un aktuālu informāciju par noteikumu.

Lai nodrošinātu ērtu dokumentu, ir saites, kas nodrošina piekļuvi saistītiem aktiem. Tas ļauj skaidri saņemt pilnīgu informāciju par jautājumiem. Arī ar savu palīdzību jūs varat mācīties procedūru, lai veiktu izmaiņas un to saturu.

Pēdējā pārskatīšana 173-FZ noteikums tika koriģēts 2015. gada novembrī saskaņā ar Konstitucionālās tiesas Krievijas Federācijas rezolūciju. Ja mēs runājam tikai par federālo likumu redaktoriem, tad uz viņiem pēdējās izmaiņas samazinās 2014. gada jūnijā.

Darba tiesību pašaizsardzības darbinieku formas

Saskaņā ar konstitucionālajiem likumiem katrs pilsonis var paļauties uz tās brīvību un tiesību aizsardzību no ārējiem ...

Nodarbinātības līgumu numerācija organizācijā

Veicot dokumentāciju organizācijā, ir ieteicams ievērot Rostrudas standartus. Un, lai gan skaitļu piešķiršana pēc darba līgumiem ...

Ārvalstu pilsoņu līdzdalības nosacījumi darba attiecībās

Krievijas Federācijā ārvalstu pilsoņi var patstāvīgi izlemt, kurš darbs ir sakārtots un ko ...

Federālais likums 400-Fz apdrošināšanas pensijas ar izmaiņām 2018

Apdrošināšanas pensija ir fiksēts ikmēneša maksājums. Federālais likums 400-Fz regulē šos aspektus. Viņš norāda ...

Krievijas Federācijas likums par iedzīvotāju nodarbinātību 2018. gadā

Federālais likums par nodarbinātību Krievijas Federācijas regulē galvenos aspektus, kas ir būtiskas iedzīvotāju par ne tikai pieejamību ...

Veidi, kā aizsargāt darbinieku darba tiesības

Darba personai ir tiesības aizsargāt savas intereses, pildot savus darba pienākumus, maksājumu ...

Šis federālais likums saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitūciju un federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" nosaka Krievijas Federācijas pilsoņu pilsoņu uzsākšanas un procedūras pamatu darba pensijām; .

I NODAĻA

1. pants. Krievijas Federācijas tiesību akti par darba pensijām

1. Darba pensijas tiek izveidotas un izmaksātas saskaņā ar šo federālo likumu. Izmaiņas apstākļos un normu izveides, kā arī kārtību darba pensiju maksāšanas citādi tiek veikta, veicot izmaiņas un papildinājumus šo federālo likumu.

2. Ja Krievijas Federācijas starptautiskais līgums ir izveidojis citus noteikumus nekā tie, kas paredzēti šajā federālajā likumā, tiek piemēroti Krievijas Federācijas starptautiskā līguma noteikumi.

3. Gadījumos, kas paredzēti šajā federālajā likumā, Krievijas Federācijas valdība nosaka Krievijas Federācijas pilsoņu īstenošanas kārtību darba pensijām un nosacījumiem, lai izveidotu šo pensiju noteiktām pilsoņu kategorijām. Lai vienādi piemērotu šo federālo likumu, ja nepieciešams, atbilstošus paskaidrojumus var veikt, ko nosaka valdības Krievijas Federācijas.

4. Procedūra un procedūra pensiju izmaksu saskaņā ar valsts pensijas nodrošināšanu uz federālā budžeta rēķina reglamentē Federālais likums "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā" un Krievijas Federācijas likums "Par pensiju Personu nodrošināšana, kas notika militāro dienestu, pakalpojumu iekšējo lietu institūcijās, iestādēs un iestādēs, un viņu ģimenēm. "

5. Attiecības, kas saistītas ar pilsoņu pensiju nodrošināšanu uz Krievijas Federācijas sastāvdaļu budžetu rēķinu, vietējo budžetu un organizāciju līdzekļu fondiem reglamentē konstitūciju struktūru valsts iestāžu normatīvie akti Krievijas Federācija, pašvaldības un organizāciju darbības.

2. pants Šajā federālā likumā piemērotās pamatjēdzieni

Šajā federālā likumā tiek piemēroti šādi pamatjēdzieni:

darba pensija ir ikmēneša naudas maksājums, lai kompensētu algu vai citu ienākumu pilsoņus, kuri saņēma apdrošinātās personas pirms darba pensijas vai zaudēja apdrošināto ģimeņu invalīdu locekļiem saistībā ar šo personu nāvi, tiesības uz kuru ir tiesības uz kuru nosaka saskaņā ar noteikumiem un nosacījumiem, kas izveidoti ar šo federālo likumu;

apdrošināšanas pieredze - ņemot vērā, nosakot tiesības uz darba pensiju, kopējais darbības periodu ilgums un (vai) citām darbībām, kuru laikā apdrošināšanas prēmijas tika izmaksātas Krievijas Federācijas pensiju fondā, kā arī citus periodus skaitīt apdrošināšanas pieredzē;

paredzamais pensiju kapitāls - ņemts vērā Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā, kopējā apdrošināšanas prēmiju un citu ieņēmumu summa uz Krievijas Federācijas pensiju fondu Apdrošinātajai personai un pensijas tiesības naudas izteiksmē, kas iegūti pirms ieraksta stājas spēkā šī federālā likuma spēkā, kas ir pamats darba pensijas lieluma apdrošināšanas daļas noteikšanai;

darba pensijas izveide ir darba pensijas iecelšana, pārrēķina tā lielumu, nodošanu no viena pensijas veida uz citu;

individuālais personīgais konts ir informācijas kopums par apdrošināšanas prēmijām apdrošinātās personas un citu informāciju par apdrošināto personu, kurā ir tās identifikācijas zīmes Krievijas Federācijas pensiju fondā, kā arī citu informāciju, kas ņem vērā pensijas tiesības apdrošinātā persona saskaņā ar federālo likumu "Par individuālo (personificētu) uzskaiti Valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā";

Īpaša daļa no individuālā personīgā konta - sadaļa individuālas personas kontā apdrošinātās personas sistēmas individuālo (personalizētu) grāmatvedības pensiju fondā Krievijas Federācijas, kas ņem vērā informāciju par personu, kas saņēma apdrošināšanas iemaksas obligātā darba pensiju uzkrāšanas finansēšana, ienākumi no ieguldījumiem un maksājumiem, ko veic pensiju uzkrājumi;

pensiju uzkrāšanās ir fondu vākšana, kas ņemti vērā īpašā personīgā konta fondu daļā, kas veidojas uz apdrošināšanas prēmiju rēķina par darba pensiju obligāto uzkrājumu finansēšanu no viņu ieguldījumiem;

paredzamais vecuma darba pensijas maksājuma periods ir rādītājs, kas aprēķināts, pamatojoties uz federālās izpildvaras iestādes datiem par statistiku un izmanto, lai noteiktu apdrošināšanas daļu un darba pensijas uzkrājošo daļu.

3. pants Personas, kas ir tiesīgas saņemt darba pensiju

Tiesības uz darba pensiju ir Krievijas Federācijas pilsoņi, kas apdrošināti saskaņā ar Federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā", ievērojot šajā federālā likumā paredzētos nosacījumus.

Atspējot šā panta daļā uzskaitīto personu grupu loceklim ir tiesības uz darba pensiju gadījumos, kas paredzēti šā federālā likuma 9. pantā.

Ārvalstu pilsoņiem un bezvalstniekiem, kas pastāvīgi uzturas Krievijas Federācijā, ir tiesības uz darba pensiju par Krievijas Federācijas pilsoņiem, izņemot gadījumus, kas noteikti ar federālo likumu vai Krievijas Federācijas starptautisko līgumu.

4. pants. Tiesības izvēlēties pensiju

1. Pilsoņi, kas ir tiesīgi vienlaicīgi iegūt dažādu sugu darba pensijas saskaņā ar šo federālo likumu, viena pensija tiek noteikta pēc viņu izvēles.

2. Gadījumos, kas paredzēti Federālajā likumā "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā", ir atļauts vienlaicīgi iegūt pensiju valsts pensiju noteikšanai, kas izveidots saskaņā ar Federālo likumu un darba pensiju (daļa no darba pensiju), kas izveidota saskaņā ar šo federālo likumu.

3. Apelāciju par darba pensijas iecelšanu (daļa no darba pensijas) var veikt jebkurā laikā pēc iestāšanās tiesībām uz darba pensiju (daļa no darba pensijas) bez ierobežojumiem.

5. pants Darba pensiju veidi un to struktūra

1. Saskaņā ar šo federālo likumu ir noteikti šādi darba pensiju veidi: \\ t

1) vecuma darba pensija;

2) invaliditātes darba pensija;

3) Darba pensija apgādnieka zaudējumā.

2. Vecuma darba pensijas un invaliditātes pensijas var sastāvēt no šādām daļām:

1) bāzes daļa;

2) apdrošināšanas daļa;

3) kumulatīvā daļa.

3. Darba pensiju apgādnieka zaudējumu gadījumā veido šādas daļas: \\ t

1) bāzes daļa;

2) Apdrošināšanas daļa.

4. Iedzīvotājiem, kuriem nav tiesību uz darba pensiju jebkāda iemesla dēļ, ir izveidota sociālā pensija, kas noteikta saskaņā ar nosacījumiem un saskaņā ar procedūru, ko nosaka Federālais likums "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā".

6. pants Darba pensiju finansēšana

1. Šā federālā likuma 5. panta 2. un 3. punktā noteikto darba pensiju daļu finansēšanas kārtību, kā arī procedūru, lai ņemtu vērā fondus individuālajā personiskajā kontā, nosaka federālais likums "par obligāto pensiju Apdrošināšana Krievijas Federācijā ".

2. Iesniedzot šo federālo izmaiņu likumu un papildinājumus, lai palielinātu darba pensiju maksāšanas izmaksas (darba pensiju daļas), attiecīgajā federālajā likumā tiek noteikts īpašs avots un finansēšanas kārtība papildu izmaksu finansēšanai un federālajiem likumiem veicot nepieciešamās izmaiņas. Un papildinājumi federālajiem likumiem par Federālo budžetu un budžetu pensiju fonda Krievijas Federācijas.

3. Darba pensijas uzkrājošā daļas izveide tiek veikta līdzekļu klātbūtnē, kas ņemti vērā apdrošinātās personas individuālā personīgā kontā.

II nodaļa. Darba pensiju iecelšanas noteikumi

7. pants. Vecuma darba pensijas iecelšanas noteikumi

1. Tiesības strādāt vecuma pensijā ir vīrieši, kuri ir sasnieguši 60 gadu vecumu, un sievietes, kas sasnieguši 55 gadu vecumu.

2. Vecuma darba pensija tiek noteikta, ja ir vismaz piecu gadu apdrošināšanas pieredze.

8. pants Darba pensijas iecelšanas noteikumi invaliditātei

1. Darba pensiju invaliditātei ir izveidota invaliditātes gadījumā, lai ierobežotu spēju strādāt darbaspēka III, II vai I pakāpē, ko nosaka medicīnisku iemeslu dēļ.

2. Valsts medicīniskās un sociālās pieredzes atzīšanas procedūra ar invaliditāti, invaliditātes perioda noteikšanas kārtība un darba spējas ierobežojuma pakāpe, invaliditātes laika noteikšanas procedūra un cēloņsakarības attiecība par invaliditāti vai nāvi par apgādnieka ar apņemšanos pilsoņa krimināllietās vai apzinātu kaitējumu viņiem viņa veselību, kas ir izveidota tiesā, ir apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība.

3. Darba pensija invaliditātes ir noteikta neatkarīgi no invaliditātes cēloņa (izņemot šā panta 4. punktā paredzētos gadījumus), apdrošinātās personas apdrošināšanas pieredzes ilgumu, darbaspēka darbības turpināšanu, un vai Invaliditāte ir notikusi darba laikā, pirms darba uzsākšanas vai pēc darba pārtraukšanas.

4. Ar pilnīgu neesamību nav derīgas apdrošināšanas pieredzi, kā arī invaliditātes gadījumā, sakarā ar apņemšanos apzināta noziedzīga darbības likuma vai tīša kaitējumu viņa veselībai, kas ir izveidotas tiesā, nosaka sociālo pensiju invaliditāte saskaņā ar Federālo likumu "Par valsts pensiju, kas nodrošina Krievijas Federācijā." Tajā pašā laikā piemēro šā panta 5. klauzulu.

5. Pensiju ietaupījumu klātbūtnē, ņemot vērā īpašā daļā individuālo personīgo konta apdrošinātās personas atzīta par invalīdiem, uzkrājošo daļu darba pensijas invaliditātes ir izveidota ar šo apdrošināto personu ne agrāk kā vecums vecums, kas paredzēts šā federālā likuma 7. panta 1. punktā un invalīdiem kopš bērnības, kam ir ierobežojums spēju strādāt darbaspēka III un II grādu - neatkarīgi no vecuma; Personas, pacienti ar hipofīzes ļaunprātīgu izmantošanu (liliputiem), nesamērīgu punduru un vīzijas traucējumiem, kam ir ierobežojums spēju strādāt darbaspēka darbības III, ne agrāk kā vecuma vecums, kas paredzēts šā federālā likuma 28. pantā, attiecīgi.

9. pants Darba pensiju iecelšanas noteikumi apgādnieka zaudējumu gadījumā

1. Tiesības uz darba pensiju par godu zaudējumiem apgādnieka ir invalīdi ģimenes locekļiem mirušā maizes, kas bija atkarīga. Viens no vecākiem, laulāto vai citiem ģimenes locekļiem, kas uzskaitīti šā panta 2. punkta 2. apakšpunktā, minētā pensija tiek iecelta neatkarīgi no tā, vai tie sastāvēja no vai ne atkarībā no mirušā apgādnieka. Dzīvotavas trūkuma ģimene ir vienāda ar mirušā apgādnieka ģimeni, ja apgādnieka trūkums ir sertificēts noteiktajā veidā.

2. Mirušās maizes ģimenes locekļi ir atzīti:

1) bērni, brāļi, māsas un mazbērni mirušā maizes, kuri nav sasniedzis 18 gadu vecumu, kā arī bērni, brāļi, māsas un mazbērni mirušā apgādnieka, mācoties pilna laika izglītības iestādēs visu veidu un Sugas, neatkarīgi no to organizatoriskās un juridiskās formas, izņemot izglītības iestāžu papildu izglītību, pirms to izbeigšanas šādu apmācību, bet ne ilgāk kā pirms vecuma 23 gadus vai bērni, brāļi, māsas un mazbērni mirušā apgādnieka Vecāki par šo vecumu, ja tie ir kļuvuši invalīdi pirms 18 gadu vecuma, kuriem ir ierobežojums spēju uz darbaspēka darbību. Tajā pašā laikā brāļi, māsas un mazbērni no mirušā maizes atzīst ar invaliditāti ģimenes locekļiem, ar nosacījumu, ka viņiem nav spējīgs - vecāki vecāki;

2) viens no vecākiem vai laulāto vai vectēva, vecmāmiņa mirušā apgādnieka, neatkarīgi no vecuma un spēju strādāt, kā arī brālis, māsa, vai nu bērns no mirušā maizes, kurš ir sasniedzis 18 gadu vecumu, ja tie ir nodarbojas ar aprūpi bērniem, brāļiem, māsām vai mazbērniem mirušā apgādnieka, nav sasniedza 14 gadus un kam ir tiesības strādāt pensijā par godu zaudējumu apgādnieka zaudējumu apgādnieka saskaņā ar šī punkta 1.punktu, un nav darbs;

3) mirušā apgādnieka vecāki un laulātais, ja viņi ir sasnieguši 60 gadu vecumu un 55 (attiecīgi, vīrieši un sievietes), ir vai nu invalīdi, kuriem ir ierobežota spēja strādāt;

4) vectēvs un vecmāmiņa mirušā apgādnieka, ja viņi sasniedza vecumu 60 un 55 gadus (attiecīgi, vīrieši un sievietes) ir vai nu invalīdiem, kuriem ir ierobežojums spēju strādāt, ja nav personām, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem ir pienākums tos ierobežot.

3. Mirušo apgādnieku ģimenes locekļi tiek atzīti par atkarīgiem no viņa atkarības, ja tie būtu pilnībā satura vai saņēmuši palīdzību no viņa, kas bija pastāvīgs un liels iztikas avots.

4. tiek pieņemts, ka mirušo vecāku bērnu atkarība ir pieņemts un neprasa pierādījumus, izņemot šos bērnus, kas deklarēti saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, kas pilnībā spēj vai vecāki par 18 gadiem.

5. Invalīdi vecāki un mirušā maizes laulātais, kurš nebija atkarīgs no viņa atkarības, ir tiesības uz darba pensiju par godu zaudējumu par apgādnieka, ja viņi, neatkarīgi no laika pēc viņa nāves, ir zaudējuši savu iztikas līdzekļi.

6. Mirušā apgādnieka ģimenes locekļi, kuriem viņa palīdzība bija pastāvīgs un galvenais iztikas avots, bet kas paši saņēma kādu pensiju, ir tiesības pāriet uz darba pensiju uz izlaides zudumu.

7. Darba pensija par to, ka apgādnieka zaudējums tiek uzturēts, noslēdzot jaunu laulību.

8. ADVIDERS ir tiesības uz darba pensiju, par godu apgādnieka zaudējumu par vecākiem, un pieņēma bērnus - kopā ar saviem bērniem. Nepilngadīgie bērni, kuriem ir tiesības strādāt pensijā par izlaides zudumu, saglabā šīs tiesības, pieņemot tos.

9. Steph un pamāte ir tiesības strādāt pensijā par godu zaudējumu par apgādnieka uz parastā ar savu tēvu un māti, ar nosacījumu, ka viņi audzināja un saturēja mirušo stumbru vai pameita vismaz piecus gadus. Steying un paderiešiem ir tiesības uz darba pensiju par godu apgādnieka zaudējumu par līdzvērtīgi ar saviem bērniem, ja tie bija uz audzināšanas un uzturēšanas mirušā patēvs vai pamāte, kas ir apstiprināts tādā veidā, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība.

10. Darba pensija barības zuduma gadījumā ir noteikta neatkarīgi no gājēju progresa ilguma, kā arī viņa nāves cēloņiem un laiku, izņemot šā panta 11. punktā paredzētos gadījumus.

11. Ar pilnīgu neesamību mirušo progresu apdrošināšanas pieredzi, kā arī viņa nāves gadījumā, jo apņemšanās apzināta noziedzīga darbības likuma vai tīša kaitējumu viņu veselībai, kas ir izveidota tiesā, izveido a Sociālā pensija apgādnieka nāves dēļ saskaņā ar Federālo likumu "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā". Tas izmanto šā panta 12. punktu.

12. Gadījumā, ja apdrošinātās personas nāve nonāca vecuma darba pensijas uzkrājošā daļas iecelšanā vai līdz šīs pensijas daļai tiek pārrēķināta, ņemot vērā papildu pensiju uzkrājumus, uzņemtos līdzekļus Konts īpašā tās individuālā personīgā konta daļā tiek izmaksāti šā federālā likuma 16. panta 6. punktā noteiktajām personām. Tajā pašā laikā apdrošinātajai personai ir tiesības jebkurā laikā, iesniedzot atbilstošu paziņojumu Krievijas Federācijas pensiju fondam, lai identificētu konkrētas personas no tiem, kas norādīti šā federālā likuma 16. panta 6. punktā vai no citu personu vidū Kas var veikt šādu maksājumu, kā arī izveidot, kurās akcijas būtu jāizplata starp tiem iepriekš minētajiem līdzekļiem. Ja nav šī paziņojuma, fondi, kas ņemti vērā īpašā individuālā personīgā konta daļā, kas maksājams apdrošinātās personas radiniekiem, tiek sadalīti starp tām vienādās daļās.

III nodaļa. Apdrošināšanas pieredze

10. pants Darba un (vai) citu apdrošināšanas pieredzē iekļauto darbību periodi

1. Apdrošināšanas pieredze, darba periodi un (vai) citu darbību, kas tika veikti Krievijas Federācijas teritorijā, kas norādīti šā federālā likuma 3. panta pirmajā daļā, ar nosacījumu, ka šajos periodos Tika izmaksāti apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondam.

2. Darba un (vai) no citām darbībām, ko veica šā federālā likuma 3. panta pirmajā daļā norādītās personas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, ir iekļautas apdrošināšanas pieredzē, ja to nodrošina Krievijas Federācijas vai Krievijas Federācijas starptautisko līgumu tiesību akti vai apdrošināšanas prēmiju maksāšanas gadījumā Krievijas Federācijas pensiju fondam saskaņā ar Federālā likuma 29. pantu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā".

11. pants. Citi periodi, kas skaitīti apdrošināšanas pieredzē

1. Apdrošināšanas pieredzē ar darba periodiem un (vai) citām darbībām, kas paredz šā federālā likuma 10. pantu, tiek skaitīti: \\ t

1) militārā dienesta laikposms, kā arī cits pakalpojums, ko paredz Krievijas Federācijas likums "Par personu pensiju nodrošināšanu, kas notika militārajā dienestā, pakalpojums iekšlietu iestādēs, iestādēs un struktūrās pretenzijas sistēmas, un viņu ģimenēm \\ t ";

2) publisko sociālās apdrošināšanas pabalstu iegūšanas periods pagaidu invaliditātes laikā;

3) laulības periods par vienu no vecākiem par katru bērnu, līdz tie sasniedz pusotru gadu vecumu, bet ne vairāk kā trīs gadus kopā;

4) bezdarbnieka pabalstu iegūšanas periods, dalības periods apmaksātajā Kopienas darbā un periods, kas pārvietojas valsts nodarbinātības dienesta virzienā uz citu nodarbinātības jomu;

6) Darba personas aprūpes periods I grupas invalīdam, bērnam vai personai, kas sasniedzis 80 gadu vecumu.

2. Šā panta 1. punktā paredzētie laikposmi tiek uzskaitīti apdrošināšanas pieredzē, ja tie ir pirms un (vai), kam seko citu darbību termiņi un (vai), neatkarīgi no to ilguma), kas norādīts pantā 10 no šī federālā likuma.

12. pants Apdrošināšanas pieredzes aprēķināšanas kārtība

1. Apdrošināšanas pieredzes aprēķināšana, kas nepieciešama, lai iegūtu tiesības uz darba pensiju, tiek veikta kalendārā. Gadījumā, ja šā federālā likuma 10. un 11. pantā paredzētie laikposmi, aprēķinot apdrošināšanas pieredzi, tiek ņemts vērā viens no šiem personas, kas pievērsās noteiktā pensijas izveidei.

2. Aprēķinot apdrošināšanas pieredzi, darba periodi pilnā navigācijas periodā uz ūdens transportu un pilnā sezonā sezonas nozaru organizācijām, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība, tiek ņemtas vērā ar šādu aprēķinu, lai ilgums apdrošināšanas pieredzi attiecīgajā kalendārajā gadā sasniedza pilnu gadu.

13. pants. Skaitīšanas noteikumi un apdrošināšanas pieredzes apstiprināšanas kārtība

1. Skaitot apdrošināšanas pieredzi, darba periodus un (vai) citu darbību, kas paredzēti 10. un 11. federālo likumu, pirms reģistrācijas pilsoņa kā apdrošinātās personas saskaņā ar Federālo likumu "Par individuālo (personalizētu) grāmatvedību Valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā" apstiprināja dokumentus, kas izdoti noteiktajā veidā, ko darba devēji vai attiecīgās valsts (pašvaldības) iestādes.

2. Skaitot apdrošināšanas pieredzi, darba periodus un (vai) no citām darbībām, kas paredzētas šīs federālā likuma 10. un 11. pantā, pēc tam, kad pilsonis ir reģistrējis kā apdrošināto personu saskaņā ar Federālo likumu "Par Individuālā (personalizēta) grāmatvedība valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā "apstiprināts, pamatojoties uz individuālā (personalizētu) uzskaites informāciju.

3. Skaitot apdrošināšanas pieredzi, darba periodi Krievijas Federācijas teritorijā, kas paredzēti šā federālā likuma 10. pantā, pirms reģistrācijas pilsoņa kā apdrošinātā persona saskaņā ar federālo likumu "par individuālu (personalizētu ) Grāmatvedība Valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā "var noteikt, pamatojoties uz norādēm diviem vai vairāk lieciniekiem, ja darba dokumenti tiek zaudēti dabas katastrofas dēļ (zemestrīce, plūdi, viesuļvētru, ugunsgrēks un līdzīgi iemesli), un tas nav iespējams atjaunot tos. Dažos gadījumos ir atļauts izveidot darba pieredzi, pamatojoties uz divu vai vairāku liecinieku liecībām par dokumentu zaudēšanu un citu iemeslu dēļ (sakarā ar nolaidīgu uzglabāšanu, tīša iznīcināšanu un līdzīgiem iemesliem) nav vainas dēļ darbinieks.

4. Noteikumi par apdrošināšanas pieredzes skaitīšanu un apstiprināšanu, tostarp pamatojoties uz liecību, ir noteikta Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

IV nodaļa. Darba pensiju izmēri

14. pants. Izmēri darba pensiju vecumā

1. Vecuma darba pensijas pamata daļas lielums ir noteikts 450 rubļu apmērā mēnesī.

2. personas, kas ir sasniegušas 80 gadu vecumu vai ir invalīdi, kuri ir ierobežojuši spēju strādāt darbaspēka III, vecuma darba pensijas pamata daļas lielums ir noteikts 900 rubļu apmērā mēnesī .

3. Personas, kuras atkarība no kura ir invalīdi ģimenes locekļi, kas norādīti šā federālā likuma 9. panta 1., 3. un 4. punktā, un 3. panta 3. punktā, vecuma darba pensijas pamata daļas lielums ir noteikts Šādas summas:

1) viena šāda ģimenes locekļa klātbūtnē - 600 rubļu mēnesī;

2) ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 750 rubļi mēnesī;

3) trīs un vairāk šādu ģimenes locekļu klātbūtnē - 900 rubļu mēnesī.

4. Personas, kas ir sasniegušas 80 gadu vecumu vai ir invalīdi, kuri ir ierobežojuši spēju strādāt darbaspēka darbības III grādu, uz kura ir invalīdi ģimenes locekļi, kas norādīti 2. punkta 1., 3. un 4. punkta 1. apakšpunktā Šā federālā likuma 9. panta, vecuma darba pensijas pamata daļu lielums ir noteikts šādās summās: \\ t

1) viena šāda ģimenes locekļa klātbūtnē - 1050 rubļu mēnesī;

2) ja ir divi šādi ģimenes locekļi -1200 rubļu mēnesī;

3) trīs un vairāk šādu ģimenes locekļu klātbūtnē - 1350 rubļu mēnesī.

5. Apdrošinātās daļas vecuma darba pensijas lielumu nosaka formula: \\ t

Sch \u003d PC / T, kur

SCH ir vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa;

PC - Apdrošinātā paredzētā pensijas kapitāla summa, kas ņemta vērā no dienas, no kura tiek iecelta vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa;

T - Paredzamā darba pensijas maksājumu perioda skaits, ko izmanto, lai aprēķinātu noteiktās pensijas apdrošināšanas daļu, kas ir 19 gadi (228 mēneši).

Apdrošināto personu darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums, kas bija darba pensijas apdrošināšanas daļas saņēmēji invaliditātes kopumā vismaz 10 gadus, nevar būt mazāks par darba apdrošināšanas daļas lielumu Pensija invaliditātes, kas tika izveidota noteiktām personām no dienas, no kuras viņi beidzot pārtrauca šo pensijas daļu.

6. ieceļot vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu vēlāk, kas paredzēts šā federālā likuma 7. panta 1. punktā, paredzamais vecuma darba pensiju periods (šā panta 5. punkts) ir samazinās par vienu gadu par katru pilnu gadu, kas beidzās dienā, lai sasniegtu norādīto vecumu. Tajā pašā laikā paredzamais vecuma darba pensiju periods, ko izmanto, lai aprēķinātu noteiktā pensijas apdrošināšanas daļas lielumu, nevar būt mazāka par 14 gadiem (168 mēneši).

7. Pārrēķinot vecuma pensijas apdrošināšanas daļu saskaņā ar šā federālā likuma 17. panta 3. un 4. punktu, paredzamais darba pensijas pensijas periods (šā panta 5. un 6. punkts) samazinās par vienu gadu Katru pilno gadu, beidzies no dienas galamērķa norādīto daļu no šīs pensijas. Tajā pašā laikā noteiktais periods, tostarp, ņemot vērā tā samazinājumu šā panta 6. punktā paredzētajā gadījumā, nevar būt mazāks par 14 gadiem (168 mēneši).

8. Pamata daļas un vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas summa nevar būt mazāka par 660 rubļiem mēnesī.

9. Vecuma darba pensijas uzkrājošā daļas lielumu nosaka ar formulu: \\ t

Lf \u003d pn / t, kur

Pirmdiena - apdrošinātās personas pensiju uzkrājumu summa, kas ņemta vērā tās individuālā personīgā konta īpašajā daļā no dienas, no kuras viņš ieceļ vecuma darba pensijas uzkrājošā daļa;

T - paredzamā perioda pastāvīgās pensijas vecuma, ko izmanto, lai aprēķinātu uzkrāto daļu noteiktā pensijas, kas noteikta tādā veidā, kas noteikts federālā likumā.

10. Gadījumā, ja izveido vecuma darba pensiju, kas ietver apdrošināšanas daļu un (vai) noteiktā pensijas uzkrājošo daļu, līdzekļus, kas atspoguļoti individuālā personīgā kontā un (vai) īpašā indivīda daļā konts un ņem vērā, ieceļot šo pensiju, ņem vērā, pārrēķinot attiecīgo vecuma darba pensijas daļu, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. panta 3., 4. un 10. punktā paredzētajiem iemesliem un indeksējot aprēķināto Pensiju kapitāls, kas paredzēts šā federālā likuma 30. panta 8. punktā.

11. Vecuma darba pensijas lielumu nosaka formula:

N \u003d BCH + SCH + LF, kur

P - vecuma darba pensijas lielums;

BC - vecuma darba pensijas pamata daļa (šā panta 1. - 4. punkts);

SC ir vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa (šā panta 5. punkts);

LF - vecuma darba pensijas uzkrājošā daļa (šā panta 9. punkts).

15. pants. Darba pensijas dimensijas invaliditātei

1. Darba pensijas pamata daļa invaliditātes lielums atkarībā no spējas ierobežošanas pakāpes šādās summās: \\ t

1) ar III grādu - 900 rubļu mēnesī;

2) pie II grādu - 450 rubļu mēnesī;

3) I līmeņa - 225 rubļu mēnesī.

2. Personas, kas ir atkarīgas no tā, kas ir invalīdi ģimenes locekļi, kas norādīti šā federālā likuma 9. panta 1., 3. un 4. punktā un 3. panta 3. punktā, darba pensijas par invaliditātes pamata pamata lielums ir noteikts Pēc summām:

1) ar III grādu:

viena šāda ģimenes locekļa klātbūtnē - 1050 rubļu mēnesī;

ar diviem šādiem ģimenes locekļiem - 1200 rubļu mēnesī;

ja ir trīs un vairāk šādu ģimenes locekļu - 1350 rubļu mēnesī;

2) pie II pakāpes:

viena šāda ģimenes locekļa klātbūtnē - 600 rubļu mēnesī;

ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 750 rubļi mēnesī;

ja ir trīs un vairāk šādu ģimenes locekļu - 900 rubļu mēnesī;

3) I Nozares:

viena šāda ģimenes locekļa klātbūtnē - 375 rubļi mēnesī;

ar diviem šādiem ģimenes locekļiem - 525 rubļi mēnesī;

ja ir trīs un vairāk šādu ģimenes locekļu - 675 rubļu mēnesī.

3. Darba pensijas invaliditātes apdrošināšanas daļas lielumu nosaka ar formulu: \\ t

Sch \u003d pc / (t x k), kur

SCH ir darba pensijas apdrošināšanas daļa;

PC - apdrošinātās personas aprēķinātā pensijas kapitāla apjoms, kas ņemts vērā no dienas, no kuras viņš ieceļ darba pensijas apdrošināšanas daļa;

T ir vairāku mēnešu gaidāmā darba pensiju maksājuma perioda (šā federālā likuma 14. panta 5. punkts);

K ir apdrošināšanas pieredzes reglamentējošā ilguma attiecība (mēnešos) no norādītā datuma 180 mēnešiem. Apdrošināšanas pieredzes regulatīvā ilgums līdz 19 gadu vecumam ir 12 mēneši un palielinās par 4 mēnešiem par katru pilnu gadu kopš 19 gadiem, bet ne vairāk kā 180 mēneši.

4. Par bāzes daļas un apdrošināšanas daļa no darba pensijas invaliditātes nevar būt mazāks par 660 rubļu mēnesī.

5. Darba pensijas uzkrājošo daļu invaliditātes uzkrājuma lielumu nosaka ar formulu: \\ t

Lf \u003d pn / t, kur

NC - darba pensijas uzkrājošā daļa;

Pirmdiena - apdrošinātās personas pensiju ietaupījuma summa, kas ņemta vērā tās individuālā personīgā konta īpašā daļā no dienas, no kuras darba pensijas uzkrājošā daļa tiek iecelta norādītajā personā;

T - vecā vecuma darba pensijas samaksas paredzamā perioda numurs (šā federālā likuma 14. panta 9. punkts).

6. Gadījumā, ja ir jānosaka darba pensijas uzkrāšanas daļa un (vai) invaliditātes akumulatīvās daļas, fondi, kas atspoguļoti individuālajā personiskajā kontā un (vai) tās īpašajā daļā netiek ņemti vērā, pārrēķinot attiecīgo Daļa no noteiktās pensijas, pamatojoties uz 3. un 10.punktā minētajiem federālo likumu 17. pantā, un indeksējot aprēķināto pensiju kapitālu, kas paredzēts šā federālā likuma 30. panta 8. punktā.

Gadījumā, izveidojot apdrošināšanas daļu un (vai) uz uzkrājošo daļu darba pensiju invaliditātes uz noteiktu laika periodu (šā federālā likuma 19. panta 6. punkta), ja to apmaksā attiecīgo daļu no noteiktā pensija, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. panta 3. un 10. punktā, un aprēķinātā pensijas kapitāla indeksācija, kas paredzēta šā federālā likuma 30. panta 8. punktā, neņem vērā daļu no Līdzekļi, kas atspoguļoti individuālajā personīgajā kontā un (vai) tās īpašajā daļā, kas atbilst perioda ilgumam, kurā noteiktas norādītās minētās pensijas daļas.

7. Darba pensijas lielumu invaliditāti nosaka pēc formulas:

N \u003d BCH + SCH + LF, kur

P - darba pensijas lielums invaliditātei;

BC - darba pensijas pamata (šā panta 1. - 2. punkts);

SC ir darba pensijas invaliditātes apdrošināšanas daļa (šā panta 3. punkts);

NC - darba pensijas uzkrājamajā daļā (šā panta 5. punkts).

16. pants. Darba pensiju lielumi apgādnieka zaudējumu gadījumā

1. Darba pensijas pamata daļa barības zuduma gadījumā ir noteikts šādās summās: \\ t

Šā federālā likuma 9. panta 2. punkta 1. apakšpunktā minētie bērni, kas zaudēja gan vecākus, vai mirušo vientuļš mātes bērnus (apaļas bāreņi) - 450 rubļi mēnesī (katram bērnam);

vēl viens no mirušā apgādnieka ģimenes locekļiem, kas norādīti šā federālā likuma 9. panta 2. punktā, ir 225 rubļi mēnesī (katram ģimenes loceklim).

2. Darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums katras ģimenes locekļa apgādnieka zaudējuma gadījumā nosaka ar formulu: \\ t

Sch \u003d pc / (t x k) / kN, kur

SCH ir darba pensijas apdrošināšanas daļa uz apgādnieka zaudējumiem;

PC - mirušā maizes aprēķinātā pensijas kapitāla summa, ņemts vērā viņa nāves dienā;

T - mēnešu ilgs mēnešu perioda maksājumu vecuma pensijas (5.panta šīs federālo likumu);

K - apgādnieka apdrošināšanas pieredzes reglamentējošā ilguma attiecība (mēnešos) kā no viņa nāves dienām līdz 180 mēnešiem. Apdrošināšanas pieredzes reglamentējošā ilgums pirms 19 gadu vecuma nāves saknes sasniedzis 12 mēnešus un palielinās par 4 mēnešiem par katru pilnu gadu kopš 19 gadiem, bet ne vairāk kā 180 mēneši;

KN - mirušā apgādnieka invalīdu ģimenes locekļu skaits, kas ir šo pensiju saņēmēji, kas izveidoti saistībā ar šīs apgādnieka nāvi no dienas, no kura darba pensija tiek iecelta par pakārtotā atlikuma zaudējumu gadījumā ģimenes loceklis.

Gadījumā, ja darba pensija barības zuduma gadījumā ir noteikta saistībā ar nāves dienā noteiktās personas nāvi, vecuma pensijas vai darba pensijas apdrošināšanas daļas apdrošināšanas daļa bija Izveidota darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums katras invalīdu ģimeņu apgādnieka dēļ nosaka ar formulu: \\ t

Sch \u003d scpt / kN, kur

SC - Darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums apgādnieka zaudējums;

SCHPA - vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas vai invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļa vai mirušā maizes dienā, kas izveidota no nāves dienas.

Darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums barības zuduma gadījumā nevar būt mazāks par darba pensijas apdrošināšanas daļas lielumu apgādnieka zaudējumā, ko sākotnēji iecēla citi locekļi mirušā maizes ģimene saistībā ar to pašu apgādnieka nāvi.

3. Darba pensijas lielumu apgādnieka zaudējumu gadījumā nosaka ar formulu: \\ t

N \u003d BCH + SCH, kur

P - darba pensijas lielums attiecībā uz apgādnieka zaudējumu gadījumā;

BC ir darba pensijas pamata daļa par apgādnieka zaudējumiem (šā panta 1. punkts);

SC ir darba pensijas apdrošināšanas daļa par apgādnieka zaudējumiem (šā panta 2. punkts).

4. Darba pensijas lielums apgādnieka zaudējumu gadījumā (šā panta 3. punkts) nevar būt mazāks par 660 rubļiem mēnesī.

5. Izveidojot darba pensijas lielumu attiecībā uz apgādnieka zaudējumu gadījumā, kas ietver noteiktā pensijas apdrošināšanas daļas lielumu, līdzekļi, kas veikti par mirušā apgādnieka individuālo personisko kontu, tiek norakstīti no Norādītais konts un konts ir slēgts.

6. Šā federālā likuma 9. panta 12. punktā paredzētajos gadījumos Apdrošinātā paziņojumā norādītās personas par procedūru, lai sadalītu līdzekļus, kas ņemti vērā īpašā personīgā konta daļā tiek veikti noteikti līdzekļi.

Ja nav šīs apdrošinātās personas paziņojuma, maksājums tiek veikts tās radiniekiem, kas ietver savus bērnus, tostarp pieņemtos, laulāto, vecākus (adoptētājus), brāļus, māsas, vecvecākus un mazbērnus, neatkarīgi no vecuma un darba, \\ t Turpmākajā secībā:

1) pirmkārt - bērni, tostarp pieņemtie, laulātie un vecāki (adoptētāji);

2) otrajā vietā - brāļi, māsas, vecvecāki, vecmāmiņas un mazbērni.

Maksājuma naudas līdzekļu radiniekiem mirušā apgādnieka viena rinda tiek veikta vienādās daļās. Otrā posma radiniekiem ir tiesības saņemt līdzekļus, kas ņemti vērā īpašā mirušā apgādnieka individuālā sejas kontā, tikai tad, ja nav pirmās stadijas radinieku.

Ja nav apdrošinātās personas, kas norādītas šajā punktā, šie līdzekļi tiek ņemti vērā kā daļa no pensiju rezerves. Tajā pašā laikā apdrošinātās personas individuālā sejas kontā ir īpaša daļa.

17. pants. Darba pensiju noteikšana, pārrēķins, indeksācija un pielāgošana

1. Darba pensijas lielumu nosaka, pamatojoties uz attiecīgajiem datiem, kas pieejami Iestādes rīcībā, kas veic pensijas nodrošinājumu, no dienas, kurā šī iestāde ir pakļauta lēmumam iecelt darba pensiju, \\ t un saskaņā ar normatīvajiem aktiem, kas darbojas šajā dienā.

2. Gadījumos, kad panākts pensionēts vecums 80 gadus, izmaiņas spējas ierobežošanas pakāpē, invalīdu locekļu skaits vai darba pensiju saņēmēju kategorija attiecībā uz apgādnieka zaudējumu gadījumā Atbilstošā darba pensijas pamatdaļu lieluma pārrēķināšana vecumā, darba pensiju invaliditātes un darba pensijām par lietas zaudējumu padevēju.

3. Persona, kas veica darbu un (vai) citas darbības, kas paredzētas šā federālā likuma 10. pantā, vismaz 12 mēnešu laikā no dienas, kad iecelts par darba pensijas apdrošināšanas daļu vecumā vai apdrošināšanā Daļa no darba pensijas invaliditātes vai no iepriekšējās pārrēķināšanas dienas šīs daļas daļa attiecīgās darba pensijas apmērā saskaņā ar šo klauzulu par tās piemērošanu tiek pārrēķināta ar darba pensijas apdrošināšanas vai apdrošināšanas lielumu Daļa no darba pensijas invaliditātes.

Darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums vecumam vai darba pensijas apdrošināšanas daļai ir pārrēķināta ar formulu: \\ t

Sch \u003d scpt + pkp / (t x k), kur

MF ir darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums vecumā vai darba pensijas apdrošināšanas daļā;

SCHPA - noteiktā darba pensijas apdrošināšanas daļas vecumā vai darba pensijas apdrošināšanas daļa no dienas, kas tieši pirms dienas, no kura tiek veikta atbilstošā pārrēķināšana;

PCP - aprēķinātā pensijas kapitāla summa no dienas, no kuras tiek veikta atbilstošā pārrēķināšana;

T - par paredzamo maksājumu perioda vecuma darba pensiju skaitu (šā federālā likuma 14. panta 7. punkts) vai darba pensiju invaliditātes dēļ no dienas, kas tieši pirms dienas, no kuras tiek veikts atbilstošais pārrēķins;

K ir koeficients, lai aprēķinātu vecuma pensijas lielumu, vienāds ar 1, un aprēķināt darba pensijas lielumu invaliditātei - attiecība, kas norādīta šā federālā likuma 15. panta 3. punktā. Tajā pašā laikā tiek ņemta vērā invalīda apdrošināšanas pieredzes darbības ilgums no dienas, no kuras tiek veikts atbilstošais pārrēķins.

4. Ja atteikums pensionārs iegūšanas vecuma darba pensiju, kas izveidota ar viņu (pilnībā vai daļēji no tiem), ne mazāk kā 12 pilniem mēnešiem no dienas, kad apdrošināšanas pensijas vecumā vai No šīs daļas iepriekšējās pārrēķināšanas dienas no noteiktajām pensijām, kas īstenotas saskaņā ar šo klauzulu, saskaņā ar tās piemērošanu, vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums tiek pārrēķināts. Tajā pašā laikā darba pensijas apdrošināšanas daļas summa noteiktajam periodam Apdrošinātā vecuma darba pensijas daļā ir uzņemta uzņemšana savā individuālajā personīgajā kontā.

Vecgada darba pensijas apdrošināšanas daļas apjoma pārrēķinu veic šā panta 3. punktā noteiktā formulā.

5. Darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums ir pakļauts korekcijai, lai precizētu izsmalcinātību saskaņā ar individuālo (personalizēto) uzskaiti valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā, ko iepriekš sniedzis apdrošinātā informācija par apdrošināšanas prēmiju summu uz Krievijas Federācijas pensiju fondu, nosakot summu summu summas summas summas summas, lai aprēķinātu lielumu šīs daļas noteiktās pensijas. Šāda korekcija tiek veikta no gada 1. jūlija, pēc gada, kas veido darba pensijas iecelšanu vai pārrēķina darba pensijas lielumu saskaņā ar šā panta 3. un 4. punktu.

6. Darba pensijas pamata lielums tiek indeksēts, ņemot vērā inflācijas pieauguma tempu ietvaros līdzekļus, kas paredzēti šiem mērķiem Federālajā budžetā un budžetā pensiju fonda Krievijas Federācijas attiecīgajam fiskālajam gadam.

Indeksēšanas koeficientu un tās biežumu nosaka Krievijas Federācijas valdība.

Vecuma darba pensijas pamatdaļu lielums, darba pensija invaliditātes un darba pensijai par apgādnieka zaudējumu gadījumā, kas paredzēts šā federālā likuma 14. - 16. pantā, kopā ar indeksāciju, kas veikta Saskaņā ar šo pantu var pakāpeniski vērsties pensionāra iztikas līdzekļus, to vienlaikus izveido individuālos federālos likumus, pieņemot federālo likumu par fibālo fiskālo gadu federālo budžetu.

7. Darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums tiek indeksēts šādā secībā: \\ t

1) ar cenu pieaugumu katram kalendārajam ceturksnim, vismaz 6 procenti - reizi trijos mēnešos no mēneša pirmajā dienā pēc nākamā ceturkšņa pirmā mēneša, tas ir no 1. februāra, 1. maija 1. augusts un no 1. novembra;

2) ar mazāku cenu pieaugumu, bet ne mazāk kā 6 procenti ik pēc pusgada - reizi sešos mēnešos, tas ir no 1. augusta līdz 1. februārim, ja nav indeksācijas saskaņā ar šā punkta 1. apakšpunktu Attiecīgajai pusei;

3) attiecībā uz cenu pieaugumu attiecīgajam pusgadam mazāk par 6 procentiem - reizi gadā no 1. februāra, ja gada laikā nav indeksēts indeksācija saskaņā ar šā punkta 1. un 2. apakšpunktu;

4) darba pensijas apdrošināšanas daļas indeksēšanas koeficientu nosaka Krievijas Federācijas valdība, kas balstīta uz cenu pieauguma līmeni attiecīgajā periodā un nevar pārsniegt darbaspēka pamata rādītāja indeksācijas koeficientu pensija tajā pašā periodā (šā panta 6. punkts);

5) Ja gada vidējais vidējais algu pieauguma indekss Krievijas Federācijā pārsniegs kopējo koeficientu, lai uzlabotu darba pensijas apdrošināšanas daļas lielumu tajā pašā gadā (šā punkta 1. - 3. aprīļa), nākamā no 1. aprīļa Gads, papildu pieaugums lieluma apdrošināšanas daļas darba pensijas par starpību starp vidējo vidējo algu pieauguma indeksu Krievijas Federācijā un noteiktā koeficientu. Tajā pašā laikā, papildu pieaugums lieluma apdrošināšanas daļas darba pensijas (ņemot vērā iepriekš ražoto indeksāciju šīs daļas darba pensijas) nevar pārsniegt izaugsmes indeksu ieņēmumu pensiju fonda Krievijas Federācija vienam pensionāram, kas nosūtīts uz darba pensiju apdrošināšanas daļas samaksu.

8. Gada vidējais mēneša algu pieauguma indekss Krievijas Federācijā un Krievijas Federācijas pensiju fonda izaugsmes indekss viena pensionāra norēķinos, kas nosūtīti uz darba pensiju apdrošināšanas daļas samaksu (šā panta 7. punkta 5. apakšpunkta ) nosaka Krievijas Federācijas valdība.

9. Darba pensijas uzkrājamās daļas lielums ir atkarīgs no gada indeksācijas no 1. jūlija pēc gada, kas seko gadam, kad tā ir iecelta vai pārrēķināta saskaņā ar šā panta 10. punktu, ņemot vērā ienākumus no Ieguldot pensiju uzkrājumus un izmaiņas paredzamajā nodarbinātības pensijas vecuma periodā (šā federālā likuma 14. panta 9. punkts).

10. Personas, kas veica darbu un (vai) citas darbības, kas paredzētas šā federālā likuma 10. pantā, pēc vecuma darba pensijas uzkrāšanas daļas iecelšanas reizi trijos gados, noteiktā apjoma lielums Daļa no darba pensijas tiek pārrēķinātas, ņemot vērā papildu pensiju uzkrājumus, kas atspoguļoti individuālā personīgā konta īpašajās daļās, beidzies no dienas, kad iecelta norādītā minētā pensija, vai no dienas, kad pēdējais pārrēķins tās lielums, kas ražots saskaņā ar šo klauzulu.

Darba pensijas uzkrāšanas apjoma pārrēķinu veic ar formulu: \\ t

Lf \u003d ncp + pnp / t, kur

NC - darba pensijas uzkrājošā daļas lielums;

NCP - darba pensijas uzkrājošā daļas kopums no dienas, tieši iepriekšējā dienā, no kuras tiek veikta atbilstošā pārrēķināšana;

PNP - Krievijas Federācijas pensiju fondā ievadīto papildu pensiju ietaupījumu apjoms un ņemt vērā īpašā individuālā personīgā konta daļā, uz laiku beidzās no darba pensijas uzkrāšanas daļas iecelšanas dienas, \\ t vai no šīs darbaspēka daļas pēdējā pārrēķina dienas, kas ražota saskaņā ar šo posteni;

T - skaitu paredzamo perioda no vecuma darba pensijas rēķina (šā federālā likuma 14. panta 9. punkts), kas noteikts no dienas, no kuras tiek veikta norādītā pārrēķināšana.

V nodaļa. Iecelšana, izmēru pārrēķināšana, darba pensiju maksājums un piegāde

18. pants iecelšanas kārtība, darba pensiju lieluma, maksājumu un piegādes pārrēķināšana

1. Darba pensiju lieluma un maksājuma pārrēķināšana, tostarp to piegādes organizēšana, īsteno pensijas nodrošinājumu saskaņā ar Federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā", vietā Personas rezidence, kas pievērsās darba pensijai. Mainot dzīvesvietas pensionāru, darba pensijas maksājumu, tostarp tās piegādes organizēšanu, tiek veikta tās jaunajā dzīvesvietā vai uzturēšanās vietā, pamatojoties uz pensiju lietu un reģistrācijas dokumentiem, kas izdoti reģistrācijas iestāžu noteikto veidu.

2. Darba pensijas izveidei nepieciešamo dokumentu sarakstu, noteikumus, kas attiecas uz noteikto pensiju, tās iecelšanu un noteiktā pensijas lieluma, tostarp personām, kurām nav pastāvīgas dzīvesvietas Krievijā Federācija, nodošana no viena veida pensijas uz citu, maksājuma šīs pensijas, pensijas dokumentācija ir noteikta veidā, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība.

3. Iestāde, kas veic pensiju, ir tiesības pieprasīt fiziskām un juridiskām personām, lai sniegtu dokumentus, kas vajadzīgi, lai iecelšanai, darba lieluma un darba samaksas pārrēķināšanai, kā arī, lai pārbaudītu šo dokumentu izsniegšanas derīgumu pēc vajadzības .

4. Darba pensijas, tostarp darba pensionāru samaksa, tiek veikta noteiktajā summā bez jebkādiem ierobežojumiem, ko iestāde tieši ierobežo pensijas nodrošināšana vai federālā pasta pakalpojuma, kredīta vai citas organizācijas organizēšana pensionāra pieteikumā.

5. Darba pensijas piegāde dzīvesvietā vai pensionāra uzturēšanās vietā tiek veikta uz avotu rēķina, no kurām finansē attiecīgo darba pensiju (daļa no darba pensijas), un tiek veikts pie Pensionāra pieprasījums, ko veic iestāde, kas veic pensiju nodrošinājumu, federālā pasta pakalpojuma organizēšana, kredīta vai cita organizācija.

6. Pēc pensionāra lūguma darba pensiju var izmaksāt starpnieks, kas izdots saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktos noteikto veidu. Norādītā pensija pēc pilnvaras, kura derīguma termiņš pārsniedz vienu gadu, tiek veikta visā pilnvaras pilnvaru termiņā, ievērojot ikgadēju apstiprinājumu par pensionāra reģistrāciju darba vietā pensiju saskaņā ar šā panta 1. punktu.

7. Lēmumi par uzņēmuma izveidi vai atteikumu izveidot darba pensiju, maksājumus par pensiju, par šīs pensijas saimniecībām un pārmērīgu šādu pensiju atgūšanu var pārsūdzēt augstākajai pensijas iestādei (attiecībā uz Iestādi, kas pieņēma lēmumu) un (vai) tiesai.

19. pants. Darba pensijas iecelšanas noteikumi

1. Darba pensiju (daļa no darba pensijas) ieceļ no apelācijas dienas uz noteikto pensiju (par šo darba pensijas daļu), izņemot gadījumus, kas paredzēti šā panta 4. punktā, bet visos gadījumos ne agrāk nekā no tiesībām uz norādīto pensiju (norādīto darba pensijas daļu).

2. Darba pensijas apelācijas diena (daļa no darba pensijas) tiek uzskatīts par dienu uzņemšanu, ko iestāde, kas īsteno pensijas nodrošinājumu, kas atbilst pieteikumam ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem. Ja norādītais paziņojums ir nosūtīts pa pastu, un tajā pašā laikā visi nepieciešamie dokumenti ir pievienoti tai, apelācijas diena darba pensijai (daļa no darba pensijas) tiek uzskatīta par datumu, kas norādīts Postmark Federal Pasta pakalpojums šīs programmas izbraukšanas vietā.

3. Gadījumā, ja datēs individuālu (personalizētu) grāmatvedības sistēmas valsts pensiju apdrošināšanas, nav informācijas, kas nepieciešama, lai ieceltu darba pensijas un (vai) ne visi nepieciešamie dokumenti ir pievienoti pieteikumam, Iestāde, kas veic pensiju nodrošinājumu, dod personai, kas attiecas uz darba pensiju, precizēšanu, kādi dokumenti tam jāiesniedz papildus. Ja šādi dokumenti tiek iesniegti ne vēlāk kā trīs mēnešus no dienas, kad saņemts atbilstošs paskaidrojums, apelācijas diena darba pensijai (darba pensijas daļa) tiek uzskatīta par dienas, kad saņemtu pieteikumu darba pensijas iecelšanai (Daļa no darba pensijas) vai datums, kas norādīts uz vietas organizācijas federālā pasta sakaru vietā izbraukšanas šo pieteikumu.

4. Darba pensiju (daļa no darba pensijas) ir iecelta agrāk nekā ārstēšanas diena darba pensijai (daļa no darba pensijas), kas noteikta šā panta 2. punktā, šādos gadījumos:

1) vecuma darba pensija (daļa no vecuma darba pensijas) - no dienas pēc dienas atlaišanas no darba, ja apelācija noteiktā pensija (noteiktā daļa darba pensijas) sekoja ne vēlāk kā 30 dienas no dienas, kad atlaišana no darba;

2) Darba pensija invaliditātei (daļa no invaliditātes pensijas) - no personas ar invaliditāti atzīšanu, ja apelācijas sūdzība uz noteikto pensiju (noteiktā darba pensijas daļa) sekoja ne vēlāk kā 12 mēnešus no šīs dienas ;

3) Darba pensija pēc apgādnieka zaudējuma gadījuma - no apgādnieka nāves, ja apelācijas par norādīto pensiju ne vēlāk kā 12 mēnešus no dienas, kad viņa nāves, un kad periods ir pārsniegts, 12 mēneši pirms dienas, kad apelācijas sūdzību sekoja norādītā pensija.

5. paziņojums par darba pensijas iecelšanu (daļa no darba pensijas), paziņojumu par nodošanu uz darba pensiju vai paziņojumu par tulkošanu no viena veida darba pensijas citā citā tiek uzskatīta ne vēlāk kā 10 dienas no Šā pieteikuma saņemšanas datums vai no dienas, kad iesniegts papildu dokumentus saskaņā ar šā panta 3. punktu. Atteikuma gadījumā, lai apmierinātu noteikto pieteikumu, pensiju iestāde, ne vēlāk kā piecas dienas pēc tam, kad iesniegts atbilstošs lēmums, paziņo pieteikuma iesniedzējam par to, norādot iemeslu atteikuma un tās apelācijas sūdzības un tajā pašā laika deklarācijā Visi dokumenti.

6. Darba pensijas (darba pensiju daļas) tiek ieceltas par šādiem datumiem: \\ t

1) vecuma darba pensija (daļa no noteiktās darba pensijas) - uz nenoteiktu laiku;

2) darba pensija invaliditātei (daļa no noteiktās darba pensijas) - par periodu, kurā attiecīgā persona tiek atzīta par invalīdu, tostarp uz nenoteiktu laiku;

3) Darba pensija apgādnieka zaudējumu gadījumā - uz laiku, kurā attiecīgā persona tiek uzskatīta par invalīdu, tostarp - uz nenoteiktu laiku.

7. Tulkojums no viena veida darba pensijas uz citu, kā arī uz citu pensiju, kas izveidota saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, tiek veikta darba pensijā no mēneša pirmās dienas pēc mēneša, kurā pensionārs iesniegts pieteikums tulkojot no viena veida darba pensijas citā vai no citas pensijas uz darba pensiju ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem (ja tie nav tās pensiju gadījumā), bet ne agrāk kā dienā iegādes tiesības uz darba pensiju vai citu pensiju.

20. pants. Darba pensijas pārrēķināšanas noteikumi

1. Darba pensijas lieluma pārrēķins (darba pensijas daļa) saskaņā ar šā federālā likuma 17. panta 2.-4. Punktu, izņemot šā panta 3. punktā paredzētos gadījumus, tiek ražots: \\ t

no mēneša nākamajā mēneša dienā, kurā ir ieradušies apstākļi, kas ietver darba pensijas lieluma pārrēķinu uz samazināšanu;

no mēneša nākamā mēneša pirmajā dienā, kas pieņēma pensionāra paziņojumu par darba pensijas lieluma (darba pensijas daļu) pārrēķināšanu.

2. Pensionāra paziņojums par darba pensijas lieluma pārrēķinu (daļa no darba pensijas) ir pakļauta vienlaicīgai iesniegšanai par visiem, kas nepieciešami šādai pārrēķināšanai.

3. vecuma darba pensijas un invaliditātes pensijas lieluma pārrēķins, pateicoties spējas darba samērībai strādāt šādā secībā: \\ t

1), nosakot augstāku ierobežojumu spēju strādāt - no dienas, kad iestāde valsts īpašumā medicīnisko un sociālo izskatīšanu attiecīgā lēmuma;

2), nosakot zemāku ierobežojumu spēju strādāt - no 1. mēneša nākamā mēneša dienā, kas tika izveidota ar iepriekšējo spējas ierobežojuma pakāpi.

4. Pensionāra paziņojums par darba pensijas lieluma pārrēķinu (daļa no darba pensijas) tiek uzskatīts ne vēlāk kā piecas dienas no dienas, kad saņemts norādītais paziņojums ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem. Atteikuma gadījumā, lai apmierinātu šo paziņojumu, pensiju iestāde ne vēlāk kā piecas dienas no attiecīgā lēmuma pieņemšanas dienas ir informēts par to, ko iesniedz pieteikuma iesniedzējs, norādot atteikuma iemeslu un apelācijas kārtību, un tajā pašā laikā atgriežas Visi dokumenti.

5. Darba pensijas uzkrāšanas apjoma pārrēķins (šā federālā likuma 17. panta 10. punkts) veic Iestāde, kas veic pensijas nodrošinājumu, bez pretenzijas par attiecīgo Pensionāra paziņojumu no 1. \\ T Mēneša diena pēc mēneša, kurā trīs gadu periods no galamērķa dienas beidzas vai nu no dienas, kad pēdējā no šīs darba vietas lieluma pārrēķina saskaņā ar noteikto klauzulu.

21. pants. Darba pensijas apturēšana un atjaunošana

1. Darba pensijas apmaksa (daļa no darba pensijas) tiek apturēta šādos gadījumos: \\ t

1) ja noteiktā darba pensija netiek saņemta (daļa no darba pensijas) sešu mēnešu laikā pēc kārtas - par visu noteiktā pensijas nesaņemšanas periodu (no šīs darba pensijas daļas), sākot no 1. \\ t mēneša diena pēc mēneša, kurā noteiktais termiņš ir beidzies;

2) Ja ir atspējots noteiktā periodā, lai to atkārtoti apliecinātu valsts dienesta medicīnisko ekspertīzi - trīs mēnešus kopš tā mēneša pirmās dienas pēc mēneša, kurā noteiktais termiņš ir beidzies. Pēc norādīto trīs mēnešu laikā šīs pensijas (šīs darba pensijas daļas) maksājums tiek izbeigts saskaņā ar šā federālā likuma 22. panta 1. punkta 3. apakšpunktu.

2. Novēršot šā panta 1. punktā minētos apstākļus, darba pensijas (darba pensijas daļa) tiek atsākta tādā pašā apjomā, kādā tā tika izmaksāta maksājuma apturēšanas dienā. Pēc tam, kad tiek atsākta noteiktā pensija (daļa no minētās pensijas), tās lielums ir pakļauts pārrēķināšanai, pamatojoties uz šo federālo likumu 17. un 20. pantu un tādā veidā.

3. Darba pensijas maksājuma atsākšana (daļa no darba pensijas) ir izgatavota no mēneša pirmās dienas pēc mēneša, kurā iestāde, kas īsteno pensijas uzkrājumu, tika iegūta atbilstošā pieteikumā par darba pensionēšanās atsākšanu (Daļa no darba pensijas) un dokumentiem, izņemot gadījumus, kas paredzēti šā panta 4. un 5. punktā. Tajā pašā laikā pensionāru maksā minētā pensijas summas (minētā daļa no darba pensijas) visu laiku, kurā šīs pensijas maksājums (minētā daļa no darba pensijas) tika apturēta.

4. Gadījumā, lai pieņemtu personu, lai atkārtoti novērtētu medicīnisko un sociālo ekspertīzi civildienesta struktūrā un apstiprinātu tās invaliditāti pirms šā panta 1. punkta 2. punkta darbības termiņa beigām, a Darba pensija (daļa no darba pensijas) atjauno no dienas, no kuras šī persona atkal atzīst invalīdu.

5. gadījumos, kad ir nepareizs par atkārtotas pārbaudes termiņu par derīgu iemeslu, ko nosaka medicīnas sociālās pārbaudes valsts dienesta struktūra, kā arī noteiktā invaliditātes iestādes izveide ar ierobežojumu darbaspēka III, II vai I Grāds pagātnē darba pensijas (daļa no darba pensijas) invaliditātes atjaunošanos no dienas, no kuras attiecīgā persona atkal tiek atzīta par invalīdu, neatkarīgi no laika, kas pagājis pēc darba samaksas apturēšanas Pensija (daļa no darba pensijas). Ja, ja atkārtoti izlaiž citu darba samērēšanas pakāpi (augstāka vai zemāka), šīs pensijas apmaksa (daļa no darba pensijas) tiek atsākta uz noteiktu laiku par iepriekšējo spējas ierobežošanas pakāpi .

22. pants. Darba pensijas izbeigšana un atjaunošana

1. Darba pensijas maksājums (daļa no darba pensijas) tiek izbeigta: \\ t

1) pensionāra nāves gadījumā, kā arī atzīšanas gadījumā noteiktajā veidā, mirušie vai neatbilstoši trūkst - no mēneša pirmās mēneša dienas, kurā bija pensionāra nāve nāk vai lēmums tika atzīts par savu mirušo vai lēmumu par atzīšanu, tas ir samērīgi pazudis;

2) pēc sešiem mēnešiem no dienas, kad apturēta darba pensijas maksājuma saskaņā ar šā federālā likuma 21. panta 1. punkta 1.punktā - no mēneša 1 dienas pēc mēneša, kurā norādītais periods ir beidzies;

3) gadījumā, ja pensionārs zaudējumus, tiesības uz nodarbinātības pensiju piešķīris viņam (daļa no darba pensijas) (atklājot apstākļus vai dokumentus, kas atspēko precizitāti informāciju, kas iesniegta, apstiprinot tiesības uz noteikto pensiju; Personas ar invaliditāti atzīšanas izbeigšanās; invalīdu iegāde personai, kas saņem pensiju apgādnieku; uzņemšana darbā (citu darbību atsākšana, kas jāiekļauj apdrošināšanas pieredzē) personām, kas paredzētas 2. daļā Šā federālā likuma 9. panta 2. punkts) - no tā mēneša pirmās dienas, kas seko mēnesim, kurā tika atklāti iepriekš minētie apstākļi vai dokumenti vai beidzies laiks, vai ir notikusi attiecīgās personas darba spēja.

2. Darba pensijas samaksa (daļa no darba pensijas) ir atjaunota:

1) gadījumā, ja tiek atcelts lēmums par pensionāra atzīšanu, kurš miris vai lēmumus par pensionāra atzīšanu, kas nav pienācīgi klāt - no mēneša pirmajā dienā pēc mēneša, kurā stājās spēkā attiecīgajam lēmumam;

2) pēc pensionāra lūguma jaunu apstākļu gadījumā vai atbilstošu apstiprinājumu par iepriekšējiem apstākļiem, dodot tiesības izveidot darba pensiju (daļa no darba pensijas), ja no dienas, kad tiek pārtraukta maksājums par to Pensija (minētā daļa Darba pensijas) pagāja ne vairāk kā 10 gadus, no 1 "mēneša numuru pēc mēneša, kurā iestāde, kas veic pensiju, ir saņēmis paziņojumu par šīs pensijas atjaunošanu (to daļas pensiju) un visus nepieciešamos dokumentus.

3. vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas izbeigšana vai atjaunošana, ja pensionāra atteikums to iegūt, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. panta 4. punktu, tas ir izgatavots no 1. dienas. mēnesī pēc mēneša, kurā iestāde, kas veic pensijas uzkrājumu, tika iegūta atbilstošajā pensiju pārskatā un visiem nepieciešamajiem dokumentiem.

4. Atjaunojot darba pensijas maksājumu (daļa no darba pensijas), tiesības uz darba pensiju (daļa no darba pensijas) netiek pārskatīta. Tajā pašā laikā, izmērs minētā pensija (no šīs darba pensijas daļas) ir apņēmusies anewed, ņemot vērā 2-5 pantu 17. pantu un šī federālā likuma 20. pantu.

23. pants. Maksājumu ilgums un darba pensijas piegāde

1. Darba pensijas samaksa, ieskaitot tā piegādi, tiek veikta pašreizējam mēnesim.

2. Uzkrātās summas bāzes daļas un apdrošināšanas daļa darba pensijas, kuru maksājums tika apturēta Iestāde, kas veic pensijas nodrošinājumu, un kas nebija pieprasīts pensionārs savlaicīgi, tiek izmaksāti viņam pagātnē, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms apelācijas vietas, lai saņemtu uzkrāto darba pensiju. Darba pensija (daļa no darba pensijas), ko pensionārs nesaņēma savlaicīgi organismā, kas veic pensijas nodrošinājumu, ir samaksāts viņam pagātnē bez ierobežojumiem.

3. uzkrātās darba pensijas summas, kas ir pensionāra kārtējā mēnesī, un atlikušie nav saņemti, jo viņa nāve saskaņā ar mēnesi nav iekļauti mantojumā, un tos maksā tiem viņa ģimenes locekļiem, kas attiecas uz norādītajām personām, kas norādītas Šīs federālās likuma 9. panta 2. punkts un kopā ar šo pensionāru dzīvoja viņa nāves dienā, ja apelācijas sūdzība par nepilnīgu šīs pensijas summas ne vēlāk kā sešu mēnešu termiņa beigām no dienas, kad nāves pensionārs. Apstrādājot vairākus ģimenes locekļus par šiem darba pensijas apjomiem, darba pensijas summa, kas tām ir sadalīta vienādi.

4. Pensionāram ir pienākums nekavējoties informēt iestādi, kas veic pensiju noteikumu par apstākļu rašanos, kas rada izmaiņas darba pensijas lielumā vai tās maksājuma pārtraukšanas.

24. pants. Darba pensijas apmaksa personām, kas atstāj pastāvīgu uzturēšanos ārpus Krievijas Federācijas teritorijas

1. persona, kas atstāj pastāvīgu dzīvesvietu ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, pirms izbraukšanas par savu vēlmi, summa, kas iecelta viņam saskaņā ar šo darba pensijas federālo likumu (daļa no darba pensijas) rubļos sešus mēnešus uz priekšu tiek maksāts.

2. Pamatojoties uz rakstisku paziņojumu par personu, kas atstāja pastāvīgu dzīvesvietu ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, Viņam ieceltās darba vietas apjoms (daļa no darba pensijas) var tikt izmaksāta Krievijas Federācijas teritorijā Rubļās pēc pilnvaras vai reģistrējoties savā kontā bankā vai citā kredītiestādē vai var tulkot ārvalstu valūtā ar Krievijas Federācijas centrālās bankas rubļa likmi šīs operācijas dienā. Šādā gadījumā tulkojums tiek veikts kopš mēneša pēc šī cilvēka izbraukšanas mēneša ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, bet ne agrāk kā no dienas, kad pensija tiek izmaksāta rubļos.

3. Procedūra darba pensiju izmaksāšanai personām, kas atstāj (pa kreisi) pastāvīgai dzīvesvietai ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, ir izveidota Krievijas Federācijas valdība.

4. Ja šā panta 1. un 2. punktā minētās personas pastāvīgai dzīvesvietai Krievijas Federācijā par darba pensiju (daļa no darba pensijas), ko tās nav saņēmušas viņu dzīvesvietas ārpus tās Krievijas Federācijas teritorija tiek izmaksātas pagātnē, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms apelācijas dienas, lai iegūtu noteikto pensiju (daļa no darba pensijas).

25. pants Atbildība par darba pensijas izveidi un samaksu nepieciešamo informāciju

1. Personas un juridiskās personas ir atbildīgas par to sniegtās dokumentos iekļautās informācijas precizitāti darba pensijas izveidei un samaksai, un darba devējiem, turklāt, lai precizētu informāciju, kas iesniegta, lai veiktu individuālu (personalizētu) grāmatvedību Valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā.

2. Ja šīs federālā likuma 23. panta 4. punktā paredzētā neuzticamas informācijas iesniegšana vai novēlota iesniegšana radīja līdzekļu sadali darba pensiju maksājumiem, vainīgie atmaksāja krievu pensiju fondu Federācija radīja kaitējumu Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā veidā.

3. gadījumos, kad nav izpildītas vai nepareizas izpildes, kas minēti šā panta 1. punktā, un maksājumus saistībā ar šo nevajadzīgo darba pensijas, darba devēja un pensionāra atmaksā pensijas struktūru, kas rada maksājumu a Darba pensija, radīja kaitējumu Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā veidā.

26. pants. Darba pensijas saimniecība

1. Turiet no darba pensijas tiek veikta, pamatojoties uz: \\ t

1) izpildvaras dokumenti;

2) risinājumi iestādēm, kas veic pensiju nodrošināšanu, par darba pensiju atgūšanu nevajadzīgi maksā pensionārs, saistībā ar šā federālā likuma 23. panta 4. punkta pārkāpumu;

3) tiesu lēmumi par darba pensiju atgūšanu ļaunprātīgas izmantošanas dēļ no tiesā, kas izveidota tiesā.

2. Turiet izmēru, kas aprēķināts no uzstādītās darba vietas lieluma.

3. To var turēt ne vairāk kā 50 procenti, un gadījumos, kas noteikti ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ne vairāk kā 70 procenti no darba pensijas. Turēšana, pamatojoties uz to iestāžu, kas veic pensiju, tiek ražoti summu, kas nepārsniedz 20 procentus no darba pensijas.

4. Gadījumā, ja tiek izbeigts darba pensijas maksājums pilnīgai parādu atmaksai par pārmērīgām summām, kas samaksātas šīs pensijas summām, pamatojoties uz iestāžu pieņemtajiem lēmumiem, kas veic pensijas noteikumu, atlikušo parāds uzkrājas tiesā.

5. Gadījumā, ja persona nav izveidota ar visām daļām darba pensijas, kas paredzēta šajā federālā likumā, kas uzskaitīti šajā dokumentā, kas ved no darba pensijas, ir izgatavots no noteiktajām šīs pensijas daļām.

VI nodaļa. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšanas un pārveidošanas kārtība (pārveidošana)

27. pants. Tiesību saglabāšana darba pensijas agrīnai iecelšanai

1. Darba pensiju ieceļ agrāk nekā šī federālā likuma 7. pantā noteiktā vecuma sasniegumi šādām personām: \\ t

1) vīrieši 50 gadu vecumā un sievietes vecumā no 45 gadiem, ja viņi strādāja attiecīgi vismaz 10 gadus un 7 gadus 6 mēneši par pazemes darbu, par darbu ar kaitīgiem darba apstākļiem un karstajiem veikaliem un ir apdrošināšana Pieredze, attiecīgi ne mazāk kā 20 un 15 gadi.

Gadījumā, ja norādītās personas strādāja uz uzskaitītajiem darbiem vismaz pusi no iepriekš noteiktā termiņa, un ir vajadzīgais ilgums apdrošināšanas pieredzi, darba pensiju ieceļ ar samazinājumu vecuma izveidota ar šā federālā likuma 7. pantu , par vienu gadu par katru pilnu šī darba gadu - vīriešiem un sievietēm;

2) Vīrieši sasniedz 55 gadu vecumu un sievietes, lai sasniegtu 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši pie darba ar smagiem darba apstākļiem, vismaz 12 gadus 6 mēnešiem un 10 gadus, un ir attiecīgi apdrošināšanas pieredze, vismaz 25 un 20 gadi.

Gadījumā, ja šīs personas strādāja uz uzskaitītajiem darbiem vismaz pusi no termiņa un ir nepieciešamā ilgums apdrošināšanas pieredzi, darba pensija tiek piešķirta tām ar samazinājumu vecuma, kas paredzēts šā federālā likuma 7. pantā , par vienu gadu ik pēc diviem gadiem un 6 mēnešu šāda darba vīriešiem un ik pēc diviem gadiem šāda darba sievietēm;

3) sievietes sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši kā traktoru vadītāji lauksaimniecībā, citās tautsaimniecības nozarēs, kā arī būvniecības, ceļu un iekraušanas un izkraušanas mašīnu autovadītājiem vismaz 15 gadus un ir apdrošināšanas pieredze vismaz 20 gadus.;

4) sievietes sasniedzot 50 gadu vecumu, ja tie ir strādājuši vismaz 20 gadus tekstilrūpniecībā darbos ar pastiprinātu intensitāti un smagumu;

5) vīrieši 55 gadu vecumā, sievietes vecumā no 50 gadiem, ja viņi ir strādājuši attiecīgi, vismaz 12 gadus 6 mēneši un 10 gadi kā darba ņēmēju lokomotīvju brigādes un dažu kategoriju darbinieki, kas tieši veic organizāciju transportēšana un satiksmes drošības nodrošināšana dzelzceļa transportā un metropolēm, kā arī kā kravas automobiļu vadītāji tieši tehnoloģiskajā procesā raktuvēs, raktuvēs, raktuvēs vai rūdu karjerā par ogļu, šīfera, rūdu, akmeņu noņemšanu un apdrošināšanas pieredzi, attiecīgi, vismaz 25 un 20 gadi;

6) vīrieši 55 gadu vecumā, sievietēm 50 gadu vecumā, ja viņi strādāja attiecīgi vismaz 12 gadus 6 mēnešus un 10 gadus ekspedīcijās, pusēs, atdalīšanā, teritorijās un brigādēs tieši uz ģeoloģisko ģeoloģisko izpēte, meklēšana, topogrāfiskie, ģeodēziskie, ģeofiziskie, hidrogrāfiskie, hidroloģiskie, meža piespiedu un apsekojuma darbi, un ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

7) vīrieši vecumā 55 gadus veci, sievietes vecumā no 50 gadiem, ja viņi strādāja, attiecīgi, vismaz 12 gadus 6 mēneši un 10 gadi kā darba ņēmēji, meistari (ieskaitot vecākais) tieši uz mežizstrādi un mežsaimniecību, tostarp mehānismu un mehānismu un iekārtu uzturēšana, un ir attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi apdrošināšanas pieredze;

8) vīrieši vecumā 55 gadus veci, sievietes vecumā 50 gadus veci, ja viņi strādāja, attiecīgi, vismaz 20 un 15 gadus, kā mehāniķi (dokers-mechanister), kas ir sarežģīti brigādes par iekraušanas un izkraušanas darbiem ostās un ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

9) Vīrieši, lai sasniegtu 55 gadu vecumu, sievietes vecumā no 50 gadiem, ja viņi strādāja attiecīgi vismaz 12 gadus 6 mēnešus un 10 gadus peldošā stacijā uz jūras, upes flotes un flotes zivsaimniecības nozare (izņemot ostas kuģus, kas pastāvīgi strādā ostas, servisa un palīgkavvu ostā, piepilsētas un intracijas ziņojuma kuģiem), un tam ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

10) vīrieši 55 gadu vecumā un sievietēm, lai sasniegtu 50 gadu vecumu, ja viņi strādāja par autobusu, trolejbusu, tramvaju regulāru pilsētas pasažieru maršrutu vadītājiem attiecīgi vismaz 20 un 15 gadus, un ir attiecīgi apdrošināšanas pieredze, \\ t vismaz 25 un 20 gadi;

11) personas, kas tieši iesaistītas pilna laika un atklātā kalnrūpniecībā (ieskaitot kalnu un citu minerālu, šīfera, rūdu un citu minerālu personīgo sastāvu un raktuvju un raktuvju būvniecību, neatkarīgi no vecuma, ja viņi strādāja pie tiem Darbojas ne mazāk kā 25 gadus veci, un vadošo profesiju darbinieki - kalnera darbinieki no tīrīšanas kaušanas, aizeju, boomiers uz džekām, oglekļa novērošanas mašīnas, ja viņi strādāja šādos darbos vismaz 20 gadus;

12) vīrieši un sievietes, attiecīgi, vismaz 25 un 20 gadus uz kuģiem jūras flotes zvejas nozares darbā par ražošanu, zivju un jūras veltes, saņemot gatavus produktus uz zvejniecības (neatkarīgi no veiktā darba raksturs), kā arī dažu veidu jūras kuģiem, upju flotes un zivsaimniecības nozares flotes;

13) vīrieši, kuri strādājuši vismaz 25 gadus veci, un sievietes, kas strādāja vismaz 20 gadus civilās aviācijas lidojuma sastāvā, un, atstājot lidojumu darbu pie veselības stāvokļa - vīrieši, kas strādāja vismaz 20 gadus, un sievietes, kas strādāja vismaz 15 gadus noteiktā civilās aviācijas sastāvā;

14) vīrieši, lai sasniegtu vecumu 55 gadus un sievietes vecumā no 50 gadiem, ja tie ir strādājuši pie darba tiešā lidojumu vadības civilās aviācijas lidmašīnas, vismaz 12 gadus 6 mēneši un vismaz 10 gadus ir Apdrošināšanas pieredze, attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

15) vīrieši 55 gadu vecumā un sievietēm, lai sasniegtu 50 gadu vecumu, ja viņi strādāja inženierzinātnēs un tehniskajā sastāvā par darbu pie civilās aviācijas lidmašīnas tiešā dienesta darbā, vismaz 20 un 15 gadus, un ir apdrošināšanas pieredze civilā aviācija, vismaz 25 un 20 gadi.

2. atbilstošu darbu, nozaru, profesiju, amatu un specialitātēs un institūciju saraksti, ņemot vērā šā panta 1. punktā paredzēto darba pensiju, noteikumus par darba laika aprēķināšanu un darba pensiju iecelšanu, ja nepieciešams, apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

3. Šā panta 1. punktā paredzētā vecuma pensijas iecelšanas nosacījumi tiek piemēroti, ja apdrošinātā persona strādāja pie attiecīgajiem darba veidiem vismaz pusi no 2003. gada 1. janvāra, un Vecuma darba pensijas iecelšanas gadījums laika posmā no 2002. gada 1. janvāra līdz 2002. gada 31. decembrim - dienā, no kuras tiek iecelta šī pensija. Personas, kas strādāja pie attiecīgajiem darba veidiem, mazāk nekā puse no vēlamā perioda, kā arī pieņēma, lai izpildītu šos darbus pēc 2003. gada 1. janvāra, ir noteiktas profesionālās pensijas, ko reglamentē attiecīgais federālais likums.

28. pants. Saglabāšana tiesībām uz agri iecelšanu darba pensijas noteiktām kategorijām pilsoņu

1. Vecuma darba pensiju tiek iecelta agrāk nekā sasniegtu vecumu, kas izveidots ar šā federālā likuma 7. pantu, šādiem pilsoņiem: \\ t

1) sievietes, kas dzemdēja piecus vai vairāk bērnus un palielinot tos, līdz tie sasniedz 8 gadu vecumu, kā arī cilvēku ar invaliditāti mātēm kopš bērnības, kas tos ir atvieglojušas pirms 8 gadu vecuma, vecumā no 50 gadiem gadiem, ja viņiem ir vismaz 15 gadu apdrošināšanas pieredze;

2) sievietes, kas dzemdēja divus vai vairākus bērnus, lai sasniegtu 50 gadu vecumu, ja viņiem ir vismaz 20 gadu apdrošināšanas pieredze un strādājis vismaz 12 kalendāros gados tālu ziemeļu reģionos vai vismaz 17 kalendārajos gados apgabalos vienāds ar viņiem;

3) invalīdi militārā kaitējuma dēļ: vīrieši 55 gadu vecumā un sievietes 50 gadu vecumā, ja viņiem ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

4) invalīdiem ar invaliditāti, kam ir ierobežojums spēju strādāt darbaspēkā III grādu: vīrieši vecumā 50 gadus un sievietes pēc sasniegumiem vecuma ir 40 gadus veci, ja viņiem ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi, pie vismaz 15 un 10 gadi;

5) pilsoņi, pacienti ar hipofīzes nanismu (liliputiem) un nesamērīgi rūķīši: vīrieši vecumā no 45 gadiem un sievietēm, lai sasniegtu 40 gadu vecumu, ja viņiem ir apdrošināšanas pieredze, vismaz 20 un 15 gadi;

6) vīrieši, lai sasniegtu 55 gadu vecumu un sievietes 50 gadu vecumā, ja viņi ir strādājuši vismaz 15 kalendāros gadus tālu ziemeļu reģionos vai vismaz 20 kalendārajos gados tādās jomās, kas ir vienādas ar viņiem, un ir apdrošināšanas pieredze , attiecīgi, vismaz 25 un 20 gadi.

Pilsoņi, kuri strādāja gan rajonos tālu ziemeļos, gan tajā esošajās jomās, darba pensija ir izveidota 15 kalendāro gadu darbu galējā ziemeļos. Tajā pašā laikā katrs kalendārais darbs, kas ir vienāds ar tālu ziemeļu rajoniem, tiek uzskatīts par deviņiem mēnešiem, kas atrodas tālu ziemeļos.

Pilsoņi, kuri strādāja reģionos tālu ziemeļos vismaz 7 gadus 6 mēneši, darba pensiju ieceļ ar samazinājumu vecuma, kas izveidota ar šā federālā likuma 7. pantu, četrus mēnešus par katru pilnu kalendāro gadu darbu šajos gados apgabali. Strādājot tādās jomās, kas ir vienādas ar tālu ziemeļiem, kā arī šajās jomās un tālu ziemeļos reģionos, tiek izmantota otrās pašreizējās daļas daļas nostāja;

7) personas, kas strādāja vismaz 15 gadus kā glābēju profesionālās glābšanas dienestos, profesionālās ārkārtas glābšanas veidojumi no Krievijas Federācijas Civilās aizsardzības, ārkārtas situācijām un katastrofu seku likvidēšanu un ārkārtas novēršanas ārkārtas situācijām. Gadi vai neatkarīgi no vecuma;

8) vīrieši 55 gadu vecumā sievietes vecumā no 50 gadiem, ja viņi nodarbojas ar darbiem ar notiesātajiem kā darba ņēmējiem un darbiniekiem, kas izpilda kriminālsods brīvības atņemšanas formā, Krievijas Federācijas Tieslietu ministrija, attiecīgi , vismaz 15 un 10 gadi un ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

9) Vīrieši un sievietes, lai sasniegtu 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši vismaz 25 gadus Valsts ugunsdzēsības dienestu (ugunsdrošības, ugunsdrošības un glābšanas dienestu) amatos) no Krievijas Federācijas Civilās aizsardzības, ārkārtas situācijām un katastrofu likvidēšana;

10) personām, vismaz 25 gadus, kas veic pedagoģiskās darbības valsts un pašvaldību iestādēs, neatkarīgi no viņu vecuma;

11) personas, kas veica terapeitiskas un citas darbības, lai aizsargātu iedzīvotāju veselību valsts un pašvaldību veselības iestādēs vismaz 25 gadus lauku apvidos un pilsētu tipa pilsētās un vismaz 30 gadus pilsētās, laukos un pilsētas ciematos vai \\ t tikai pilsētās, neatkarīgi no viņu vecuma;

12) personas, kas veica radošas darbības uz skatuves valsts un pašvaldību teātros vai teātra un izklaides organizācijām (atkarībā no šādu darbību rakstura) vismaz 15-30 gadus, un tiem, kuri sasniedzis 50-55 gadus vai neatkarīgi no vecuma;

13) vīrieši 50 gadu vecuma sasniegšanā, sievietes vecumā no 45 gadiem, pastāvīgi dzīvo teritorijās tālu ziemeļos un līdzvērtīgi tiem teritorijas, izstrādāja attiecīgi vismaz 25 un 20 gadus kā ziemeļbriežu audzētāji, \\ t Zvejnieki, zvejnieku mednieki.

2. Ja nepieciešams vecuma darba pensiju saskaņā ar šā panta 1. punkta 2., 6. un 13. punktu, sarakstu ar tālu ziemeļu un līdzvērtīgām vietām, ko izmanto valsts vecuma pensiju iecelšanā Strādāt ārkārtīgi ziemeļos no 2001. gada 31. decembra.

3. atbilstošu darbu, profesiju, amatu, specialitātēs un institūciju (organizāciju) saraksti, ņemot vērā darba pensijas vecumā saskaņā ar šā panta 1. punkta 7.-13. Punkta, darba periodu aprēķināšanas noteikumi (darbības) ) un norādītās pensijas iecelšanu, ja nepieciešams, ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība.

29. pants. Pensiju dokumentu darba pensiju lieluma atbilde

1. Darba pensiju apjoms, kas izveidots pirms šī federālā likuma stāšanās spēkā attiecībā uz Krievijas Federācijas likuma standartiem "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" tiek tulkota saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Piemērojot šo federālo likumu, valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu samaksa pirms 1991. gada 1. janvāra, viens sociālais nodoklis (iemaksa) un vienotu nodokli par aprēķinātiem ienākumiem attiecībā uz dažu veidu darbībām, kas bija vieta pirms stāšanās spēkā Šis federālais likums ir vienāds ar apdrošināšanas prēmiju samaksu Krievijas Federācijas pensiju fondā.

3. Paredzamais pensiju kapitāls, lai noteiktu šajā pantā paredzētās darba pensiju apdrošināšanas daļu saskaņā ar šā federālā likuma 30. pantu.

4. Ja jūs pārrēķināt lielumu darba pensijas saskaņā ar normām, kas paredzētas šajā federālā likumā, summa šīs pensijas nesasniedz lielumu, ko pensionārs dienā, kad stājas spēkā šī federālā likuma stāšanās spēkā, \\ t Pensionāram ir jāmaksā pensija bijušajā lielākajā apjomā.

5. Šajā pantā paredzēto darba pensiju lieluma indeksēšana tiek veikta šā federālā likuma 17. pantā noteiktajā veidā.

30. pants Apdrošināto pensiju tiesību novērtējums

1. Saistībā ar šī federālā likuma ieviešanu, apdrošināto personu tiesībām novērtējumu no 2002. gada 1. janvāra ar to pārveidošanu (transformāciju) ar formulas norēķinu kapitālu: \\ t

PC \u003d (RP-BC) x t, kur

PC ir aprēķinātā pensijas kapitāla apjoms;

RP - Aprēķinātais darba pensijas lielums, kas noteikts Apdrošinātajām personām saskaņā ar šā panta 2. punktu;

BC - darba pensijas pamata daļas lielums (šā federālā likuma 14. panta 1. punkts);

T - paredzamais vecuma darba pensijas maksāšanas periods, kas ir vienāds ar līdzīgu periodu, kas jāpiemēro darba pensijas izveidē saskaņā ar šo federālo likumu (14. panta 1. punkts un šīs 32. panta 1. punkts Federālais likums).

Gadījumā, ja saskaņā ar šā panta 9. punktu, apdrošināto personu pensiju tiesību novērtējumu vienlaicīgi ar savu invaliditātes darba pensijas iecelšanu, norādītais paredzamais vecuma pensijas maksājuma periods ir reizināt ar attiecību No reglamentējošās ilguma apdrošināšanas pieredzes invalīdu (mēnešos) no 2002. gada 1. janvāra līdz 180 mēnešiem (šā federālā likuma 15. panta 3. punkts).

2. Paredzamais darba pensijas lielums ir noteikts vīriešiem, kuriem ir vispārēja darba pieredze vismaz 25 gadus, un sievietēm, kurām ir vispārēja darba pieredze vismaz 20 gadus, pēc formulas:

RP \u003d SK X SP / ZP X SPP, kur

SP - apdrošinātās personas vidējais ikmēneša ienākums 2000. - 2001. Gadā saskaņā ar individuālā (personalizētā) grāmatvedības informāciju valsts pensiju apdrošināšanas sistēmā vai jebkurā 60 mēnešiem pēc kārtas, pamatojoties uz dokumentiem, kas izdoti noteiktajā veidā attiecīgie darba devēji vai valsts (pašvaldību) iestādes;

ZP - vidējā mēneša alga Krievijas Federācijā tajā pašā laika posmā;

SPP - vidējā mēneša alga Krievijas Federācijā par periodu no 1. jūlija līdz 30. septembrim, 2001, lai aprēķinātu un palielinātu valsts pensiju summas, ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība;

SC ir vecs koeficients, kas apdrošinātām personām (izņemot personas ar invaliditāti, kas ir ierobežojusi spēju uz darbaspēka aktivitāti I) ir 0,55 un palielinās par 0,01 par katru pilno darba pieredzi, kas pārsniedz noteikto ilgumu šis punkts, bet ne vairāk kā par 0,20.

Šiem invalīdiem senais koeficients ir 0,30.

Apdrošinātā vidējā mēneša ikmēneša peļņas attiecība pret vidējo mēneša algu Krievijas Federācijā (SR / ZP) nav ņemts vērā ne vairāk kā 1,2.

Personām, kas dzīvo tālu ziemeļu reģionos un vienlīdzīgi ar tiem apgabaliem (šā federālā likuma 28. panta 2. punkts), kas nosaka reģionālos algu koeficientus, apdrošinātās personas vidējās mēneša ikmēneša peļņas attiecību pret vidējo mēneša algu vidējā darba samaksa Krievijas Federācija (SS / SP) ņem vērā šādos izmēros:

ne vairāk kā 1,4 - personām, kas dzīvo šajās jomās un vietās, kas nosaka rajona koeficientu līdz 1,5;

ne vairāk kā 1,7 - personām, kas dzīvo šajās jomās un vietās, kurās rajona koeficients 1,5 līdz 1,8 ir noteikts darbinieku algām;

ne vairāk kā 1,9 - personām, kas dzīvo šajās jomās un vietās, kurās reģionālais koeficients ir 1,8 un augstāks, ir izveidots algām.

Tajā pašā laikā, ja ir uzstādīti dažādi reģionālie algu koeficienti, tiek ņemts vērā algu koeficients, kas darbojas šajā jomā vai reljefa darbiniekiem un darbiniekiem, kas nav ražošanas nozares.

Personas, kas norādītas šā federālā likuma 28. panta pirmās daļas pirmajā daļā, pensionāra vidējā mēneša ikmēneša peļņas attiecība pret vidējo mēneša darba algu Krievijas Federācijā (SR / ZP) tiek ņemta vērā iepriekšminētais lielums, neatkarīgi no to dzīvesvietas no šīm personām ārpus reģioniem tālu un līdzvērtīgi tiem jomās.

Palielinātas pensijas, kas noteiktas ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem noteiktām pilsoņu kategorijām no 2001. gada 31. decembra (izņemot rajona koeficientu), tiek iekasēta no aprēķinātā lieluma darba pensijas attiecīgajām personām (izņemot Personas, kurām ir tiesības uz papildu materiālu atbalstu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem augstākā izmērā).

Paredzamais darba pensijas lielums nevar būt mazāks par 660 rubļiem.

3. aprēķinātā pensijas kapitāla apjoms nepilnīgi kopējā darba gadījumā nosaka, pamatojoties uz aprēķinātā pensijas kapitāla vērtību ar pilnīgu vispārējo darba pieredzi (25 gadi vīriešiem un 20 gadi sievietēm), kas ir sadalīts ar Kopējā darba pieredzes mēnešu skaits un tiek reizināts ar mēnešu skaitu faktiski pieejama kopēja darba pieredze.

4. Lai novērtētu apdrošināto personu tiesības saskaņā ar vispārējo darba pieredzi, kopējais darbaspēka ilgums un citas sociāli noderīgas darbības līdz 2002. gada 1. janvārim, kas ņemts vērā kalendārā, kas ietver: \\ t

1) darba periodi kā darba ņēmēja apkalpošana (ieskaitot nodarbinātību ārpus Krievijas Federācijas teritorijas), kolektīvās saimniecības vai citas kooperatīvās organizācijas locekli; citu darbu periodi, uz kuriem darbinieks, kas nav strādājis vai darbiniekiem, bija pakļauta obligātajai pensiju apdrošināšanai; Darba periodi (pakalpojumi) militarizētā aizsardzībā, īpašajās iestādēs vai kalnu daļā neatkarīgi no tās būtības; individuālā darba periodi, tostarp lauksaimniecība;

2) Creative Arodbiedrību locekļu radošās darbības periodi - rakstnieki, mākslinieki, komponisti, kinematogrāfi, teātra figūras, kā arī rakstnieki un mākslinieki, kuri nav attiecīgo radošo arodbiedrību locekļi;

3) pakalpojums Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos un citās militārajās formās, kas izveidotas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, Apvienotajiem bruņotajiem bruņotajiem bruņotajiem spēkiem bijušās PSRS bruņotajiem spēkiem, bijušās PSRS bruņotie spēki, iekšējo lietu struktūras \\ t Krievijas Federācija, ārējās izlūkošanas iestādes, federālās drošības iestādes, federālās izpildinstitūcijas iestādes, kurās militārais dienests, bijušās valsts drošības iestādes Krievijas Federācijas, kā arī valsts drošības iestādēs un iekšējo lietu struktūrām bijušās PSRS ( ieskaitot periodos, kad šīs iestādes tika saukta citādi), uzturas partizānu atdalīšanā civiliedzīvotāju laika kara laikā un lielā patriotiskajā karā;

4) pagaidu invaliditātes periodi, kas sākās darbības laikā, un I un II grupas invaliditātes periods, kas iegūts sakarā ar kaitējumu, kas saistīts ar ražošanu vai profesionālu slimību;

5) periods uzturas cietumā apgabalos ārēji iecelti, pārskatot lietu;

6) bezdarbnieka pabalstu saņemšanas periodi, dalība apmaksātajos publiskajos darbos, pārvietojoties uz nodarbinātības dienesta virzienu uz citu reljefu un nodarbinātību.

5. Konversijas (transformācija) pensijas tiesību vērā paredzamo pensiju galvaspilsētu, kas norādītas 2.pantā un šīs federālā likuma 28. panta 1. punkta 1. apakšpunktā minēto 27. panta 7. - 13. Punktā, var veikt pēc izvēles procedūrā norādīts šajā rakstā, izmantojot kopējo darba pieredzi (esošo un pilnīgo) pieredzi par atbilstošiem darba veidiem (esošajiem un pilnīgajiem).

Lai novērtētu apdrošināto personu pensiju tiesības saskaņā ar attiecīgajiem darba veidiem, kopējo darba periodu ilgumu līdz 2002. gada 1. janvārim, kas noteikta 1. panta 1. punkta 7. - 1. Punkta 1. apakšpunktā. Šā federālā likuma 28. pants ir saprotams. Personu ar invaliditāti I un II periods, kas iegūts sakarā ar kaitējumu, kas saistīts ar ražošanu, vai profesionālā slimība, ir vienāda ar darbu, uz kuru tika iegūta šie traumas vai slimība.

Tajā pašā laikā, lai aprēķinātu paredzamo pensiju kapitālu, paredzamo pensiju periodu vecumā, kas noteikts saskaņā ar šā panta 1. punktu, palielinās par to gadu skaitu, kurām trūkst agrīnās pensijas līdz vecumam, kas izveidota ar 7. pantu Šis federālais likums (vīriešiem un sievietēm attiecīgi).

6. Tiem, kas 2001. gada 31. decembrī ir izveidota vecuma darba pensija, invaliditātes pensija, darba pensija, kas kavē apgādnieka vai darba pensijas zudumu ilgam pakalpojumam saskaņā ar Likumu par. \\ T Krievijas Federācija "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" atbilstoši to izvēlei, viena uzstādītās pensijas summa tiek uzskatīta par aprēķināto pensiju, ņemot vērā pieaugumu un kompensācijas maksājumus, jo dzīvo Krievijas Federācijā Izmantojot attiecīgo rajona koeficientu, izņemot pabalstus aprūpes un invalīdiem.

Gadījumā, ja, izvēloties pensionāru, tās pensiju tiesību novērtējums tiek veikts saskaņā ar šā panta 1. - 5. Šā panta 5. punktu, lai noteiktu aprēķināto darba pensijas summu pēc pensionāra pieprasījuma, lielums Tās vidējo mēneša peļņu var ņemt vērā, no kura tiek aprēķināta noteiktā pensija.

7. Vajadzības gadījumā, sākot no 2002. gada 1. janvāra, darba pensija par apgādnieka zaudējumu gadījumā saistībā ar apdrošinātās personas nāvi, kura netika atvērts individuālais personīgais konts, tika noteikts paredzamais pensijas kapitāls, \\ t kas ir paļaujoties uz mirušā apgādnieka, tādā veidā, kas noteikts šajā pantā attiecībā uz personām, kuras ir kļuvušas par invalīdiem, turpmākiem aprēķiniem apdrošināšanas daļu darba pensijas par godu zaudējumu apgādnieka zaudējumu attiecīgajiem locekļiem viņa ģimene saskaņā ar šā federālā likuma 16. panta 2. punktu.

8. Paredzamā pensijas pensijas apdrošināšanas daļas indeksēšana tiek veikta saistībā ar šā federālā likuma 17. panta 7. un 8. punktā paredzēto procedūru visam laikam, sākot no 2002. gada 1. janvāra līdz dienā, no kura tiek iecelta norādītā darba pensijas daļa..

9. Apdrošināto tiesību uz pensiju tiesību novērtējumu no 2002. gada 1. janvāra veic pensiju iestādes, vienlaikus ar savu darba pensijas iecelšanu saskaņā ar šo federālo likumu, bet ne vēlāk kā 2013. gada 1. janvārī. Tajā pašā laikā darba pieredzes aprēķināšanas un apstiprināšanas kārtība, tostarp pieredze attiecīgajos darba veidos (un nepieciešamajos gadījumos - apdrošinātās personas peļņa), kas tika noteikta valsts pensiju iecelšanai un pārrēķināšanai un rīkojās pirms šīs federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

VII nodaļa. Šā federālā likuma ieviešanas procedūra

31. pants. Šī federālā likuma stāšanās spēkā

2. No dienas, kad stājies spēkā šī federālā likuma spēkā, Krievijas Federācijas likums "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" un Federālais likums "Par valsts pensiju aprēķināšanas un palielināšanas kārtību", un citi federālie tiesību akti Pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas un paredzot nosacījumus un pensijas normas, daļēji nepiemēro ne pretrunā ar šo federālo likumu.

3. Kosmonauts pensiju noteikšanas nosacījumi un normatīvie aviācijas lauka un testa sastāvs joprojām ir spēkā normatīvajos aktos. Šie nosacījumi un normas tiek piemērotas arī, novērtējot astronautu tiesības un civilās aviācijas lidojuma testa sastāvu saskaņā ar šī federālā likuma normām.

4. Lai izveidotu pirms 2004. gada 1. janvāra, darba pensijas, atsaucoties saskaņā ar šo federālo likumu, kas ir ierobežota spēja strādāt darbaspēka darbības III, II un I grādu, attiecīgi, I, II un III no invaliditātes grupa.

32. pants. Šajā federālā likumā noteiktā darba pensiju maksāšanas perioda ieviešana

1. Nosakot darba pensijas apdrošināšanas daļas lielumu, sākot no 2002. gada 1. janvāra, ir paredzēts paredzamais vecuma darba pensiju maksājuma perioda periods, kas paredzēts šā federālā likuma 14. panta 5. punktā, ir izveidots Ar ilgumu 12 gadus (144 mēneši) un katru gadu palielinās par 6 mēnešiem (no 1. janvāra attiecīgo gadu) līdz 16 gadu (192 mēnešiem) sasniegšanai, un pēc tam katru gadu palielinās par vienu gadu (no attiecīgā gada 1. janvāra) ) līdz 19 gadu vecumam (228 mēneši).

2. Personas, kas norādītas 27. panta 1. punktā un šīs federālā likuma 28. panta 1. punktā, vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu nosaka, ciktāl izveidota saskaņā ar šā panta 1. punktu par paredzamo periodu vecuma darba pensija. Sākot no 2013. gada 1. janvāra, šis periods katru gadu (no attiecīgā gada 1. janvāra) palielinās par vienu gadu, savukārt kopējais šāda pieauguma gadījumu skaits nedrīkst pārsniegt darba pensijas sākumā trūkstošo gadu skaitu līdz piekļuves vecumam darba pensijai, kas izveidota ar šā federālā likuma 7. pantu (vīriešiem un sievietēm, attiecīgi).

3. Nosakot vecuma darba pensijas apdrošinātās daļas lielumu tādā veidā, kā noteikts šā federālā likuma 14. panta 6. un 7. punktā, sākot no 2002. gada 1. janvāra, paredzamais vecuma darba pensiju periods nevar būt mazāks par 10 gadiem (120 mēneši). Kopš 2009. gada 1. janvāra noteiktā ilgums katru gadu palielinās par 6 mēnešiem (no attiecīgā gada 1. janvāra) līdz 14 gadu sasniegšanai (168 mēneši).

Prezidents
Krievijas Federācija
V. Putins

1. Kāds algu periods tiek ņemts vērā, parakstot vai pārrēķinot pensijas?

Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra likuma 30. panta 2. punktu Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā", nosakot darba pensijas norēķinu lielumu, apdrošinātās personas vidējo mēneša peļņu 2000. - 2001. Gadam saskaņā ar individuālā (personalizētu) uzskaites vai 60 mēnešiem pēc kārtas (2001. gadā, ieskaitot), pamatojoties uz dokumentiem, kas izdoti noteiktajā veidā attiecīgajiem darba devējiem vai valsts (pašvaldību) iestādēm.

2. Vai ir iespējams izveidot darba pensijas pamata daļu personām, kuras ir sasniegušas 80 gadu vecumu - invaliditātes pensijas saņēmēji 2 (2. darba spēju ierobežošanas pakāpe), kurai ir vismaz 5 gadu apdrošināšana pieredze?

2001. gada 17. decembra Federālā likuma 15. pants Nr. 173- FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" neparedz, ka darba pensijas palielināta pamata daļa ir 80 gadu vecuma sasniegšanas dēļ Personām, kas ir invaliditātes pensijas 2 grupu saņēmēji. Tā kā palielināta pamata daļa var tikt izveidota tikai vecuma pensijas, ja nav ne mazāk kā 5 gadu apdrošināšanas pieredze, pensionārs būtu jāpiemēro Pensiju fonda teritoriālajai pārvaldei dzīvesvietā par pensionēšanās pensijas nodošanu pensionēšanās.

3. Vai sieviete, kas ir vecuma darba pensijas saņēmējs (63 gadu vecums), lai pārietu uz darba pensiju, kas barojas ar mirušo laulāto barību, kura nāve nāca 1990. gadā, kas nesasniedza pensionēšanās vecums tajā laikā un tajā laikā nebija pensionēšanās saņēmējs? Tajā pašā laikā laulātā nāves laikā strādāja laulātā peļņa bija galvenais līdzekļu avots ģimenes pastāvēšanai.

2001. gada 17. decembra likuma 9. panta 6. punktā Nr. 173-FZ "Par darba pensionāriem Krievijas Federācijā" paredz tiesības uz mirušā apgādnieka ģimenes locekļiem, par kuru viņa palīdzība bija pastāvīga un Galvenais iztikas avots, kas paši saņem kādu pensiju, dodieties uz darba pensiju, kas zaudē apgādnieka zaudējumu.
Lai īstenotu šīs tiesības, ir nepieciešams, lai mirušā apgādnieka ģimenes loceklis piederēja personu lokam, kurām ir tiesības uz darba pensiju, par godu apgādnieka zaudējumu. Tiek atzīts mirušā maizes ģimenes loceklis, jo īpaši mirušā apgādnieka laulātais (laulātais), ja viņš (viņa) ir sasniegusi 60 gadu vecumu (attiecīgi vīriešus un sievietes), ir vai nu invalīds, kam ir ierobežota spēja strādāt.
Tādējādi mirušā apgādnieka laulātais, kurš saņem vecuma darbaspēka pensiju, var pāriet uz darba pensiju uz izlozes zuduma gadījumā, ar nosacījumu, ka mirušā apgādnieka palīdzība bija nemainīga un galvenais iztikas avots.
Kā dokumenti, kas apliecina, ka mirušā apgādnieka palīdzība bija pastāvīgs un galvenais iztikas avots, mājokļu iestāžu vai pašvaldību mājokļu vai vietējo pašvaldību mājokli varēja atrast ģimenes locekli no mirušā, visu ģimenes locekļu ienākumu sertifikātiem, citiem dokumentiem, kas satur Nepieciešamā izlūkošana.
Pensiju iestāde novērtē iesniegto dokumentu sniegto informāciju un secina, vai mirušā apgādnieka palīdzība bija pastāvīgs un galvenais dzīves līdzekļu avots vai nē.
Ja pensijas iestāde nav iespēju secināt, ka mirušā apgādnieka palīdzība mirušā Mirušā apgādnieka loceklis bija nemainīgs un galvenais iztikas avots, šo faktu var apstiprināt tiesā.

4. Faktiski pensionāru var pārrēķināt ar darba pensijas apdrošināšanas daļu, ņemot vērā Krievijas Federācijas pensiju fondam izmaksātās apdrošināšanas prēmijas?

Saskaņā ar 3. panta 3. punktu. 17 no Federālā likuma Nr. 173- FZ 2001. gada 17. decembrī "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" persona, kas veica darbu un (vai) citas aktivitātes vismaz 12 mēnešu laikā no datuma, kurā ir daļa no vecuma darba pensijas vai apdrošināšanas daļas darba pensiju invaliditātes vai no dienas, kad iepriekšējā pārrēķina lieluma norādīto daļu no attiecīgās darba pensijas, saskaņā ar tās piemērošanu, tas tiek pārrēķināts ar lielumu apdrošināšanas daļa no vecuma darba pensijas vai darba pensijas apdrošināšanas daļu. Darba īstenošanā "vismaz 12 pilngadu laikā" tiek saprasts kā laika posmā no iecelšanas dienas vai iepriekšējās pārrēķināšanas vismaz 12 pilnu mēnešu laikā. Līdz ar to noteiktajā periodā darba ilgums var būt mazāks par 12 pilniem mēnešiem. Tajā pašā laikā, šajos mēnešos apdrošināšanas prēmijas ir jāmaksā par obligāto pensiju apdrošināšanu.
No iepriekš minētā izriet, ka tiesības pārrēķināt darba pensijas apdrošināšanas daļu rodas tikai gadu pēc pensijas izrakstīšanas vai tās pārrēķinu, ņemot vērā Krievijas Federācijas pensiju fondam izmaksātās apdrošināšanas prēmijas.

5. Vai viņiem ir tiesības palielināt vecuma darba pensijas vai invaliditātes pamata daļu, ņemot vērā apgādājamo darbu vecākus?

Saskaņā ar 14. pantu un 1. pantu. 15 no 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" no 01/01/2002 tiesībām palielināt vecuma darba pensijas un invaliditātes pamata daļu, ņemot vērā apgādājamie, neatkarīgi no tā, vai vecāki strādā vai nē. Šajā gadījumā var noteikt lielāku pamatdaļu uz abu vecāku pensijām.
Līdz 01.01.2002, saskaņā ar Federālo likumu Nr 340-1 no 20.11.1990, "par valsts pensijām Krievijas Federācijā" vecuma pensijas un invaliditātes tika iekasēta par apgādājamiem, un šis pabalsts tika izveidots pensijai viens no nestrādājošiem vecākiem.

6. Tā kā kā ir bērna sociālā pensija, nederīgs?

Sociālā pensija bērnam ar invaliditāti tiek iecelts, pamatojoties uz 15. decembra federālo likumu 2001. gada 15. decembra Nr 166-Fz "par valsts pensiju nodrošināšanu". Saskaņā ar Art. 23. pensiju likums ir iecelts no mēneša pirmās dienas, kurā pilsonis to pārsūdzēja, bet ne agrāk kā no dienas, kad tiesības uz to notiek neatkarīgi no pensijas veida.

7. Vai laiks atrast sievietes atvaļinājumu bērnam īpašā (preferenciālā) pieredzē?

Saistībā ar Krievijas Konstitucionālās tiesas 2004. gada 29. janvāra Konstitucionālās tiesas 2004. gada janvāra rezolūcijas spēkā stāšanās spēkā Nr. 2- p par dažu 2001. gada 17. decembra federālā likuma 30. panta noteikumu pārbaudi 173- FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijas" iestādēm, ar pensiju nodrošināšanu, aprēķinot ilgumu apdrošināšanas pieredzi un (vai) pieredzi par attiecīgajiem darba veidiem laikposmam līdz 01.01.2002, var tikt piemēroti Noteikumi un normas, kas stājās spēkā jaunā tiesiskā regula, neatkarīgi no tā, vai noteiktā pieredze ir izstrādāta pat vai daļēji.
Sieviešu atrašanas periods bērna kopšanas atvaļinājumā līdz 1992. gada 6. oktobrim tika iekļauta īpašā darba pieredze, dodot tiesības pensijā, jo īpašo darba apstākļu dēļ saskaņā ar Krievijas Federācijas ministrijas nolikuma 21. klauzulu 05.22.1996 Nr. 5 "Ražošanas, būvdarbu, profesiju, amata un indikatoru sarakstu pieteikumi, kas sniegti saskaņā ar RSFR likuma 12., 78. pantu un 78.1 par valsts pensionāriem RSFSR" Tiesības uz veco Vecuma pensionēšanās dēļ īpašiem darba apstākļiem un pensionēšanās ilgu kalpošanu.
Tādējādi Satversmes tiesas lēmuma ietvaros var piemērot 05/22/1996 Nr. 5 precizējumu, un bērnu aprūpes atvaļinājuma termiņš saskaņā ar 1992. gada 6. oktobrī var iekļaut īpašā (preferenciālā) ) pieredze.
Pēc 10/06/1992 bērnu aprūpes periods īpašā (preferenciālā) pieredzē neieslēdzas

8. Kādos apstākļos var darba pensiju pilsoņiem, kas strādā tālu ziemeļos vai tiem, kas tiem līdzvērtīgi?

Pilsoņi, kas strādāja gan ziemeļos, gan reģionos, kas ir vienlīdzīgi, darbaspēks ir izveidots: vīrieši 55 gadu vecumā un sievietēm 50 gadu vecumā, ja viņi ir strādājuši vismaz 15 kalendāros gados Reģioni tālu ziemeļu vai ne mazāk kā 20 kalendāro gadu vietējās teritorijās, kas ir vienādas ar viņiem, un ir apdrošināšanas pieredze, attiecīgi, vismaz 25 un 20 gadus.
Pilsoņi, kuri strādāja gan rajonos tālu ziemeļos, gan tajā esošajās jomās, darba pensija ir izveidota 15 kalendāro gadu darbu galējā ziemeļos. Tajā pašā laikā katrs kalendārais darbs, kas ir vienāds ar tālu ziemeļu rajoniem, tiek uzskatīts par deviņiem mēnešiem, kas atrodas tālu ziemeļos.
Pilsoņi, kuri strādāja reģionos tālu ziemeļos vismaz 7 gadus 6 mēneši, darba pensiju ieceļ ar samazinājumu vecuma četrus mēnešus par katru pilnu kalendāro gadu darbu šajās jomās.

9. Kādas detaļas būtu jāiekļauj dokumentos, kas izdoti, lai apstiprinātu darba periodus?

Krievijas Federācijas valdības dekrēts, kas datēts ar 2002. gada 24. jūlija Nr. 555 "Par Apdrošināšanas pieredzes aprēķināšanas un apstiprināšanas noteikumu apstiprināšanu, lai izveidotu darba pensijas", konstatēja, ka izdotie dokumenti, lai apstiprinātu darba periodus, no otras puses Darbības un citi periodi jāietver apdrošinātās personas numurs un datums, uzvārds, vārds, patronīms, kas izsniedz dokumentu, numuru, mēnesi un gadu, darba vieta, darba laiks, profesija (amats) , pamatojoties uz to izsniegšanu (rīkojumi, sejas kontiem un citiem dokumentiem). Dokumenti, ko darba devēji izsniedz Apdrošinātajam, atlaižot no darba, var veikt, lai apstiprinātu apdrošināšanas pieredzi, un, ja tie nesatur pamatus to izsniegšanai.

10. Vai tas ir nepieciešams, lai samaksātu personas, kas dzimušas 1966. gadā, un vecāki fiksētie maksājumi, kas vērsti uz darba pensijas uzkrājošo daļu finansēšanu 2002. - 2004. Gadam?

Apdrošinātājiem - individuālie dzimuši 1966. gadā un vecāki (un 2002. - 2004. Gadā - vīrieši, kas dzimuši 1952. gadā un vecāki un sievietes, kas dzimuši 1956. gadā un vecāki) pienākumi maksāt apdrošināšanas prēmijas PFR budžetā fiksētā maksājuma veidā daļēji vērsta uz finansējumu fondu daļām darba pensijas, beidzas no 2005. gada 12. aprīļa - datumi definīciju definīciju Satversmes tiesas Krievijas Federācijas Nr 164-O, Nr 165, un apdrošinātājiem, kuri ir juristi nodarbojas ar dzimušo 1966. gadā un vecāku (un 2002.-2004. Gados - vīriešiem, kas dzimuši 1952. gadā un vecākiem un vecākiem sievietēm un vecākiem) - no 2005. gada 11. oktobra - no valdības dekrēta spēkā stāšanās dienas No Krievijas Federācijas 2006. gada 26. septembra Nr 582. uz šiem datumiem, pienākums maksāt apdrošināšanas prēmijas fiksētā maksājuma veidā uz uzkrājošo daļu darba pensijas minētās apdrošinātāju kategorijas nav atcelta.

11. Vai apdrošināšanas prēmijas var noteikt fiksētā maksājuma veidā, lai finansētu uzkrājošo daļu, 1966. gada dzimšanas un vecāku seju?

Apdrošināšanas prēmiju apmaksa nodrošina viņu pensijas tiesību veidošanu, tiesības saņemt darba pensiju.
2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" (turpmāk - 2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-ФЗ) paredz, ka apdrošinātās personas izveide Darba pensijas uzkrājošā daļa tiek veikta līdzekļu klātbūtnē, kas ņemti vērā viņa individuālā personīgā konta īpašajās daļās. Tajā pašā laikā apdrošinātās personas rašanās, lai saņemtu darba pensijas uzkrājošo daļu, likumdevējs saistās un ar izdalītā pensionēšanās vecuma sasniegšanu. Diferenciācijas noteikšana attiecībā uz apdrošināšanas prēmiju vākšanu, lai finansētu finansēto darba pensijas daļu (atkarībā no apdrošinātās personas vecuma) sistēmas komunikācijā ar 2001. gada 15. decembra federālā likuma 22. un 33. pantu Nr. 167- \\ t FZ "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" (turpmāk - federālais likums 15. decembra 15. Nr 167-Fz), likumdevējs veica no nepieciešamības nodrošināt, lai pensija ir pietiekama, lai samaksātu par šīs daļas daļu Pensiju uzkrājumi, kas prasa atbilstošu laika periodu, par kuru ir nepieciešams atbilstošais laika periods. Turklāt federālais likums netika pieņemts, ko noteica vecā vecuma darba pensijas uzkrājošā daļas paredzamais maksājumu periods, lai aprēķinātu tās lielumu (2001. gada 17. decembra Federālā likuma 14. panta 9. punkts Nr. . 173-Fz).
Tādējādi apdrošināšanas prēmiju samaksa fiksētā maksājuma veidā, kas nosūtīts uz 1966. gada darba pensijas uzkrāšanas akumulācijas finansēšanai un vecākiem (un 2002. - 2004. Gadā - vīrieši, kas dzimuši 1952. gadā, un vecāki un vecāki sievietes un vecāki) būt nepiemērotam.

12. Tā kā saskaņā ar 2001. gada 15. decembra federālā likuma 22. pantu Nr 167-FZ apdrošināto maksājumiem indivīdiem maksā apdrošināšanas prēmijas darba pensijas apdrošināšanas daļai 14% no dzimušo 1966. gadā un vecākiem, Tad kādā izmērā ir atdalīšanas apdrošināšanas prēmijas veidā noteiktu maksājumu par apdrošināšanas daļu darba pensiju atsevišķiem uzņēmējiem dzimuši 1966. gadā un vecāki par: 100 vai 150 rubļu?

Apdrošināts 1966. gadā un vecāks (un 2002. - 2004. Gadā - vīrieši, kas dzimuši 1952. gadā un vecāki un vecāki un sievietes, kas dzimuši 1956. gadā), lai iegādātos pensijas tiesības maksāt apdrošināšanas prēmijas fiksētā maksājuma veidā, kas ir vērsts uz darba apdrošināšanas daļas finansēšanu pensija, kas noteikts 2001. gada 15. decembra federālā likuma 28. pantā Nr. 167-FZ, t.i. 100 rubļi.

13. Vai noteikta maksājuma atbrīvošana tiek izplatīta minimālā summa, kas paredzēta noteikumu par apdrošināšanas prēmiju samaksu par obligāto pensiju apdrošināšanu fiksētā maksājuma veidā minimālā summa, ko apstiprinājusi valdības dekrēts No Krievijas Federācijas 2005. gada 26. septembra Nr 582 (turpmāk tekstā - Noteikumi) periodi?

Krievijas Federācijas valdības dekrēts, kas datēts ar 2005. gada 26. septembri Nr. 582 neattiecas uz iepriekšējiem periodiem attiecībā uz apdrošināšanas prēmiju maksājumiem fiksētā maksājuma veidā, un tās nemaksāšanas tiesības rodas no norādītajiem apdrošinātājiem Noteikumu 3. punkts kopš deklarācijas attiecīgajām definīcijām Satversmes tiesas Krievijas Federācijas.
individuālie uzņēmēji un juristi, kas ir pensiju saņēmēji, kas izveidoti saskaņā ar Krievijas Federācijas likumu "Par personu pensiju nodrošināšanu, kas notika militārajā dienestā, dienests iekšlietu iestādēs, valsts ugunsdzēsības dienestā, orgānos, lai kontrolētu narkotiku tirdzniecību un psihotropās vielas, \\ t Iespondenta sistēmas iestādes un iestādes un viņu ģimenes - no 2005. gada 24. maija - Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas definīcijas izsludināšanas datumi Nr. 223 - O;
individuālie uzņēmēji, kuri neveica uzņēmējdarbības pasākumus saistībā ar bērna aprūpes izbraukšanu pirms pusotru gadu vecuma - no 2005. gada 12. maija - Definēšanas definīcijas Konstitucionālās tiesas Krievijas Federācijas Nr. 182-o;
privātie detektīvi, kas nodarbojas ar notāru privāto praksi - no 2005. gada 11. oktobra - Krievijas Federācijas valdības 2006. gada septembra valdības dekrēta spēkā stāšanās datumi. 582.

14. No kāda laika individuālajiem uzņēmējiem ir atbrīvoti no apdrošināšanas prēmiju samaksas fiksētā maksājuma veidā saskaņā ar Konstitucionālās tiesas definīciju Krievijas Federācijas 12.05.2005 Nr. 182-O, Nē. 213-O: kopš bērna piedzimšanas vai no dienas pēc laimīga grūtniecības beigām un dzemdībām?

Individuālie uzņēmēji, kuri neveica uzņēmējdarbības pasākumus saistībā ar bērna aprūpes izbraukšanu līdz pusotru gadu vecumam, ir atbrīvots no fiksētā maksājuma samaksas: \\ t
bērna piedzimšanas gadījumā pēc Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas definīcijām 12.05.2005 Nr. 182-O, Nr. 213-O - no dienas pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām;
bērna piedzimšanas gadījumā pirms Krievijas Federācijas Satversmes tiesas ieiešana ir spēkā no 12.05.2005., I.E. Iepriekš minēto proklamēšanas datumi Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas definīcijas.
Turklāt individuālie uzņēmēji ir atbrīvoti no apdrošināšanas prēmiju samaksas par obligāto pensiju apdrošināšanu citos periodos, kas uzskaitīti 17. pantā, 2001. gada 17. decembra Nr 173-Fz "par darba pensijām Krievijas Federācijā", jo īpaši , lai saņemtu pabalstu par valsts sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes laikā.

15. Vai apdrošināšanas prēmiju apmaksa noteiktā maksājuma veidā par obligātajām pensiju apdrošināšanas nodaļām un zemnieku (lauksaimnieku) saimniecību un ģenērisko zāļu grupu locekļiem, Ziemeļu mazo tautu ģimenes kopienām pastāv saskaņā ar Lēmumi par definīciju Satversmes tiesas Krievijas Federācijas 12.04.2005 Nr 164-O, Nr 165, no 12.05.2005 Nr 182-O, Nr 183-O, No. 210-O, № 211 -O, № 212-O, № 213-O, no 24.05.2005 Nr 223-O un Rezolūcijas valdība Krievijas Federācijas 2005. gada 26. septembrī Nr 582?

Šīs apdrošinātāju kategorijas var atbrīvot no apdrošināšanas prēmiju maksāšanas par obligāto pensiju apdrošināšanu tikai pēc tam, kad ir vajadzīgi papildinājumi attiecībā uz apdrošināšanas prēmiju samaksu par obligāto pensiju apdrošināšanu fiksētā maksājuma veidā minimālā summa, ko apstiprinājusi Dekrēts Valdība Krievijas Federācijas 2005. gada 26. septembra Nr 582.

Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 1. panta noteikumiem Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā", tiesības uz darba pensiju par godu zaudējumu par apgādnieka zaudējumu Ir invalīdi locekļi ģimenes mirušā apgādnieka, kas bija atkarīga. Saskaņā ar minētā federālā likuma 9. panta 1. punkta, mirušā apgādnieka ar invaliditāti locekļi tiek atzīti, jo īpaši, bērni, brāļi, māsas un mazbērni mirušā apgādnieka, mācoties pilna laika izglītības iestādēs Visu veidu un sugas, neatkarīgi no to organizatoriskās un juridiskās formas, tostarp ārvalstu izglītības iestādēs, kas atrodas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, ja apmācības virziens tika veikts saskaņā ar Starptautiskajiem līgumiem Krievijas Federācijas, izņemot izglītojošu izglītību Papildu izglītības iestādes līdz šo apmācību beigām, bet ne ilgāk nekā pirms 23 gadu vecuma sasniegšanas.
Tādējādi pašreizējie pensiju tiesību akti paredz gadījumus, kad darba pensiju par aiztures zaudējumiem nevar iecelt mirušā apgādnieka ģimenes locekļus, studentus izglītības iestādēs pilna laika mācīšanos. Šādi gadījumi, likumdevējs pieder: apmācība izglītības iestādēs par papildu izglītību, kā arī ārvalstu izglītības iestādēs, kas atrodas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, atsaucoties uz apmācību. Nav citu ierobežojumu attiecībā uz tiesībām strādāt pensijā par rituālu zaudējumu par apgādnieka attiecībā uz šīm personām, likumdevējs neparedz.
Ņemot vērā iepriekšminēto bērnu, brāļi, māsas un mazbērni mirušā maizes, līdz tie sasniedz 23 gadu vecumu, viņi var saprast tiesības strādāt pensijā par godu apgādnieka zaudējumu, ja pēc absolvēšanas no koledžas vai institūta viņi mācās citā koledžā vai pilna laika izglītības institūtā.

Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 30. panta noteikumiem Nr. 173-Fz (kurā grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu Nr. 213-ФЗ), paredzamo darba pensijas apjomu, novērtējot \\ t Apdrošināto personu tiesības tiek aprēķinātas, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo mēneša peļņu 2000. - 2001. Gadam saskaņā ar individuālo (personalizētu) grāmatvedību obligātās pensijas apdrošināšanas sistēmā vai par 60 mēnešiem pēc kārtas, pamatojoties uz dokumenti, kas izdoti noteiktajā veidā ar attiecīgiem darba devējiem vai valsts (pašvaldību) iestādēm.
Tajā pašā laikā, saskaņā ar šā panta 12. punktu, izvērtējot apdrošināto personu tiesības uz pensiju, tiek piemērota apstiprinājuma procedūra, kā arī palielinot apdrošinātās personas ieņēmumus, kas tika noteikta valsts iecelšanai un pārrēķināšanai pensijas un rīkojās līdz 01.01.2002.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas likuma Nr. 340-1, 1990. gada 20. janvāra likuma Nr. 340-1 "par valsts pensijām Krievijas Federācijā" (ko groza ar Federālo likumu Nr. 52-FZ Nr. 52 -Фз) peļņā, lai aprēķinātu pensijas, visi maksājumu veidi (ienākumi), kas iegūti saistībā ar darba izpildi (oficiālie pienākumi), kas paredzēti šā likuma 89. pantā, par kuru apdrošināšanas prēmijas tika iekasētas Krievijas Federācijas pensiju fondā .
Maksājumu veidi, uz kuriem apdrošināšanas prēmijas netika iekļautas Krievijas Federācijas pensiju fondā, nosaka Krievijas Federācijas valdība.
Kopā ar norādītajiem maksājumiem par pensiju aprēķināšanu, ir iekļauti trīs veidu maksājumi, kas nav saistīti ar darba veikšanu, par kuriem nav jāmaksā apdrošināšanas prēmijas. Tie ietver: monetāro pabalstu militārpersonām un personām, kas tām ir pielīdzinātas pensiju glābšanai, kas samaksāta par pakalpojuma periodu (šā likuma 90. pants); Pagaidu invaliditātes rokasgrāmata; Stipendija, kas samaksāta par studiju periodu (nosauktā likuma 91. pants).
Saskaņā ar Maksājumu sarakstu, ka apdrošināšanas iemaksas netiek iekasētas no Krievijas Federācijas pensiju fonda, ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdības dekrēts Nr. 546, apdrošināšanas prēmijas nav jāmaksā t.sk. Attiecībā uz atalgojumu, kas izmaksāta pilsoņiem saskaņā ar civiltiesību nolīgumiem, izņemot samaksāto atlīdzību par civiltiesību nolīgumiem, kuras priekšmets ir darba vai pakalpojumu sniegšana, kā arī atalgojums par autortiesību nolīgumiem.
Tādējādi apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondā tiek iekasēta par autora maksas summu, ko maksā darba devēji - uzņēmumi, iestādes, organizācijas par autora veikto darbu.
Tajā pašā laikā, organizācijas apdrošināšanas prēmijas valsts sociālās apdrošināšanas ar summu par autortiesībām aizsargātu maksu saskaņā ar kārtību apdrošināšanas noguldījumiem, ko veic uzņēmumi, organizācijas un pilsoņi uz RSFSR pensiju fondu, ko apstiprinājusi Augstākās padomes rezolūcijā No RSFSR 1991. gada 30. janvāra Nr. 556-1 sākās no 01.01 .1991.
Ņemot vērā iepriekš minēto, izvērtējot Apdrošinātās tiesības uz pensiju, no 2002. gada 1. janvāra, autora maksas summa var ņemt vērā peļņā, bet ne agrāk kā no 01/01/1991.
Attiecībā uz summām, kas samaksātas par izveidoto autora darba izmantošanu, viņiem nav darba algas būtība, un tās nav jāmaksā apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā, un tāpēc šīs summas nevar ņemt vērā Kā daļu no ienākumiem, īstenojot apdrošināto personu pensiju tiesību novērtējumu no 01/01/2002.

18. Pilsonis V. iepazīstināja ar algu sertifikātu darba periodam kopš 1987. gada septembra līdz 1992. gada augustam. Tajā pašā laikā sertifikāts norāda piešķiršanas apjomu par 1992. gada 3. ceturksni, kas samaksāts 1992. gada decembrī (I.E pēc atlaišanas). Vai norādītā summa, aprēķinot vidējo mēneša peļņu, lai novērtētu pensijas tiesības no 01.01.2002?

Apdrošināto pensiju tiesību novērtēšanas kārtība no 01.01.2001. Ar to pārveidošanu (transformācija) uz paredzamo pensiju kapitālu, Federālā likuma 30. pants, kas datēts ar 2001. gada 17. decembra Nr 173-Fz "par darba pensijām krievu valodā Federācija "tika definēta.
Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 30. panta 3. un 4. punktu (kas grozīts ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu Nr. 213-FZ), paredzamais darba pensijas apjoms ir nosaka, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo ikmēneša peļņu 2000. - 2001. Gadam informācijai (personalizētai) uzskaitei obligātās pensijas apdrošināšanas sistēmā vai no vidējā mēneša ienākumiem par visiem 60 mēnešiem pēc kārtas, pamatojoties uz izdotajiem dokumentiem noteiktajā veidā ar attiecīgajiem darba devējiem vai nu valsts (pašvaldību) iestādēm.
Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173-ФЗ 30. panta 12. punktu, izvērtējot apdrošināto personu tiesības uz pensiju, darba pieredzes apstiprināšanas kārtību, tostarp pieredzi attiecīgajos darba veidos (un. \\ T Nepieciešamajos gadījumos - apdrošinātās personas peļņa), kā arī apdrošinātās personas peļņas palielināšanas procedūra, kas tika noteikta valsts pensiju iecelšanai un pārrēķināšanai un rīkojās līdz brīdim, kad stājas spēkā noteiktā stāšanās dienā Federālais likums.
Pamatojoties uz Krievijas Federācijas likuma 100. panta noteikumiem 20.11.1990 Nr. 340-1 "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" peļņā, lai aprēķinātu pensiju, ietver visu veidu maksājumus (ienākumi), kas iegūti saistībā ar Darba izpildi (oficiālie pienākumi), uz kuru apdrošināšanas iemaksas tiek uzkrātas Krievijas Federācijas pensiju fondā.
Tajā pašā laikā nosauktā likuma 102. pants nosaka periodus, par kuriem apdrošinātās personas vidējais peļņa pensijas iecelšanā: 24 no pēdējā darba mēneša (pakalpojumi, izņemot steidzamu militāro dienestu) pirms pensijas apstrādes vai jebkura 60 mēnešu darba (pakalpojums) pēc kārtas visu nodarbinātības pasākumu laikā pirms pensijas apstrādes laikā.
Tajā pašā laikā, atšķirībā no pensiju tiesību aktu agrīnajiem noteikumiem, 2001. gada 17. decembra federālā likuma 30. panta normas 173-FZ nostiprināja iespēju aprēķināt apdrošinātās personas vidējo peļņu tikai 24 mēnešu laikā Par noteiktu laiku, proti, 2000-2001 informāciju par individuālo personalizētu uzskaiti.
Tādējādi, īstenojot pensijas tiesību novērtējumu, var veikt maksājumus, tostarp darbā iegūtās prēmijas, par kurām aprēķina pensionāra vidējo mēneša peļņu (60 mēnešos pēc kārtas vai 2000-2001).
Ņemot vērā iepriekš minēto, piešķiršana 3. ceturksnim, kas samaksāts pēc atlaišanas (1992. gada decembrī), nav maksājums, kas iegūts darba periodā, ko nosaka apdrošinātās personas vidējais ikmēneša ienākums (no 1987. gada septembra līdz 1992. gada augustam) un, \\ t Tāpēc, vērtējot tiesības uz pensiju, nevar ņemt vērā piemaksu.

19. vai 2001. gada 17. decembra federālā likuma 14. panta noteikumi Nr. 173-ФЗ 11. panta noteikumi "Par darba pensijām Krievijas Federācijā", paredzot paredzamo darba pensijas maksāšanas periodu, kas piemērota iedzīvotājiem, kuri pirms pārcelšanās bija saņēmēji Krievijas Federācijas vecuma pensiju teritorijā?

2001. gada 17. decembra federālā likuma 14. pants Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" (kurā grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu Nr. 213-FZ) Izmēra noteikšanas kārtība vecuma darba pensiju.
Saskaņā ar šā panta 21. punktu vecuma pensijas apdrošināšanas daļas pirmajā reizē vēlākā vecumā, kas paredzēts nosaukuma federālā likuma 7. panta 1. punktā, paredzamajā vecuma periodā Vecuma darba pensija (šā panta 1. punkts) tiek samazināts par vienu gadu katru gadu, kas beidzies no minētā vecuma sasniegšanas datuma, bet ne agrāk kā no 01/01/2002 un ne agrāk kā no dienas iegūt tiesības iecelt vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu. Tajā pašā laikā paredzamais vecuma darba pensiju periods, ko izmanto, lai aprēķinātu noteiktā pensijas apdrošināšanas daļas lielumu, nevar būt mazāka par 14 gadiem (168 mēneši).
Tādējādi pozīcija 21. panta ar nosaukumu 14. panta federālā likuma, kas paredz samazināt paredzamo periodu darba pensiju, nevar piemērot pret pilsoņiem, kuri pirms pārvietošanas, uz teritoriju Krievijas Federācijas bija vecuma pensiju saņēmēji.

20. Par sociālo pensiju izveidi par apgādnieka zaudējumiem bērnam, kurš zaudējis otro vecāku.

Sociālās pensijas iecelšanas nosacījumi ir noteikti 2001. gada 15. decembra federālā likuma 11. pantā Nr. 166-FZ "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā". Saskaņā ar 1. punkta 3. apakšpunktu un šā panta 3. punktu bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem, kā arī vecāki par šo vecumu, mācoties ar pilnu slodzi visu veidu un sugu izglītības iestādēs neatkarīgi no to organizatoriskajiem un likumīgajiem forma, izņemot izglītības iestāžu papildu izglītību, pirms to izbeigšanas šādu apmācību, bet ne ilgāk kā pirms sasniedzot vecumu 23 gadus, kas zaudēja vienu vai abus vecākus, un bērni mirušā vientuļš māte izveido sociālo Pensija par aiztures zudumu.
2001. gada 15. decembra federālā likuma 2. punktā Nr. 166-ФЗ 22. pants, kādos gadījumos tiek pārrēķināta valsts pensijas nodrošinājuma pensijas lielums, un kādā ir nodošana no viena veida pensijas uz citu . Saskaņā ar šo posteni pensijas pārrēķināšana var tikt veikta saistībā ar izmaiņām invaliditātes grupā, invaliditātes cēloņiem, invalīdu ģimenes locekļu skaitam, kuri ir atkarīgi no pensionāra, invalīdu ģimenes locekļa kategorija mirušais apgādnieks, kā arī saistībā ar sociālās pensijas iecelšanas nosacījumu izmaiņām. Citos gadījumos tulkojums tiek tulkots no viena veida pensijas uz cita veida pensiju valsts pensiju nodrošināšanai.
Ar otrā vecāka zaudēšanu, ko bērns, kurš ir sociālās pensijas saņēmējs par vienu no vecākiem, tās kategorija mainās kā mirušā apgādnieka ar invaliditāti, kas ir pamats pārrēķinot noteiktās pensijas lielumu. Tajā pašā laikā sociālā pensijas iecelšanas nosacījumi nemainās.
Tas nozīmē, ka ar otrā vecāka zaudēšanu attiecīgajam Pensionāra paziņojumam, sociālās pensijas lielums attiecībā uz apgādnieka zaudējuma gadījumā pārrēķina saskaņā ar 15. decembra Federālā likuma 22. panta 2. punktu 2001 Nr. 166-Fz, pateicoties mirušā pakārtotā ģimenes invalīda dalībnieka kategorijai no Federālā likuma 23. panta 2. punktā paredzētā termiņa, t.I. No mēneša pirmajā dienā pēc mēneša, kurā pilsonis pārsūdzēja, lai pārrēķinātu pensijas lielumu.
Ņemot vērā šādu, bērns, kas ir sociālās pensijas saņēmējs par Mirušā Tēva barības barību no 2008. gada 28. novembra un attiecās uz norādīto pensiju, jo abu vecāku zaudējumi 15.05. 2009 (māte nomira 2009. gada aprīlī), tas būtu jāpārrēķina ar sociālās lieluma pensijām par godu zaudējumus apgādnieka no 01.06.2009.

21. Par iespēju, ka ir grūti ražot kā dokumentu, kas apliecina laulības attiecības, tiesas lēmums, kas ir izveidots "faktisko laulības attiecību fakts".

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 13.pantu, tiesas lēmumi, kas ir noslēguši likumīgo spēku, ir obligāti visiem, izņemot valsts iestādes, pašvaldības, valsts asociācijas, amatpersonas, iedzīvotājiem, organizācijām un ir pakļauti stingru sniegumu visā Krievijas Federācijā. Tas nozīmē, ka, piešķirot pensionāru, Lēmums Tiesas stājās spēkā, tā izpilde teritoriālajā struktūras FIU ir obligāta. Apgrozībā norādītajā situācijā pilsonis S. iesniedza FIU teritoriālo struktūru, lai noteiktu vienreizēju maksājumu saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta 2010. gada 24. februāra dekrētu. 247 "Par vienu -Laika maksājums dažām Krievijas Federācijas pilsoņu kategorijām saistībā ar 1941.-1945. Gada lielā patriotiskās kara 65. gadadienu, "iesniedzot Lēmumu par Okomarysky rajona tiesas, kas stājās spēkā 2011. gada 1. martā, kurā Pieteikuma iesniedzēja valsts faktisko laulības attiecībās tika pierādīts arī Rezolutīvā daļā no Tiesas lēmuma "Par valsts pilsoņu S., 1921. gada 10. oktobra dzimšana, patiesībā precējušās attiecības ar B., 23. novembris , 1914, dzimšanas, miruši 1994. gada 5. novembrī, no 1941. gada līdz viņa nāves brīdim. "
Ņemot vērā iepriekš minēto, FIU teritoriālajai iestādei ir pienākums iesniegt šo tiesas lēmumu kā dokumentu, kas apliecina laulības attiecības, lai izpildītu pensiju noteikumus un citus sociālos maksājumus, jo īpaši, lai izveidotu S. vienreizēju maksājumu saskaņā Ar Krievijas Federācijas prezidenta 2010. gada 24. februāra dekrētu Nr. 247 "Par vienreizēju maksājumu dažām Krievijas Federācijas pilsoņu kategorijām saistībā ar 1941-1945 lielā patriotiskās kara 65. gadadienu."

22. Tā kā periods ir pilsoņu pensija, kas pārcēlās uz Krievijas Federācijas teritoriju no NVS dalībvalstīm, kas tajā pašā dzīvesvietā, pensiju apmaksa tika pārtraukta sakarā ar termiņa beigām uzturēšanās atļaujas ?

Šo pilsoņu pensiju nodrošinājuma jautājumus reglamentē nolīgums par to personu pilsoņu tiesību garantijām neatkarīgo valstu Sadraudzības pilsoņu, 1992. gada 13. marta pensiju nodrošinājuma jomā.
Saskaņā ar 1992. gada 13. marta nolīguma 7. pantu ar pensionāra pārvietošanu dalībvalstīs nolīguma pusēs, pensijas apmaksa joprojām tiek izbeigta, ja tās pašas sugas pensija ir paredzēta tiesību aktos valsts jaunajā pensionāra dzīvesvietā.
Pensiju iecelšanas datumi pilsoņiem, kuri pārcēlās uz Krievijas Federāciju no Dalībvalstīm 1992. gada 13. marta Līgumā, noteica Krievijas Federācijas Sociālās aizsardzības ministrijas vēstule 1994. gada 31. janvārī Nr. 1-369-18, kas ir paredzēts, ka, atceļot pilsoņu, kas saņēma pensiju vienā no dalībvalstīm par 1992. gada 13. marta nolīgumu, pensiju tiek iecelts no mēneša pēc mēneša izbeigšanas maksājuma pensijas tajā pašā dzīvesvietā, bet ne vairāk kā 6 mēnešus pirms mēneša reģistrācijas vietā dzīvesvietā Krievijā noteiktajā veidā vai atzīšanu noteiktajā veidā bēglis vai iekšēji pārvietots.
No tā izriet, ka, lai realizētu tiesības noteikt pensiju, norādītajai pilsoņu kategorijai jāatbilst šādiem nosacījumiem: vienas un tās pašas sugas pensionēšanās tiesības, pases vai cita dokumenta apliecinošā dokumenta klātbūtne Identitāte, informācija par reģistrāciju dzīvesvietā un informācijas pieejamību par pensijas pārtraukšanu tajā pašā dzīvesvietā.
Kā izriet no apelācijas, Krievijas Federācijas pilsonis pārcēlās uz Krievijas Federācijas teritoriju no Kazahstānas Republikas un pārsūdzēja FIU teritoriālo struktūru ar paziņojumu par vecuma darba pensijas iecelšanu 01.04.2010 . Krievijas Federācijas teritorijā reģistrācija dzīvesvietā no 03/30/2010. Tajā pašā dzīvesvietā Kazahstānas Republikā pensija tiek izmaksāta, ņemot vērā uzturēšanās atļaujas ierobežošanu 03.10.2009.
Pamatojoties uz iepriekšminēto tiesības uz darba pensiju vecumā Krievijas Federācijas teritorijā, prasītāja pensija tiek iecelta saskaņā ar Krievijas Iekšlietu ministrijas vēstules 1. klauzulu, kas datēta ar 31. janvāri, 1994 Nr. 1-369-18 no mēneša pēc mēneša izbeigšanas pensiju tajā pašā vietā, bet ne vairāk kā 6 mēnešus pirms mēneša reģistrācijas vietā dzīvesvietas Krievijā noteiktajā veidā, Ņemot vērā pensiju maksājuma izbeigšanas dienu Kazahstānas Republikas teritorijā, ti, no 04.10.2009.

23. Uz apstiprinājumu par darba periodu pilsonis L. no 07.07.1981 līdz 09/25/1992, kas notika Gruzijā (Gruzijas PSR).

Attiecībā uz personām, kas nodotas Krievijas Federācijai no Abhāzijas teritorijas līdz dienai, kad Krievijas Federācija atzītu kā suverēnu un neatkarīgu valsti (Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts, 2008. gada 26. augusts Nr. 1260 "Par Abhāzijas Republikas atzīšana), un tie, kas pieteicās, lai izveidotu pensiju uz norādīto datumu, būtu jāpiemēro vienošanās starp Krievijas Federācijas valdību un Gruzijas valdību par pilsoņu tiesību garantijām šajā jomā Pensiju nodrošinājums 1997. gada 16. maijs.
Saskaņā ar 1997. gada 16. maija nolīguma 6. pantu, lai noteiktu tiesības uz pensiju, tostarp pensiju par preferenciālu pamata un ilgu pakalpojumu, nodarbinātības (apdrošināšanas) pieredzi, kas gūta saskaņā ar Krievijas Federācijas un Gruzijas tiesību aktiem ( Ieskaitot pirms pievienošanās šā nolīguma spēku), kā arī bijušās PSRS teritorijā līdz 1991. gada 31. decembrim. Tajā pašā laikā darba pieredze tiek aprēķināta pēc Krievijas Federācijas tiesību aktu standartiem.
Kā redzams no pievienotajiem materiāliem, pilsonis L. ir tiesības uz vecuma darba pensiju Krievijas Federācijā saskaņā ar Nolīguma normām starp Krievijas Federācijas valdību un Gruzijas valdību par garantijām par tiesībām Pilsoņi pensiju nodrošinājuma jomā 1997. gada 16. maijā, kas stājās spēkā 2002. gada 28. jūnijā, un 2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-Fz "par darba pensijām Krievijas Federācijā". Kad pilsonis L. Šīs pensijas tiek iecelts no 06.11.2007, Teritoriālā struktūra FIU neskaitās periodu tās darbu no 07.07.1981 līdz 09/25/1992 uz vispārējo darba pieredzi, lai aprēķinātu norēķinu lielumu Darba pensijas dēļ informācijas trūkuma par organizācijas pārdēvēšanu, kurā tas notika šajā periodā, ir darbaspēks.
Attiecībā uz pilsoņu iesniegto dokumentu projektēšanas prasības, kas pārcēlās uz pastāvīgu dzīvesvietu Krievijas Federācijas teritorijā no bijušo SSR Republiku teritorijā, pēc tam, kā parasti, dokumenti par Pensiju iecelšanai iesniegtā pieredze un peļņa būtu jāizsniedz saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Saskaņā ar 3.2. Punkta noteikumiem par darbgrāmatu aizpildīšanu, ko apstiprinājusi Krievijas Rezolūcijā, 2003. gada 10. oktobrī Nr. 69, ja darba ņēmēja darba laikā mainās organizācijas nosaukums Šī ir atsevišķa sadaļas "Informācija par darbu" 3. slejā "Informācija par darbu" 3. ailē: "Šādas kaut ko ar šādu numuru tiek pārdēvēta par šādu", un 4. slejā ir piestiprināts par pārdēvēšanas pamatu - pasūtījumu (Rīkojums) vai cits darba devēja lēmums, tā datums un numurs.
Dokumenti, kas izsniegti Gruzijā (Abhāzijā), ir jāprecizē valsts aģentūras un pašvaldības. Tajā pašā laikā, mēs pieņemam, ka ir iespējams kompetentajām iestādēm Abhāzijas piešķirt darba devējiem vai valsts (pašvaldību) struktūras. Gadījumā, ja tiek likvidētas darba devēja vai valsts (pašvaldības) iestāde vai to darbību izbeigšana citu iemeslu dēļ, šos dokumentus var izsniegt pēctecis, augstākā iestāde vai arhīva organizācijas, kurām ir vajadzīgā informācija.
Ņemot vērā, ka FIU teritoriālā iestāde saskaņā ar pensijas apelācijas noteikumiem, pensijas iecelšanu un pensijas pārrēķinu, pāreju no vienas pensijas uz citu saskaņā ar federālajiem likumiem "Par darba pensijām Krievijas Federācija "un" par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā ", ko apstiprinājusi Krievijas ministrijas dekrēts un 2002. gada 27. februāra FIU 2002. gada februāra Nr. 17 / 19BB, novērtē iesniegtos dokumentus, tostarp to daļā Pareiza konstrukcija, tai ir tiesības turpmāk nodot pieteikuma iesniedzēja nepieciešamos dokumentus. Ja nav iesniegts papildu dokumentu, FIU teritoriālajā iestāde, pamatojoties uz 2001. gada 17. decembra federālā likuma 17. panta 1. punktu Nr. 173-FZ, ir tiesīga lemt par nodarbinātības izveidi Pensiju un veikt aprēķinu lieluma vecuma darba pensijas, pamatojoties uz attiecīgajiem datiem, kas pieejami rīcībā Iestāde, no dienas, kurā šī iestāde ir pakļauta lēmumam izveidot darba pensiju, un saskaņā ar ar normatīvajiem aktiem, kas darbojas šajā dienā.
Ņemot vērā to, ka iesniegtā darbgrāmata tika veidota ar prasībām, kas tika uzliktas ar norādījumiem par darbgrāmatu aizpildīšanu, FIU teritoriālās struktūras darbības, izņemot vispārējās nodarbinātības pieredzes aprēķināšanu aprēķinātā lieluma aprēķināšanai No darba pensijas pieteikuma iesniedzēja darba periodu no 07.07.1981 līdz 25.09.1992, nav pretrunā attiecīgajiem tiesību aktu standartiem.
Šajā sakarā ir jāprecizē pieteikuma iesniedzējs par nepieciešamo dokumentu iesniegšanu, kas apstiprina pieteikuma iesniedzēja termiņu no 07.07.1981. Līdz 09/25/1992, un, ja nepieciešams, palīdz to iznīcināt no attiecīgajām kompetentajām iestādēm vai vietējām Abhāzijas Republikas valdības, darba devēji.
Saņemot nepieciešamos dokumentus, pamatojoties uz attiecīgo paziņojumu, tas būtu jāpārrēķina ar lielumu darba pensiju vecuma pilsonībā L., ņemot vērā termiņu, kas izveidots ar 17. decembra federālā likuma 20. pantu, 2001 no mēneša nākamā mēneša pirmajā dienā, kas pieņēma pensionāra paziņojumu par darba pensijas lieluma pārrēķināšanu uz pieaugumu, veicot atbilstošu risinājumu.

24. Vai ir iespējams ņemt vērā pensiju nodrošināšanu budžeta izpildes apstiprināšanu no pārbaudes aktu medicīniskās un sociālās pieredzes iestādēs, ko emitējušas bijušo PSRS republikas kompetentās iestādes?

Saskaņā ar Krievijas Federācijas sociālās aizsardzības ministrijas vēstuli 1994. gada 31. janvārī Nr. 1-369-18 un Krievijas Federācijas Sociālās aizsardzības ministrijas norāde no Krievijas Federācijas Nr. 1996. gada 18. janvāris Nr 1-1 no dokumentiem, kas dekorēti svešvalodās, tiek pieņemti, parakstot pensiju nosacījumus to nodošanai uz krievu, ja lojalitāte tulkojumu (autentiskumu tulkotāja paraksts) liecina neiesaistīts Privātajā praksē notāri strādā valsts notariālajos birojos, kā arī Krievijas Federācijas konsulārajās iestādēs.
Saskaņā ar 30. punktu, sarakstu, kas vajadzīgi, lai izveidotu darba pensiju un pensiju valsts pensiju nodrošināšanai saskaņā ar federālajiem likumiem "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" un "par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā", apstiprināts ar Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas un pensiju fonda 2016/195 federācijas ministrijas kopīgo dekrētu 16/195, personas atzīšana, tostarp bērns līdz 18 gadu vecumam, invalīds , kā arī invaliditātes periods, invalīdu datums un cēlonis tiek noteikts, pamatojoties uz izrakstu no sertifikāta par invalīdu, ko atzīst invalīdu, ko izdevusi Federālā medicīnisko un sociālo ekspertu institūcija.
Tādējādi, ņemot vērā iepriekš minētās prasības attiecībā uz dokumentu izsniegšanu bijušo PSRS republiku kompetento iestāžu izdotos dokumentus, kas pastāv Pilsoņu pensiju gadījumos, apstiprinot personu ar invaliditāti atzīšanu, kas atbilst Krievijas prasībām normatīvie akti par medicīnas un darba (medicīnas un sociālo) eksāmenu un satur nepieciešamo juridiski nozīmīgu informāciju par pensiju nodrošināšanu (fi.; dzimšanas datums; invaliditātes datums; invaliditātes grupa; invaliditātes cēlonis; termins Kura invaliditāte ir izveidota; dokumenta numurs un datums, uz kuru pamata tiek izsniegts ekstrakts utt.), Var veikt ražošanu, lai nodrošinātu pilsoņu pensiju nodrošināšanai.
Situācijā, kas izklāstīta apelācijas sūdzībā, pilsonis vērsās pie teritoriālo struktūru FIU pensiju nodrošināšanai, kas pārcēlās uz dzīvesvietu Krievijā no valsts bijušās PSRS (Ukraina). Tajā pašā laikā, apstiprinot savu invalīdu atzīšanas faktu, tika prezentēts Ukrainas kompetentās iestādes Eksponenta akta izraksts. Ekstrakts tika nodots no Ukrainas valodas krievu valodā, lojalitāte tulkojumu (autentiskumu tulkotāja paraksts) noteica notāra, dokumentā ir nepieciešamas likumīgi nozīmes informāciju par pensiju nodrošināšanu un atbilst Krievijas normatīvo aktu par medicīnisko prasībām un darba (medicīnas un sociālās) eksāmens. Šajā sakarā paziņojumu pensijas gadījumā var iesniegt pieteikuma iesniedzēja pensijas nodrošināšanai.

25. var uzskatīt apdrošināšanas (vispārējās darbaspēka) pieredzē, izveidojot apdrošināšanas daļu darba pensijas vecuma militāro pensionāru V. Darba periodiem no 07.09.1962 līdz 04.06.1964 un no 13. jūnija, 1964 līdz 06 / 13/1968, kas sakrīt ar laiku mācību periodu augstskolā (no 09/01/1962 līdz 06/19/1968), ņemot vērā, nosakot pensijas apmēru ilgtermiņa gados par normām No Krievijas Federācijas likuma 12.02.1993 Nr 4468-1?

Saskaņā ar 2001. gada 15. decembra federālā likuma 3. panta 6. punktu Nr. 166-Fz "par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā" apkalpošana "Servicemen (izņemot iedzīvotājus, kas nokārtojuši militāro dienestu kā karavīru, jūrniekus, seržus un vecākie) ja ir nosacījumi, lai tos ieceltu darba pensiju vecumā, ko paredzēja 2001. gada 17. decembra federālā likumā Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā", ir tiesības vienlaicīgi iegūt pensionēšanos Pensija gadiem vai invaliditātes pensiju, ko paredz Krievijas Federācijas likums 02/12/1993 № 4468-1 "par pensiju nodrošināšanu personu notika militāro dienestu, serviss iekšējo lietu iestādēs, valsts ugunsdzēsības dienestā, orgāni kontrolēt apgrozījumu narkotisko un psihotropo vielu, iestādēm un struktūrām pretenzijas sistēmas, un viņu ģimenēm ", un apdrošināšanas daļas vecuma darba pensijas (izņemot fiksētu bāzes lielumu apdrošināšanas daļu darba NSI vecumā), kas uzstādīti pēc 2001. gada 17. decembra federālā likuma noteikumiem un veidā. 173-Fz.
Saskaņā ar šā federālā likuma 12. panta 1. punktu, aprēķinot apdrošināšanas pieredzi, kas vajadzīga, lai iegūtu tiesības uz apdrošināšanas daļu no noteiktās pilsoņu kategorijas darba pensijas, tas neietver pakalpojuma periodus pirms invaliditātes pensiju iecelšanas vai pakalpojumu, darba un citu darbību periodi, veidoja, nosakot pakalpojumu pensijas lielumu gadiem saskaņā ar Krievijas Federācijas likumu 12.02.1993 Nr. 4468-I.
Šie periodi nav iekļauti arī vispārējā darba pieredzē, novērtējot militārā personāla tiesības uz Militārā personāla tiesībām no 01/01/2002 (2001. gada 17. decembra federālā likuma 30. panta 8. punkts Nr. 173-Fz).
Pakalpojuma periodi pirms invaliditātes pensijas iecelšanas vai pakalpojumu periodiem, darba un citām darbībām, kas ņemti vērā, nosakot vecuma pensijas apmēru saskaņā ar Krievijas Federācijas likumu 12.02.1993 Nr. 4468- 1, apstiprina sertifikāts, kas izstrādāts, lai īstenotu šos likumus.
Šajā sertifikātā pilnvarotās iestādes norāda dienesta termiņus pirms invaliditātes pensijas iecelšanas vai pakalpojumu, darba un citu darbību periodus, ņemot vērā vecuma pensijas apmērā saskaņā ar 12.02.1993. Likumu Nr. . 4468-1 (norādot sākumu un beigas šādiem periodiem - diena, mēnesis, gads).
Jāatzīmē, ka saskaņā ar periodu to uzskata par noteikta laika intervālu, kura laikā persona var strādāt un (vai) veikt citas sociāli efektīvas darbības, kas ņemtas vērā pensiju nodrošinājuma nolūkos.
Šajā sakarā, ja notiek pāris periodu sakritība (piemēram, darbs un pētījumi, kas veikti vienlaicīgi), tikai viens no tiem var ņemt vērā.
Ņemot vērā iepriekš minēto, jo gadījumā, kas izskatāmā gadījumā, saskaņā ar sertifikātu 19.09.2008, PG-224227 Nr PG-224227, aprēķinot pensijas par servisa gadiem, militārais pensionārs V. ņēma vērā periods "no 09/01/1962 līdz 06/17/1968" (5 gadi deviņi mēneši un 17 dienas), kas no 7. septembra, 19.1962 līdz 04.06.1964 un no 06/13/1964 līdz 06/13/1968 nevar jāuzskaita apdrošināšanas (vispārējā darba) pieredzē, lai izveidotu vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu.

26. Kāds rīkojums ir apdrošināšanas prēmiju summa darba pensijas apmērā notiek tās iecelšanu, pārrēķināšanā un pielāgošanā?

Bāze, lai noteiktu apdrošināšanas daļas lielumu, ir Apdrošinātās pensijas kapitāls, kas veidojas no apdrošināšanas prēmiju un citu ieņēmumu kopējās summas Krievijas Federācijas pensiju fondam Apdrošinātajai personai un Pensiju tiesības monetārajos termiņos, kas iegūti līdz 01.01.2002.
Tajā pašā laikā saskaņā ar 17. panta 1. punkta 2001. gada 17. decembra Nr. 173-FZ 29.1. Pantu "Par darba pensijām Krievijas Federācijā", aprēķinot apdrošinātās personas aprēķinātās pensijas galvaspilsētas vērtību, \\ t Tiek aprēķināta darba pensijas lielums (vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa), apdrošināšanas prēmiju summa un citi ieņēmumi Krievijas Federācijas pensiju fondam, apdrošinātā persona no 01/01/2002 ir ņemts vērā.
Nosakot vecuma darba pensijas un darba pensijas apdrošināšanas daļas lielumu (2001. gada 17. decembra federālā likuma 14. - 15. Pants), apdrošinātās personas aprēķinātās pensijas galvaspilsētas summa , ņemtas vērā no dienas, no kuras minētā persona ir iecelta vecuma darba pensijas vai darba pensijas vecuma pensijas vai darba pensijas apdrošināšanas daļa.
2001. gada 17. decembra federālā likuma 3. un 5. punkts Nr. 173-ФЗ 17. pants definēja procedūru, lai pārrēķinātu darba pensijas apdrošināšanas daļas lielumu vecuma un darba pensijai invaliditātes jomā saistībā ar darbu darbu un (vai) citu darbību 12 pilngadu laikā no dienas no darba pensijas vai darba pensijas apdrošināšanas daļas iecelšanu par invaliditāti vai no iepriekšējās pārrēķināšanas (korekcijas) dienas, kurā noteiktā daļā Darba pensijas vai darba pensijas invaliditātes un procedūra koriģē (pro-ārkārtas pārrēķinu) par lieluma apdrošināšanas daļas darba pensijas vecuma un darba invaliditātes pensijām no katra gada 1. augusta.
Šie pārrēķini un regulēšana tiek veikta saskaņā ar individuālo (personalizētu) uzskaiti obligātās pensijas apdrošināšanas sistēmā, pamatojoties uz informāciju par apdrošināšanas prēmiju summu, kas netika ņemta vērā, nosakot aprēķinātā pensijas kapitāla summu Lai aprēķinātu vecuma vai darbaspēka pensijas darba pensijas apdrošināšanas daļas lielumu savā iecelšanā, nododot no viena darba pensijas veida vecuma vecuma pensiju vai darba pensiju invaliditātes, pārrēķinu un iepriekšējo korekciju.
Ar vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas apjomu (2001. gada 17. decembra federālā likuma 17. panta 3. punkts), kā arī korekcijas īstenošanā (negatīvs) \\ t Uzrēķini) no noteiktās daļas vecuma darba pensijas (šā federālā likuma 17. panta 5. punkts) aprēķinātā pensijas kapitāla summa tiek ņemta vērā, ņemot vērā no dienas, no kuras pārrēķina, un, Attiecīgi no 1. jūlija, no kuras tiek veikta korekcija.
Tajā pašā laikā, saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 17. panta 1. punkta noteikumiem Nr. 173-ФЗ, darba pensijas lielumu nosaka, pamatojoties uz attiecīgajiem datiem, kas pieejami Iestādei īstenošanai Pensiju nodrošinājums, no dienas, kurā šī iestāde ir pieņemta ar lēmumu izveidot darba pensijas.
Kā dokuments, kas apliecina informāciju par individuālu (personalizētu) uzskaiti obligātās pensijas apdrošināšanas sistēmā, izraksts no apdrošinātās personas individuālā konta obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā (izveidošanai nepieciešamo dokumentu saraksta 14. punktā darba pensijas un pensijas pensijas nodrošināšanai saskaņā ar federālajiem likumiem "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" un "par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā", ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas Darba ministrijas un \\ t Krievijas Federācijas pensiju fonds Nr. 16 / 19PA 2002. gada 27. martā).
Jāatzīmē, ka saskaņā ar 01.04.1996. Nr. 27-FZ fiks 1. panta noteikumiem "par individuālo (personificēto) uzskaiti obligātās pensijas apdrošināšanas sistēmā" (kas grozīta ar federālo likumu 2009. gada 24. jūlijs Nr. 213-FZ) Pārskata periodi, kuriem apdrošinājuma ņēmējs iesniedz Krievijas Federācijas informācijas pensiju fonda teritoriālajai iestādei informācijai par apdrošinātajām personām individuālā (personalizētā) uzskaites sistēmā, jo īpaši informācijā par to Apdrošināšanas prēmijas obligātajai pensiju apdrošināšanai tiek atzīta par pirmo ceturksni, pusgadu, deviņus mēnešus un kalendāro gadu.
Saskaņā ar 8.1. Pantu. Šis federālais likums, Krievijas Federācijas pensiju fonds, akceptē un ieraksta informāciju par apdrošinātajām personām individuālās (personalizētās) uzskaites sistēmā, kā arī norādītās informācijas ieviešanu atsevišķos apdrošināto personu personiskajos kontos tādā veidā un \\ t Termiņi, kurus nosaka Federālā izpildvaras pilnvarotā valdība.
Jo īpaši šo individuālās informācijas grāmatvedība un izmantošana ir ietverta VIII daļā instrukcijas par individuālās (personalizētās) uzskaites kārtību informācijai par apdrošinātajām personām, ko apstiprināja Krievijas Decembra Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojums 14, 2009 No. 987n (kas grozīta ar Veselības ministrijas Veselības Veselības Krievijas datēts 2010. gada 27. jūlijs Nr 550n).
Šajā sakarā, noslēdzot apdrošināto personu individuālos personiskos kontus par apdrošināšanas prēmijām par apdrošināšanas prēmijām, šie ieguldījumi un attiecīgi aprēķinātais pensijas kapitāls tiek uzskatīts par "apstrīdēts".
Ņemot vērā iepriekš minēto, lai aprēķinātu darba pensijas apdrošināšanas daļu (darba pensiju invaliditātes) tās iecelšanu, pārrēķinu vai korekciju saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 17. panta 3. un 5. punktu Nr. 173-Fz tiek ņemti vērā apdrošināšanas prēmiju summas. Kas no dienas, pieņemot lēmumu par iecelšanu, rīkojumu pārrēķināt vai pielāgot norādīto vecuma darba pensijas (invaliditātes pensijas) daļu Konts par apdrošinātās personas individuālo personu un attiecīgi atspoguļojas atsevišķā personīgā kontā, kas saņemts par mērķa nolūkā (pārrēķinu vai korekciju).

27. Kāda ir apdrošināšanas pieredzes un pieredzes aprēķināšanas kārtība attiecīgajos darba veidos, kas dod tiesības iecelt darba pensiju Krievijas Federācijas vecuma pilsoņiem, kas ieradās no valstīm - republikām Bijušais PSRS, kurš neizraisīja Krievijas Federāciju pensionēšanās atbalsta nolīgumu jomā?

Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 2. pantu Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" (turpmāk tekstā - 2001. gada 17. decembra Federālais likums Nr. 173-ФЗ) saskaņā ar apdrošināšanas pieredzi Saprot kā kopējais darba periodu ilgums darba pensijas un citu darbību definīcijā, kuru laikā, kas izmaksātas Krievijas Federācijas pensiju fondam, kā arī citus apdrošināšanas pieredzes periodos.
Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma 10. panta 2. punktu Apdrošināšanā ir iekļautas 173-ФЗ darba un (vai) citu darbību periodi, kas tika veikti ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, ir iekļauti apdrošināšanā pieredze Krievijas Federācijas vai Krievijas Federācijas starptautisko līgumu tiesību aktos vai apdrošināšanas prēmiju maksāšanas gadījumā Krievijas Federācijas pensiju fondam saskaņā ar 2001. gada 15. decembra Federālā likuma 29. pantu Nr. 167-FZ "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" (turpmāk tekstā - 2001. gada 15. decembra Federālais likums Nr. 167-Fz).
Tādējādi darba periodi pēc 01/01/1991 teritorijā valstu bijušo Republiku PSRS, kas nav vienošanās par Nolīguma par garantijām pilsoņu Sadraudzības Sadraudzības Neatkarīgo valsti Aprēķinot apdrošināšanas pieredzi, var ņemt vērā 13,03.1992 un citu pensiju līguma līgumu un citu pensiju līguma līgumu (pieredzi attiecīgajos darba vietā), tostarp agrīnās darba pensijas, iegūst tiesības uz vecuma darba vietu; Vecumā, ievērojot apdrošināšanas prēmiju samaksu Krievijas Federācijas pensiju fondā.

28. Students, kas saņem kompensācijas maksājumu invalīda aprūpes dēļ, absolvējis pilna laika izglītību universitātē. Vai viņam vajadzētu sertifikātu par apmācību, lai sniegtu sertifikātu no Nodarbinātības dienesta iestādes?

Jautājumi, kas saistīti ar kompensācijas maksājumu nesapdarbu, kas strādā ar invaliditāti, bērniem ar invaliditāti, kas ir vecāki par 18 gadiem, kā arī vecāka gadagājuma cilvēkiem, kam nepieciešama medicīniskās institūcijas noslēgšana pastāvīgā nesankcionētā aprūpē vai. \\ T 80 gadu vecums pašlaik reglamentē Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts, kas datēts ar 2006. gada 26. decembra Nr. 1455 "Par kompensācijas maksājumiem personām, kas rūpējas par invalīdiem" un Krievijas Federācijas valdības dekrētu 04.06.2007 Nr. 343 "par ikmēneša kompensācijas maksājumu ieviešanu nesaprotamām darbspējīgām personām, kas veic aprūpi invalīdiem".
Tiesības uz ikmēneša kompensācijas maksājumu saskaņā ar šiem normatīvajiem aktiem ir nesaprotamas, kurās ir nesaistītas personas, kas rūpējas par invalīdiem.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumiem persona, kas studē pilnu slodzi izglītības iestādēs, pieder pie vardarbīgu struktūru kategorijas.
Tajā pašā laikā saskaņā ar Krievijas Federācijas likuma 2. panta normām 19.04.1991 Nr. 1032-1 "Par nodarbinātību Krievijas Federācijā", pilsoņi, kas nodarbojas ar pilna laika mācību kursu izglītības iestādēs, \\ t Primārās profesionālās, vidējās profesionālās un augstākās profesionālās izglītības iestādes un citas izglītības iestādes tiek uzskatītas par nodarbinātām, un šā iemesla dēļ šie pilsoņi nereģistrējas Nodarbinātības dienesta iestādēs.
Bieži vien šīs personas noliedza atsauču izsniegšanu par bezdarbnieka pabalstu, kas nepieciešama, lai ieceltu kompensācijas maksājumus.
Šajā sakarā pilna laika izglītības laikā izglītības iestādē, persona, kas rūpējas par invalīdu, nodarbinātības iestādes sertifikāts, izglītības iestāde var sniegt izglītības iestādes sertifikātu, netieši apstiprinot, ka viņš nesaņem Bezdarbnieka pabalsti.
Tajā pašā laikā izglītības iestādes sertifikāts ir derīgs līdz izglītības iestādes beigām.
Kopš pēc noteikta datuma pilsonis saskaņā ar Krievijas Federācijas likuma 1991. gada 19. aprīļa noteikumiem Nr. 1032-1 netiek uzskatīts aizņemts, un to var veikt, lai ņemtu vērā Nodarbinātības dienesta iestādē, kompensācijas īstenošanu Maksājumus var turpināt, pamatojoties uz attiecīgo Nodarbinātības iestādes sertifikātu.

29. Kādi dokumenti var apstiprināt mirušo pilsoņu līdzdalību Černobiļas katastrofas seku likvidēšanā atsavināšanas zonā 1988.-1990. Gadā, lai ieceltu pensiju par apgādnieka zaudējumu gadījumā?

Saskaņā ar pilsoņu pilsoņu projektēšanas un izsniegšanas kārtību un nosacījumiem, katastrofas likvidēšanu Černobiļas NPP, ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas ministrijas rīkojums par civilās aizsardzības darījumiem, ārkārtas situācijām un katastrofu ministriju likvidēšanu, \\ t Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrija un Krievijas Federācijas Finanšu ministrija 08.12.2006 Nr. 727/831 / 165N, jauna parauga sertifikāta izsniegšana ir paredzēta ģimenes locekļiem, tostarp atraitnēm (atraitnēm) Nāves dalībnieki, kas likvidē Černobiļas katastrofas seku likvidēšanu, kas norādīta Krievijas Federācijas likuma 15.05.191. Nē 1244-1 15. pantā "par pilsoņu sociālo aizsardzību, kurus ietekmēja radiācija sakarā ar katastrofu Černobiļas NPP, ti, Ģimenes locekļi personām, kas piedalījās darbā, likvidējot katastrofas seku likvidēšanu Černobiļas NPP 1986-1987.
2001. gada 15. decembra federālā likuma 10.panta 4.punktā Nr. 166-FZ "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā", regulējot jautājumus, kas saistīti ar pensiju iecelšanu par apgādnieka zaudējumu par ģimenes locekļiem Katastrofas seku dalībnieks Černobiļas NPP, ieskaitot laulātajiem, neizveido atkarības tiesības uz norādīto pensiju no mirušā apgādnieka līdzdalības gada.
Šajā sakarā, lemjot par pensijas iecelšanu par apgādnieka zaudējumiem, dokumenti, kas apliecina mirušo pilsoņu līdzdalību Černobiļas katastrofas seku likvidācijā atsavināšanas zonā 1988. - 1990. Gadā, var būt: \\ t
- sertifikāts Krievijas parauga mirušā dalībnieka, likvidējot sekas Černobiļas katastrofas izsniegta ar pilnvarotām struktūrām;
- primārie vai arhīva dokumenti par dalību darba izpildē izslēgšanas zonā 1988-1990, tostarp sabiedroto parauga sertifikāta pieejamību;
- Tiesas lēmums izveidot juridisko faktu par mirušā apgādnieka līdzdalību Černobiļas katastrofas seku likvidācijā izslēgšanas zonā 1988. - 1990. Gadā.
Kopš apsvēruma situācijas A. nav atbilstošu sertifikātu, tās mirušā laulātā līdzdalība Catastrofas seku likvidēšanā ChernobyL NPP var apstiprināt tiesā.

30. Kādā secībā uzskatīja, ka dokumenti ir iesniegti, lai ieceltu pensiju svešvalodā?

Saskaņā ar Krievijas Iekšlietu ministrijas 31. janvāra 31. janvāra 3. punktu Nr. 1-369-18 "Par pilsoņu pensiju nodrošināšanu, kas ieradās Krievijas Federācijā no valstīm, iepriekš bija daļa no PSRS", \\ t Reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 21.02.1994 Nr. 497, dokumenti, kas izdoti svešvalodās dalībvalstīs nolīgumā par neatkarīgo valstu Sadraudzības pilsoņu tiesību garantijām šajā jomā Pensijas datēta 13,03.1992, tiek veikti, lai ieceltu pensiju, ar nosacījumu, ka to nodošanas lojalitāte liecina par privāto praksi, notāriem, kas strādā valsts notariālajos birojos, kā arī Krievijas Federācijas konsulārās aģentūras.
No pensiju gadījuma materiāliem, pilsonis M. Šķiet, ka vecuma darba pensija ir izveidota ar peļņas algu sertifikāta 27.09.2002 Nr. 17, kas izdots teritorijā Uzbekistānas Republikas. Sertifikāts tiek izpildīts saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem un satur visas nepieciešamās detaļas. Tajā pašā laikā zīmoga un preses tulkojumu veica Uzbekistānas Republikas nacionālo aviosabiedrību pārstāvis Khabarovskā, tulkojuma lojalitāti sertificēja Tālo Austrumu kameras tulkošanas departamenta vadošais konsultants tirdzniecības un rūpniecības.
Saskaņā ar 81. panta noteikumiem "Krievijas Federācijas tiesību aktu pamati" notārā "11.02.1993 Nr. 4462-1 notāru apliecina tulkojuma lojalitāte no vienas valodas uz citu, ja Notāram pieder attiecīgajām valodām. Ja notārs nav pieder attiecīgajām valodām, tulkojumu var veikt tulkotājs, kuru paraksta autentiskumu apliecina notārs.
Attiecīgā situācijā zīmoga un apaļas drukas tulkojumu uz iesniegto sertifikātu nevar pieņemt ražošanai, jo Par tulkotāja paraksts autentiskumu nenoticē notārs.
Ņemot vērā iepriekš minēto, FIU teritoriālajam ķermenim būtu jāprecizē M. pilsonis par prasībām tulkojumam krievu valodā, dokumenti, kas iesniegti pensijas iecelšanai svešvalodā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

31. Noteikumi par sociālo piemaksu iecelšanu un maksājumiem, kas ņemti vērā aprēķinā.

Vispārīgie noteikumi par sociālo piemaksu iecelšanu pensijām ir izveidota ar 4. un 5. daļu. 12.1 no likuma N 178-FZ.
Pensijas federālā sociālā papildinājums izveido Krievijas Federācijas pensiju fonda teritoriālajām struktūrām, ja kopējais tās materiālā atbalsta apjoms nesasniedz pensionāra iztikas minimumu. Dzīves izmaksas katru gadu nosaka Krievijas Federācijas direktorijas likums dzīvesvietā vai pensionāra uzturēšanās vietā (1997. gada 24. oktobra Federālā likuma 4. punkts) Nr. 134 - \\ t Fz "Par iztikas minimumu Krievijas Federācijā"; tālāk - likums N 134-ФЗ). Šīs piemaksas tiek ieceltas tādā lielumā, lai pensionāra materiāla atbalsta kopējais apjoms, ņemot vērā piemaksu, sasniedzis pensionāra iztikas minimumu Krievijas Federācijas priekšmetā, bet nepārsniedza pensionāra iztikas minimumu kopumā Krievijas Federācijā.
Divi daudzumi ir iesaistīti lielumā sociālo piemaksu: iztikas minimuma lielums un kopējais materiāla atbalsta pensionārs, kas ietver ne tikai pensiju, bet arī vairākus citus maksājumus un ienākumus.
Tāpēc mākslas normu būtiskā daļa. 12.1 regulē ieņēmumu aprēķināšanas un dokumentēšanas kārtību, kas iekļauta kopējā materiālā atbalsta apjomā.
Aprēķinot pensionāra materiāla atbalsta kopējo summu, tiek ņemti vērā šādu skaidras naudas maksājumu summas: \\ t
1) pensijas, tostarp vecuma darba pensijas balstīšanas daļa, ja pensionāra atteikums to iegūt saskaņā ar 173-FZ 17. panta 4. punktu;
2) papildu materiāla (sociālā) drošība;
3) mēneša naudas maksājumi (tostarp sociālo pakalpojumu kopuma izmaksas);
4) Citi sociālā atbalsta pasākumi (palīdzība), kas izveidota ar Krievijas Federācijas komponentu struktūru tiesību aktiem naudas izteiksmē (izņemot sociālā atbalsta pasākumus, ko sniedz vienlaicīgi).
Kontrolēts 1. - 3. H punktā 2. panta 2. punktā. Likuma N 178-ФЗ naudas maksājumu veidu saraksts, kas jāņem vērā, aprēķinot kopējo pensionāru atbalsta apjomu, nav izsmeļoša un paplašināšanas interpretācija.

32. Par pensijas iecelšanu SEC, saistībā ar Tēva nāvi - dalībnieku, kas likvidējot katastrofas sekas Černobylis.

Nosacījumi pensiju iecelšanai par radiācijas vai tehnoloģisko katastrofu skarto pilsoņu skarto pilsoņu vai mirušo maizes milu apli, kurām minētā pensija ir noteikta, 10. \\ Tpants \\ t 2001. gada 15. decembra federālais likums Nr. 166-FZ "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā".
Tātad, invalīdu ģimenes locekļi, kuri saņēma vai apdraud starojuma slimības un citas slimības, kas saistītas ar radiācijas ietekmi dēļ katastrofu Černobiļas NPP vai darbs pie šīs katastrofas seku novēršanas, pilsoņiem, kuri ir kļuvuši par invalīdiem katastrofas dēļ Černobiļas NPP un pilsoņiem, kuri piedalījās likvidācijā sekas katastrofas pie Černobiļas EPP izslēgšanas zonā, tiek piešķirts pensiju par godu zaudējumu no apgādnieka.
Saskaņā ar 2001. gada 15. decembra likuma 17. panta 3. punkta normām Nr. 166-ФЗ pensija par to, ka tiek izveidots apgādnieka zaudējums bērniem, kuri zaudēja abus vecākus (mirušā vientuļš mātes bērni) 250% no sociālās pensijas, kas paredzētas 1. punkta 1. apakšpunktā minētajā likumā.
Tajā pašā laikā, par tiesībām aprēķināt pensijas apmērs par apgādnieka zaudējuma gadījumā, kas norādīta 2001. gada 15. decembra likuma Nr. 166-ФЗ noteikumu neietver apstākļos, ka abi Vecākiem ir jāattiecas uz Černobiļas katastrofas ietekmētajiem pilsoņiem.
Saistībā ar šādu bērnu, kurš zaudējis abus vecākus, no kuriem viens bija dalībnieks likvidējot sekas katastrofu pie Černobiļas NPP, pensiju par barošanas zaudējumu par valsts pensijas nodrošinājumu var tikt izveidota 250 procenti no likuma 18. panta 1. punkta 1. apakšpunktā paredzētās sociālās pensijas lieluma no 12/15/2001 Nr. 166-Fz.

33. Kādu valūtas kursu jāizmanto, nododot Uzbekistānas summas rubļos, ieviešot pensiju, kas sniedz personām, kas ieradās pastāvīgā dzīvesvietā Krievijas Federācijā no Uzbekistānas Republikas?

Procedūra Personām, kas ieradās Krievijā no valstīm un bijušajām PSRS republikām, regulē Nolīgums par pilsoņu tiesību garantijām neatkarīgo valstu Sadraudzībai pensiju nodrošināšanas jomā 13.03.1992. (Turpmāk - nolīgums 1992. gada 13. martā).
Šā nolīguma 6. panta 3. punkts paredz, ka pensiju aprēķins ir izgatavots no peļņas (ienākumi) uz darba pieredzi, kas tiek skaitīti darba pieredzē.
Krievijas Darba ministrijas vēstule, kas datēta ar 1994. gada 31. janvārī Nr. 1-369-18, tika paskaidrots, ka, ja Dalībvalstīs Nolīgumā 13.03.1992 ieviesa savu valūtu, peļņas lielums (ienākumi) bija Nosaka, nododot ārvalstu valūtu, lai rubļi pēc Krievijas Federācijas centrālās bankas pašreizējā likme apelācijas dienā par pensijas iecelšanu (neatkarīgi no tā, kuri periodi, šķiet, ir jāveic, lai aprēķinātu pensiju).
Nosakot nodarbinātības pensiju saskaņā ar 2001. gada 17. decembra Federālā likuma normām Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" (turpmāk - 2001. gada 17. decembra likums), tiesības uz pensiju Apdrošināto no 01/01/2002, pārveidojot tos paredzētajā pensiju kapitālā. Saskaņā ar 30. panta 3. un 4. punktu, 2001. gada 17. decembra likums, paredzamo darba pensijas summu, novērtējot tiesības uz pensiju Apdrošināto personu, kas ieradās no Dalībvalstīm Nolīgumā par 03/13/1992 vienošanos, var aprēķināt no vidējā mēneša peļņas par jebkuru 60 mēnešu darbu pēc kārtas. Tajā pašā laikā, attiecībā uz vidējo mēneša ienākumu pārstāvību ārvalstu valūtā, valūtas valūta tiek nodota rubļiem pašreizējā kursā, ko izveidojusi Krievijas Federācijas centrālā banka no 01/01/2002, neatkarīgi no tā kuriem periodos ir peļņa pensijas aprēķināšanai. Saskaņā ar "Ekonomiskās savienības" nodaļu, kas publicēts departamenta pieteikumā, no 09.01.2002 Nr. 1 tabula "Krievijas Federācijas centrālās bankas oficiālie kursi" Kurss 100 Uzbekistānas summas ir 43 rubļi 80 kapeikas. Tajā pašā laikā, saskaņā ar tabulas "Kursi, ko izveidojusi Krievijas Federācijas centrālā banka no 01/01/2002 kursiem ārvalstu valūtām Krievijas Federācijas rublis uz grāmatvedības un muitas maksājumu mērķiem", publicēts Krievijas Gazette 2001. gada 30. decembra Nr. 255, Uzbekistānas summu 1000 kurss ir 43 rublis 80 kapeikas. Saistībā ar Uzbeku summas kursa neatbilstību iepriekš minētajos oficiālajos avotos, Krievijas centrālās bankas atzinums Federācija tika pieprasīta. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Centrālās bankas finanšu tirgu finanšu tirgos, Uzbekistānas summas oficiālais kurss attiecībā uz Krievijas Bankas izveidoto rubli, sasniedza Krievijas Banka, sasniedza 43 8041 rubļi uz 1000 uzbeku summām. Ņemot vērā iepriekš minēto, nosakot darba pensijas, pilsoņiem, kas ieradās no Uzbekistānas Republikas, ir jāpiemēro Uzbekistānas summu kurss attiecībā uz Krievijas rubli 1000 Mooms \u003d 43 8041 rubļu. Tajā pašā laikā iepriekš ieceltas pensijas, ņemot vērā 100 uzbeku summu kursu \u003d 43 rubļu 80 kapeikas. Pārskatīšana nav pakļauta.

34. Par pensijas iecelšanu līdz P. vecumam, kas pārvietojas uz Krievijas Federācijas teritoriju no Kazahstānas, kur viņš tika izveidots ar pensiju "pēc vecuma", lai sasniegtu 55 gadu vecumu, kā upuri Sakarā ar kodolmateriālu testiem pie semipalatinsky testa poligonā. Krievijas Federācijas teritorijā atteicās izsniegt sertifikātu kā cietušajam kodolieroču testu rezultātā Semipalatinsky poligonā.

Pensiju nodrošināšana pilsoņu Krievijas Federācijas un Kazahstānas Republikas pārcelšanā no vienas valsts teritorijas uz citas valsts teritoriju reglamentē Nolīguma normas par Sadraudzības pilsoņu tiesību garantijām \\ t Neatkarīgas valstis pensiju nodrošināšanas jomā 13.03.1992, saskaņā ar kuriem valsts pilsoņu pensiju nodrošināšana - nolīguma dalībnieki un viņu ģimenes tiek veiktas par tās valsts tiesību aktiem, kurā viņi dzīvo.
Saskaņā ar 1992. gada 13. augusta nolīguma 7. pantu, atiestatot pensionāru dalībvalstu nolīguma dalībvalstīs, pensijas maksājumus tajā pašā dzīvesvietā, tiek izbeigta, ja ir paredzēta tās pašas sugas pensija valsts tiesību aktos pensionāra jaunajā dzīvesvietā.
Attiecas uz 13.03.1992. Līgums, ņemot vērā Krievijas 1994. gada 31. janvāra Iedzīvotāju sociālās aizsardzības ministrijas vēstuli, kurā ir noteikumi par pensijas iecelšanu pilsoņiem pārcelts uz Krievijas Federācijas teritoriju no vienošanās puses, no tā mēneša pēc mēneša izbeigšanas pensijas maksājumu joprojām ir dzīvesvieta, bet ne vairāk kā 6 mēnešus pirms mēneša reģistrācijas vietā Dzīvesvieta Krievijā noteiktajā veidā vai atzīšanu noteiktajā procedūrā bēgļa vai pārvietotā veidā.
2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" tika izveidotas šādi darba pensiju veidi: Darba pensija (pēc vecuma), darba pensija invaliditātei, darba pensija zaudējumu gadījumā no apgādnieka.
No apelācijas, ir redzams, ka pilsonis Pivovarov Vs, kurš pārcēlās uz pastāvīgu dzīvesvietu uz Krievijas Federāciju 69 gadu vecumā, pensija "pēc vecuma" tika izveidota teritorijā Kazahstānas Republikā, lai sasniegtu 55 gadu vecums, kas tika izmaksāts 2010. gada 31. oktobrī. Materiālos pensijas gadījumā saņemta no Kazahstānas Republikas, ir kopija sertifikāta, kas apliecina tiesības uz pabalstiem, ko cietušā, kā rezultātā kodolieroču testu pie Semipalatinsky testu poligona izsniegta teritorijā Kazahstānas Republikas. 02/15/2011 PivoVarov vs Viņš pārsūdzēja FIU teritoriālo struktūru ar paziņojumu par vecuma darba pensijas iecelšanu, prezentējot Krievijas Federācijas pilsoņa pasi ar reģistrācijas zīmi dzīvesvietā no 10.02.2011. Tajā pašā laikā Krievijas Federācijas teritorijā Pivovarov V.S. Pilnvarotajai iestādei tiek liegta sertifikāta kā cietušā izsniegšana kodolieroču testu Semipalatinsky poligonā, I.E. Viņa cietušā statuss saskaņā ar Krievijas tiesību aktiem netiek apstiprināts.
Ņemot vērā iepriekš minēto un ņemot vērā, ka pieteikuma iesniedzējs pirms pārvietošanas vietai Krievijas Federācijā sasniedza 60 gadu vecumu un bija vajadzīgā apdrošināšanas pieredze vecuma pensijas iecelšanai (5 gadi), mēs uzskata, ka tas ir iespējams uzskatīt to par pilsoni, kuram ir tiesības aiziet no tās pašas sugas, un šajā sakarā, lai ieceltu vecuma darba pensiju saskaņā ar Nolīguma par 13.03.19992 no noteiktajiem termiņiem Ar Krievijas Iekšlietu ministrijas vēstuli, kas datēta ar 1994. gada 31. janvāri Nr. 1-369-18, tas ir no 01.11.2010.

35. Pensionārs saņēma pensiju, ņemot vērā darbaspēka pensijas pieaugošo pamata daļu atkarīgā studenta studentu augstskolā saskaņā ar bakalaura programmu. 2009. gada decembrī pensionārs pārsūdzēja pensijas pamata daļas pārrēķināšanos norādītās atkarības uzņemšanas uz maģistra 1. septembra no tās pašas universitātes 1. septembra. Vai ir iespējams izveidot pensijas pamata daļu un no kāda laika?

Saskaņā ar Federālā likuma 9. panta 1. punkta "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" ir datēts ar 17. decembri, 2001. gada 17. decembris, mirušā maizes bildeni un mazbērni, kuri nav sasnieguši 18 gadu vecumu , tiek atzīti par mirušo apgādnieka ar invalīdiem, bērniem, brāļiem, māsām un mazbērniem mirušā apgādnieka maizes, studenti pilna laika izglītības iestādēs visu veidu un sugas, neatkarīgi no to organizatoriskās un juridiskās formas, tostarp ārvalstīs Izglītības iestādes, kas atrodas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, ja apmācības virziens tiek ražots saskaņā ar Krievijas Federācijas starptautiskajiem līgumiem, izņemot izglītības iestāžu papildu izglītību, līdz viņi absolvē šādu apmācību, bet ne ilgāk kā Sasniedzot vecumu 23 gadus vai bērni, brāļi, māsas un mazbērni mirušā apgādnieka vecāki par šo vecumu, ja tie ir pirms sasniegtu 18 gadu vecumu, ir kļuvuši invalīdi.
Šis noteikums attiecas uz studentiem gan izglītības iestādēs, gan profesionālajās iestādēs.
Augstākās profesionālās apmācības programmas tiek īstenotas universitātēs, akadēmijās, institūtos. Saskaņā ar Federālā likuma "Par augstāku un pēcdiploma profesionālo izglītību" 6. pantu, galvenās izglītības programmas augstākās profesionālās izglītības var īstenot nepārtraukti un soļos.
Krievijas Federācija izveidoja šādus augstākās profesionālās izglītības posmus:
- augstākā profesionālā izglītība, ko apstiprinājusi uzdevums personai, kas ir veiksmīgi nokārtojusi galīgo sertifikāciju, kvalifikācijas (grādus) "bakalaura";
- augstākā profesionālā izglītība, ko apstiprina personas, kas ir veiksmīgi nokārtojis galīgo sertifikāciju, kvalifikāciju "sertificētu speciālistu";
- Augstākā profesionālā izglītība, kas apstiprināta ar uzdevumu personai, kas ir veiksmīgi nokārtojis galīgo sertifikāciju, kvalifikācijas (grādi) "Master".
Personas, kas saņēma valsts paraugu dokumentus par konkrēta posma augstāko profesionālo izglītību, ir tiesības turpināt studijas par augstākās profesionālās izglītības izglītības programmu uz nākamo soli augstākās profesionālās izglītības izglītības programmā.
Likumdevējs paskaidro, ka pirmo reizi izglītība par izglītības programmām augstākās profesionālās izglītības dažādās darbības netiek uzskatītas par otrās augstākās profesionālās izglītības iegūšanu. Līdz ar to izglītības studenta turpināšana saskaņā ar turpmākās stadijas programmu dod arī tiesības noteikt darba pensijas pamata pamata lielumu.
Attiecībā uz periodu, no kura ir jāatjauno darba pensijas pamata daļa, tad šajā gadījumā būtu jāpiemēro 2001. gada 17. decembra likuma Nr. 173-FZ 22. panta 2. punkta noteikumi, \\ t ti, ti No 2010. gada 1. janvāra.

Katrai darba personai visā darba gados ir pienākums maksāt ieguldījumus Krievijas Federācijas sociālajos un apdrošināšanas fondos. Ir atskaitījumi, lai saņemtu pensiju, sasniedzot noteiktu vecumu un apdrošināšanas pieredzi. Visas nianses, kas attiecas uz pensiju maksājumu lielumu un to uzkrāšanas metodēm, ir aprakstītas Federālajā likumā Nr. 400.

18 rakstos FZ Nr. 400 norāda uz darba pensionāru indeksēšanas pensiju veikšanu. Pārrēķins (palielinājums, samazinājums) maksājumus veic ar formulu:

SPS \u003d SPTP + (IPKI / K / KN X SCTK), \\ t Kur

• Spr - vecuma maksājumu, invaliditātes lielums, apgādnieka zaudēšanas gadījumā;
• SPTP - noteiktā pensijas summa 31 Julia, kas aprēķina;
• IPKI ir individuāls pensiju koeficients;
• K ir īpašs koeficients;
• KN - otrais īpašais koeficients;
• SEC - viena pensijas koeficienta izmaksas.

Saskaņā ar likumu minimālā pensija ir noteikta, pamatojoties uz iztikas minimumu. Tāpēc saskaņā ar likumu nevar būt zemāks par minimumu.

Lejupielādēt tekstu

Apdrošināšanas maksājumi tiek iecelti noteiktos periodos, kas izveidoti ar Krievijas likumu:

• vecuma maksājumi tiek iekasēti no nākamās dienas pēc atlaišanas no darba. Ir nepieciešams pieteikties uz šo pensiju līdz 30 dienu laikā pēc atlaišanas;
• apdrošināšanas maksājumi par invaliditāti ieceļ no personas atzīšanas dienas ar invaliditāti, ja viņš vai viņa pārstāvis pārsūdzēja uzkrājumus gada laikā no invalīdu fonda izveides dienas;
• lai saņemtu pensiju par apgādnieka zaudējumu gadījumā, saskaņā ar likumu, jums jāsazinās gada laikā no šīs personas nāves.

Visas nianses par pensiju uzkrāšanu un to maksājumiem ir detalizēti izklāstīti Likumā Nr. 400. Jūs varat iepazīties ar Federālā likuma "Par apdrošināšanas pensijām" pēdējiem redaktoriem. Apsveriet detalizēti veiktās izmaiņas saskaņā ar Likumu Nr. 143, jūs varat